PODINSPEKTOR W WYDZIALE INWESTYCJI (K/M)

PODINSPEKTOR W WYDZIALE INWESTYCJI (K/M)

Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie Odrzańskim

Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas określony
Tryb pracy
Stacjonarna
Doświadczenie
Doświadczenie niewymagane
Wynagrodzenie
od 5 030 PLN
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/26/0145

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 030 PLN

Zakres obowiązków:
1.Wykonywanie wszelkich czynności związanych z przygotowaniem i prawidłowym przebiegiem inwestycji realizowanych przez Wydział Inwestycji.
2.Koordynowanie bieżących robót drogowych powierzonymi firmie zewnętrznej w tym zlecanie, nadzorowanie, odbieranie i rozliczanie tych robót.
3.Zlecanie przeglądów dróg, kładek, mostów, przepustów raz murów oporowych oraz realizacja zawartych w nich zaleceń.
4.Prowadzenie postępowań o udzielenia zamówień publicznych na podstawie ustawy Prawo zamówień publicznych w zakresie merytorycznym Wydziału.
5.Przygotowywanie projektów umów z wykonawcami robót, dostawcami i świadczącymi usługi.
6.Praca w komisjach przetargowych przy przetargach przeprowadzanych przez Wydział Inwestycji.
7.Przekazywanie placu budowy dla wykonawcy robót

Miejsce pracy:
ul. Piastowska 24 ul. Piastowska 24, 66-620 Gubin, powiat: krośnieński, woj: lubuskie

Pracodawca:
URZĄD MIEJSKI W GUBINIE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: średnie zawodowe
  • uczciwość, kreatywność, operatywność, biegła obsługa komputera z obsługą internetu, doświadzcenie na podobnym stanowisku
  • [Inne] : proponowane wynagrodzenie: na podstawie art. 183ca § 2 pkt 3 ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy z dnia 4 czerwca 2025 r. (Dz. U. 2025 poz. 807), informacje, o których mowa w § 1 ww. ustawy, pracodawca przekaże z wyprzedzeniem umożliwiającym zapoznanie z początkową wysokością wynagrodzenia lub jego przedziale przed rozmową kwalifikacyjną


Inne wymagania:
[Inne] : proponowane wynagrodzenie: na podstawie art. 183ca § 2 pkt 3 ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy z dnia 4 czerwca 2025 r. (Dz. U. 2025 poz. 807), informacje, o których mowa w § 1 ww. ustawy, pracodawca przekaże z wyprzedzeniem umożliwiającym zapoznanie z początkową wysokością wynagrodzenia lub jego przedziale przed rozmową kwalifikacyjną

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Barbara Zygadło

Nr telefonu:
68 455 81 23

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
Dodano: 28.04.2026, 06:27
ID ogłoszenia: 457948
Udostępnij:
Dodano: 28.04.2026, 06:27
ID ogłoszenia: 457948

Zobacz inne oferty

4 900 PLNbrutto
Nowe
Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Giebułtów
4 900 PLNbrutto
Dodano: 6 min temu
4 806 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie
Chrzanów
4 806 PLNbrutto
Dodano: 6 min temu
5 000 PLNbrutto
Nowe
Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Kraków
5 000 PLNbrutto
Dodano: 6 min temu
4 806 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Brzesku
Brzesko
4 806 PLNbrutto
Dodano: 6 min temu
Do góry