PODINSPEKTOR W WYDZIALE GEODEZJI, KARTOGRAFII, KATASTRU I GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI.

Numer:
StPr/26/0114

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 300 do 6 400 PLN
Warunki pracy na stanowisku oraz warunki wynagradzania: 1. wymiar czasu pracy: pełny etat - 40 godzin tygodniowo, 2. umowa o pracę, 3. praca administracyjno biurowa, praca przy pomocy komputera, bezpośredni kontakt z klientem, praca na parterze budynku wielokondygnacyjnego, 4. proponowane wynagrodzenie obejmujące wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za wieloletnią pracę ustalony zgodnie z art. 38 ust. 1 i 5 ustawy o pracownikach samorządowych - od 5300 zł do 6400 zł brutto, 5. zatrudnionemu pracownikowi przysługują również mi.in.: - nagroda jubileuszowa w wysokości określonej w art. 38 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, - jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy w wysokości określonej w art. 38 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych, - dodatkowe wynagrodzenie roczne na zasadach określonych w ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznych dla pracowników jednostek sfery budżetowej, - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zgodnie z Regulaminem ZFŚS. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Kluczborku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi mniej niż 6%.

Zakres obowiązków:
Prowadzenie ewidencji gruntów, budynków i lokali, w tym między innymi:
1. prowadzenie i aktualizacja bazy danych ewidencji gruntów, budynków i lokali, a także rejestru cen nieruchomości w systemie informatycznym Geo Info,
2. zawiadamianie odpowiednich organów i podmiotów o dokonanych zmianach w ewidencji gruntów i budynków,
3. udzielanie informacji o posiadanym zasobie,
4. udostępnianie materiałów zasobu geodezyjnego m.in. wypisów z rejestru ewidencji gruntów budynków oraz lokali, licencji określających uprawnienia podmiotu dot. możliwości wykorzystywania udostępnionych materiałów, naliczanie dokumentów obliczenia opłaty,
5. wydawanie zaświadczeń zgodnie z art. 217 Kpa, w tym zaświadczeń o istnieniu gospodarstwa rolnego,
6. przygotowywanie oraz wydawanie bazy danych ewidencji gruntów i budynków oraz rejestru cen nieruchomości w obowiązującym formacie wymiany danych,
7. sporządzanie powiatowych zestawień zbiorczych danych objętych ewidencją gruntów, budynków i lokali,
8. sporządzanie i przekazywanie kopii zabezpieczających bazy danych egib,
9. przygotowywanie projektów odpowiedzi na pisma w zakresie dotyczącym ewidencji gruntów i budynków.

Miejsce pracy:
ul. Katowicka 1, 46-200 Kluczbork, powiat: kluczborski, woj: opolskie

