PODINSPEKTOR W WYDZIALE KULTURY I PROMOCJI - NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Numer:
StPr/26/0363

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 600 do 6 000 PLN
+ premia regulaminowa w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego + dodatek za wieloletnią pracę

Zakres obowiązków:
Zakres ogólnych obowiązków:
- prowadzenie spraw pod względem formalno -merytorycznym, finansowym w związku ze współorganizacją imprez, wydarzeń o charakterze kulturalnym, promocyjnym,
- współpraca z miejskimi instytucjami kultury,
- współpraca z radami osiedli,
- tworzenie i planowanie budżetu w dziale Kultura,
- wprowadzania danych do Centralnego Rejestru Umów,
- koordynacja planu zamówień publicznych,
- przekazywanie przyznanych dotacji dla instytucji kultury,
- przygotowywanie zarządzeń zatwierdzających sprawozdania finansowe
- nawiązywanie i podtrzymywanie kontaktów z organizacjami i jednostkami współpracującymi z miastem.

Pełna treść ogłoszenia pod linkiem: https://bip.um.bielsko.pl/a,96906,ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-podinspektora-w-wydziale-kultury-i-promocji-urze.html

Miejsce pracy:
pl. Ratuszowy 1, 43-300 Bielsko-Biała, powiat: m. Bielsko-Biała, woj: śląskie

Pracodawca:
Urząd Miejski w Bielsku-Białej

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Niezbędne wymagania: 1) obywatelstwo polskie , 2) wykształcenie wyższe, preferowany kierunek związany z administracją publiczną, zarządzaniem lub ekonomią, 3) co najmniej roczny staż pracy w administracji samorządowej (do stażu pracy zalicza się okres zatrudnienia zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami), 4) kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 5) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6) nieposzlakowana opinia, 7) wynikające z Formularza Opisu Stanowiska Pracy stanowiącego załącznik do ogłoszenia o naborze, 8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku 9) uregulowany stosunek do służby wojskowej. Wymagania kwalifikacyjne: - prawo jazdy kat. B - biegła obsługa komputera, znajomość pakietu MS Office - podstawowa znajomość języka angielskiego - znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o finansach publicznych, ustawa o organizowaniu i prowadzeniu działaności kulturalnej Wymagania dodatkowe: - mile widziane doświadczenie w innych jednostkach sektora finansów publicznych - mile widziane dodatkowe kursy, szkolenia z zakresu finansów publicznych - mile widziana znajomość innych języków - znajomość procedur związanych z zamówieniami publicznymi Predyspozycje osobowościowe: - wysoka kultura osobista - kreatywność, otwartość - umiejętność czytania i interpretowania przepisów - samodzielność i dobra organizacja pracy - umiejętność współpracy w grupie, komunikatywność - odporność na stres - dyspozycyjność

Inne wymagania:
Niezbędne wymagania: 1) obywatelstwo polskie , 2) wykształcenie wyższe, preferowany kierunek związany z administracją publiczną, zarządzaniem lub ekonomią, 3) co najmniej roczny staż pracy w administracji samorządowej (do stażu pracy zalicza się okres zatrudnienia zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami), 4) kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 5) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6) nieposzlakowana opinia, 7) wynikające z Formularza Opisu Stanowiska Pracy stanowiącego załącznik do ogłoszenia o naborze, 8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku 9) uregulowany stosunek do służby wojskowej. Wymagania kwalifikacyjne: - prawo jazdy kat. B - biegła obsługa komputera, znajomość pakietu MS Office - podstawowa znajomość języka angielskiego - znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o finansach publicznych, ustawa o organizowaniu i prowadzeniu działaności kulturalnej Wymagania dodatkowe: - mile widziane doświadczenie w innych jednostkach sektora finansów publicznych - mile widziane dodatkowe kursy, szkolenia z zakresu finansów publicznych - mile widziana znajomość innych języków - znajomość procedur związanych z zamówieniami publicznymi Predyspozycje osobowościowe: - wysoka kultura osobista - kreatywność, otwartość - umiejętność czytania i interpretowania przepisów - samodzielność i dobra organizacja pracy - umiejętność współpracy w grupie, komunikatywność - odporność na stres - dyspozycyjność

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Gabriela Grabowy

Nr telefonu:
334971410

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1) wypełniony i podpisany formularz zgłoszeniowy zawierający kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia (załącznik do ogłoszenia o naborze) 2) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność 3) Curriculum Vitae Oferty należy składać lub przesyłać w terminie do: 17 kwietnia 2026 r. (uwaga: liczy się data wpływu do Urzędu Miejskiego w Bielsku-Białej) na adres: Urząd Miejski w Bielsku-Białej Wydział Organizacyjny, pok. 10 pl. Ratuszowy 1, 43-300 Bielsko-Biała w zamkniętych kopertach z dopiskiem Nabór na stanowisko podinspektora w Wydziale Kultury i Promocji + imię i nazwisko.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon