PODINSPEKTOR W WYDZIALE INFRASTRUKTURY MIEJSKIEJ (K/M/O)

Numer:
StPr/26/0104

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 030 PLN

Zakres obowiązków:
Zadania związane z konserwacją i utrzymaniem zieleni miejskiej
Zadania związane z utrzymaniem i konserwacją rowów melioracyjnych
Zadania związane z utrzymaniem infrastruktury miejskiej
Prowadzenie korespondencji referatowej
Inne zadania zlecone przez przełożonego.

Informacja o warunkach pracy i płacy na danym stanowisku:
Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 m-cy. Kolejna może zostać zawarta czas określony lub nieokreślony.
W przypadku możliwości zastosowania art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych rodzaj umowy zostanie tożsamy z aktualnie obowiązującym.
Wynagrodzenie pracownika samorządowego składa się z obligatoryjnych elementów:
miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego 5030/mies. (maksymalnie z 20% stażem -6036 zł brutto m-c),
dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5%-20% - zgodnie z ustawą),
dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. 13stki zgodnie z ustawą),
nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (od 75%-400% zgodnie z ustawą).
Miejscem pracy jest siedziba urzędu bądź inne miejsce wskazane przez pracodawcę.
Stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze komputerowym pow. 4h dziennie, obsługą urządzeń biurowych, kontaktem z klientami oraz przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku ma szansę zostać pełnoprawnym pracownikiem samorządowym - urzędnikiem w rozumieniu ustawy o pracownikach samorządowych (aktualny Dz.U. 2024 poz.1135).

Dodatkowo pracownikom oferujemy:
Stabilność zatrudnienia.
Regularne i elastyczne godziny pracy, dzięki czemu zachowasz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym (Work Life Balance)
Rozbudowany onboarding.
ZFŚS oraz KZP (Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa).
Możliwość dołączenia do programu kart sportowych oraz ubezpieczeń grupowych na życie.
Przyjazne warunki umożliwiające pogodzenie sfery zawodowej z życiem prywatnym.
Możliwość rozwoju zawodowego w pionie i poziomie struktury Urzędu Miejskiego.
Podnoszenie kompetencji: udział w kursach, szkoleniach branżowych i miękkich.
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych - dofinansowanie do studiów wyższych, podyplomowych.
Możliwość rozwoju kompetencji w obszarach najnowszych technologii.
Wpływ na wybór narzędzi i technologii.
Realny wpływ na tworzone usługi.
Możliwość uczestnictwa w ciekawych projektach rozwijających Dąbrowę Górniczą i markę miasta.
Lunch bar na terenie Urzędu.
Bezpłatny, zadaszony i strzeżony parking dla samochodów, rowerów, skuterów, hulajnóg.


Miejsce pracy:
Graniczna 21, 41-300 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie

Pracodawca:
Urząd Miejski w Dąbrowie Górniczej

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Niezbędne wymagania formalne: Obywatelstwo polskie, jednak o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135). Wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności: Ochrona środowiska, administracja, ekonomia. Doświadczenie zawodowe: nie jest wymaganie. Umiejętność obsługi komputera oraz narzędzi online weryfikowana poprzez aplikowanie na to stanowisko wyłącznie drogą elektroniczną. Niezbędne umiejętności weryfikowane podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub testu: Ustawa- Kodeks postępowania administracyjnego. Ustawa o utrzymaniu czystości i porządku w gminach. Ustawa Prawo zamówień publicznych. Ustawa o ochronie przyrody. WAŻNE - W przypadku spełnienia wymagań niezbędnych nie zapomnij dołączyć scanów dokumentów potwierdzających ich nabycie Oczekiwane kompetencje miękkie. Identyfikacja z pracodawcą i Miastem Dąbrowa Górnicza, komunikatywność, dążenie do rezultatów, otwartość na zmiany, elastyczność, obiektywizm, odpowiedzialność, rzetelność, sumienność, samodzielność. Inne: Zaangażowanie, nastawienie na rozwój, dążenie do rezultatów, umiejętność pracy w zespole.

Inne wymagania:
Niezbędne wymagania formalne: Obywatelstwo polskie, jednak o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135). Wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności: Ochrona środowiska, administracja, ekonomia. Doświadczenie zawodowe: nie jest wymaganie. Umiejętność obsługi komputera oraz narzędzi online weryfikowana poprzez aplikowanie na to stanowisko wyłącznie drogą elektroniczną. Niezbędne umiejętności weryfikowane podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub testu: Ustawa- Kodeks postępowania administracyjnego. Ustawa o utrzymaniu czystości i porządku w gminach. Ustawa Prawo zamówień publicznych. Ustawa o ochronie przyrody. WAŻNE - W przypadku spełnienia wymagań niezbędnych nie zapomnij dołączyć scanów dokumentów potwierdzających ich nabycie Oczekiwane kompetencje miękkie. Identyfikacja z pracodawcą i Miastem Dąbrowa Górnicza, komunikatywność, dążenie do rezultatów, otwartość na zmiany, elastyczność, obiektywizm, odpowiedzialność, rzetelność, sumienność, samodzielność. Inne: Zaangażowanie, nastawienie na rozwój, dążenie do rezultatów, umiejętność pracy w zespole.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Aleksandra Szczęsna

Nr telefonu:
322956854

Wymagane dokumenty:
Dokumenty przesłane jako załącznik do zgłoszenia rekrutacyjnego, prosimy o przesłanie załączników w pliku MS Word lub pdf CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej. scan dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (UWAGA jeśli w wymaganiach dokładnie wskazujemy rodzaj/poziom wykształcenia oznacza to, że oczekujemy potwierdzenia dokładnie takich kwalifikacji. scan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku osób niepełnosprawnych, które chcą skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135). Odznaczenie w formularzu rekrutacji elektronicznej niezbędnych oświadczeń: o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się on do niewykonywania zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które będzie wykonywał w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych o posiadaniu nieposzlakowanej opinii RODO klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby tej rekrutacji. dokument potwierdzający znajomość języka polskiego, zgodny z wymogami określonymi w przepisach o służbie cywilnej (dotyczy wyłącznie osób nieposiadających obywatelstwa polskiego). Aplikuj wyłącznie przez FORMULARZ APLIKACYJNY Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem. W rekrutacji decyduje data wpływu tj do dnia 01.04.2026 r. za pośrednictwem systemu do elektronicznej rekrutacji, zgłoszenia dostarczone powyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane. Dodatkowych informacji na temat prowadzonych naborów oraz informacji na temat rozstrzygnięć można uzyskać w Wydziale Kadr i Płac tel. 32 2956740. Kandydaci, którzy nie posiadają dostępu do komputera z Internetem, Urząd Miejski w swojej siedzibie udostępni stanowisko komputerowe służące do tego celu. Informację o dokładnej lokalizacji dedykowanego komputera można uzyskać na stanowisku nr 14 i można z niego korzystać w godzinach pracy Urzędu. Pozostałe informacje Liczba kandydatów spełniających wymagania niezbędne i dopuszczonych do drugiego etapu naboru wraz z terminem rozmowy kwalifikacyjnej bądź pisemnego testu wiedzy zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego w Dąbrowie Górniczej przy ul. Granicznej 21. o Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego w Dąbrowie Górniczej przy ul. Granicznej 21. Nazwy wolnych stanowisk urzędniczych publikowane w naszych ogłoszenia wynikają z zamkniętego katalogu nazw stanowisk pracy określonych w rozporządzeniu o wynagradzaniu pracowników samorządowych. Cały proces rekrutacyjny przebiega w sposób niedyskryminujący dla którejkolwiek płci. Rekrutację prowadzimy w sposób neutralny płciowo, nie sugerujemy preferencji względem żadnej płci ani nie wyłączamy możliwości ubiegania się o dane stanowisko przez osoby różnej płci.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - Aplikuj wyłącznie przez FORMULARZ APLIKACYJNY https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=e4a0a6db32164b6fb2b94be51901d5e3, Termin: 01.04.2026