Pracodawca:
STAROSTWO POWIATOWE W KLUCZBORKU

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), specjalizacja: preferowane geodezyjne, informatyczne, administracyjne lub pokrewne,
• Wymagania niezbędne w stosunku do kandydatów/kandydatek: 1. wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce, preferowane geodezyjne, informatyczne, administracyjne lub pokrewne, 2. co najmniej roczny staż pracy, 3. obywatelstwo polskie, 4. nieposzlakowana opinia, 5. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 6. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe w stosunku do kandydatów/kandydatek: 1. doświadczenie w pracy w administracji rządowej lub samorządowej, preferowane doświadczenie w zakresie prowadzenia spraw dotyczących ewidencji gruntów, budynków i lokali lub posiadanie doświadczenia w wykonawstwie geodezyjnym, 2. znajomość obowiązujących regulacji prawnych w zakresie wykonywanych zadań, w szczególności: znajomość ustaw: - Kodeks postępowania administracyjnego, - Kodeks cywilny, - Prawo geodezyjne i kartograficzne, - Ustawa o księgach wieczystych i hipotece, - przepisy dotyczące ochrony danych osobowych, znajomość rozporządzeń: - w sprawie ewidencji gruntów i budynków, - w sprawie numeracji porządkowej nieruchomości, - przepisów wykonawczych do ustawy prawo geodezyjne i kartograficzne, - Instrukcja kancelaryjna dla organów powiatu. 3. cechy osobowości: sumienność, bezstronność, komunikatywność, samodzielność, dyskrecja, szacunek dla drugiego człowieka, wytrwałość, odporność na stres, utrzymanie porządku w dokumentach i na stanowisku pracy. 4. umiejętność logicznego myślenia, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność selekcji informacji, umiejętność słuchania i wysławiania się, umiejętność pracy w zespole, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów prawa, umiejętność planowania i organizowania pracy. 5. umiejętność obsługi komputera, pakietu Office, programu Geo-Info.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne w stosunku do kandydatów/kandydatek: 1. wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce, preferowane geodezyjne, informatyczne, administracyjne lub pokrewne, 2. co najmniej roczny staż pracy, 3. obywatelstwo polskie, 4. nieposzlakowana opinia, 5. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 6. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe w stosunku do kandydatów/kandydatek: 1. doświadczenie w pracy w administracji rządowej lub samorządowej, preferowane doświadczenie w zakresie prowadzenia spraw dotyczących ewidencji gruntów, budynków i lokali lub posiadanie doświadczenia w wykonawstwie geodezyjnym, 2. znajomość obowiązujących regulacji prawnych w zakresie wykonywanych zadań, w szczególności: znajomość ustaw: - Kodeks postępowania administracyjnego, - Kodeks cywilny, - Prawo geodezyjne i kartograficzne, - Ustawa o księgach wieczystych i hipotece, - przepisy dotyczące ochrony danych osobowych, znajomość rozporządzeń: - w sprawie ewidencji gruntów i budynków, - w sprawie numeracji porządkowej nieruchomości, - przepisów wykonawczych do ustawy prawo geodezyjne i kartograficzne, - Instrukcja kancelaryjna dla organów powiatu. 3. cechy osobowości: sumienność, bezstronność, komunikatywność, samodzielność, dyskrecja, szacunek dla drugiego człowieka, wytrwałość, odporność na stres, utrzymanie porządku w dokumentach i na stanowisku pracy. 4. umiejętność logicznego myślenia, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność selekcji informacji, umiejętność słuchania i wysławiania się, umiejętność pracy w zespole, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów prawa, umiejętność planowania i organizowania pracy. 5. umiejętność obsługi komputera, pakietu Office, programu Geo-Info.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1. Życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu dotychczasowej pracy zawodowej - podpisany własnoręcznie, 2. List motywacyjny podpisany własnoręcznie, 3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania poniżej ze strony BIP Starostwa Powiatowego w Kluczborku), 4. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, 5. Kserokopie dokumentów poświadczających posiadanie stażu pracy (świadectw pracy, zaświadczeń w przypadku aktualnego zatrudnienia, zaświadczeń wydawanych przez ZUS, o których mowa w art. 3021 Kodeksu Pracy), 6. Kserokopie innych dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje lub umiejętności, 7. Własnoręcznie podpisane oświadczenia o: 1) posiadaniu obywatelstwa polskiego, 2) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, 3) braku prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowanej opinii, 5) wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata/kandydatki zawartych w dokumentach złożonych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Podinspektora w Wydziale Geodezji, Kartografii, Katastru i Gospodarki Nieruchomościami, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Termin i miejsce składania dokumentów: 1. Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie w Sekretariacie Starostwa pod adresem: Starostwo Powiatowe w Kluczborku, ul. Katowicka 1, 46-200 Kluczbork z dopiskiem: Nabór na stanowisko Podinspektora w Wydziale Geodezji, Kartografii, Katastru i Gospodarki Nieruchomościami Dokumenty należy składać w nieprzekraczalnym terminie do dnia 10 kwietnia 2026 r. do godz. 15.00 (decyduje data i godzina wpływu do Sekretariatu Starostwa) Zgłoszenia kandydatów/kandydatek złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. IX Dodatkowe informacje: 1. I etap naboru - otwarcie ofert nastąpi komisyjne w dniu 16 kwietnia 2026 r. o godz. 9.00 w sali nr 213 Starostwa Powiatowego w Kluczborku, w celu sprawdzenia spełnienia wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu, 2. II etap naboru rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się w dniu 17 kwietnia 2026 r. o godz. 9.00 w sali nr 213 Starostwa Powiatowego w Kluczborku. 3. Kandydaci, którzy zostaną zakwalifikowani do II etapu naboru zostaną powiadomieni o tym fakcie telefonicznie. Wszelkie informacje związane z przedmiotowym naborem będą umieszczane na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń, znajdującej się w siedzibie Starostwa na II piętrze obok pokoju nr 201. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu 77 418 52 18 wew. 121.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście