StPr/25/2478
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 4 806 do 6 000 PLN
Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. przyjmowanie wniosków oraz udzielanie informacji z zakresu zadań referatu, przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń, umów, pism i innych niezbędnych dokumentów w zakresie pracy referatu;
2. kontrola przewoźników wykonujących przewozy osób w komunikacji miejskiej na podstawie umów i porozumień zawartych z Gminą Lublin;
3. kontrola umów dotyczących zasad korzystania z przystanków zlokalizowanych na terenie Miasta Lublin;
4. kontrola przestrzegania warunków umowy dotyczącej przewozu dzieci, w szczególności niepełnosprawnych, oraz indywidualnych przewozów osób niepełnosprawnych w ramach realizacji obowiązkowych zadań Gminy Lublin;
5. kontrola dokumentów oraz warunków w nich określonych w zakresie przewozów regularnych i przewozów regularnych specjalnych osób w krajowym transporcie drogowym;
6. prowadzenie postępowań administracyjnych w przedmiocie nałożenia kary pieniężnej za wykonywanie transportu drogowego niezgodnie z posiadanym zezwoleniem;
7. nadzór nad prawidłową eksploatacją pojazdów i urządzeń stanowiących własność Zarządu, a przekazanych operatorom komunikacji miejskiej;
8. nadzór nad wykorzystaniem urządzeń systemu dynamicznej informacji pasażerskiej oraz innych systemów i programów informatycznych funkcjonujących w ZDiTM w Lublinie w zakresie zadań referatu;
9. kontrola przedsiębiorców wykonujących przewozy regularne i przewozy regularne specjalne w krajowym transporcie drogowym, w zakresie spełniania wymogów będących podstawą do wydania tych dokumentów;
10. współpraca z organami właściwymi w sprawach prowadzenia kontroli drogowych w zakresie wykonywania kontroli przewoźników wykonujących krajowy drogowy przewóz osób;
11. prowadzenie teczek zgodnie z jednolitym rzeczowym wykazem akt;
12. rozpatrywanie skarg, wniosków, interwencji w zakresie spraw powierzonych do realizacji niniejszym zakresem czynności oraz prowadzenie niezbędnych procedur administracyjnych;
13. przestrzeganie przepisów wewnętrznych obowiązujących w ZDiTM w Lublinie;
14. terminowe i zgodne z procedurami prowadzenie powierzonych spraw;
15. należyta dbałość o stan dokumentacji, przygotowywanie i przekazywanie dokumentacji do archiwum ZDiTM w Lublinie;
16. przestrzeganie zasad etyki zawodowej, ustalonego porządku i dyscypliny pracy oraz tajemnicy służbowej i skarbowej, ustawy o ochronie danych osobowych oraz postanowień Regulaminu pracy ZDiTM w Lublinie;
17. informowanie bezpośredniego przełożonego o stanie załatwionych spraw
18. właściwa organizacja pracy na zajmowanym stanowisku;
19. wykonywanie innych zadań poleconych przez bezpośredniego przełożonego według bieżących potrzeb;
20. zastępowanie innych pracowników ZDiTM w Lublinie zgodnie z dyspozycją pracodawcy;
21. współpraca z innymi wydziałami ZDiTM w Lublinie w zakresie realizacji powierzonych zadań.
Miejsce pracy:
Nałęczowska 14, 20-718 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie
Pracodawca:
ZARZĄD DRÓG I TRANSPORTU MIEJSKIEGO W LUBLINIE
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- obsługa poczty elektronicznej, Obsługa pakietu OpenOffice, Obsługa internetu, Pakiet MS Office, Obsługa komputera
- Wymagania niezbędne: 1. wykształcenie wyższe magisterskie; 2. posiadanie obywatelstwa polskiego; 3. pełna zdolność do czynności prawnych; 4. korzystanie z pełni praw publicznych; 5. brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku; 7. nieposzlakowana opinia; 8. znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego i administracji publicznej, w tym: znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym; 9. znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego; 10. znajomość ustawy o transporcie drogowym; 11. znajomość ustawy Prawo przewozowe; 12. znajomość ustawy o publicznym transporcie zbiorowym; 13. umiejętność obsługi urządzeń biurowych oraz komputera w zakresie OpenOffice,i Microsoft Office, poczta elektroniczna, Internet. Wymagania dodatkowe: 1. wykształcenie wyższe magisterskie kierunek: administracja, prawo; 2. odporność na stres; 3. umiejętność pracy w zespole.
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. wykształcenie wyższe magisterskie; 2. posiadanie obywatelstwa polskiego; 3. pełna zdolność do czynności prawnych; 4. korzystanie z pełni praw publicznych; 5. brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku; 7. nieposzlakowana opinia; 8. znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego i administracji publicznej, w tym: znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym; 9. znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego; 10. znajomość ustawy o transporcie drogowym; 11. znajomość ustawy Prawo przewozowe; 12. znajomość ustawy o publicznym transporcie zbiorowym; 13. umiejętność obsługi urządzeń biurowych oraz komputera w zakresie OpenOffice,i Microsoft Office, poczta elektroniczna, Internet. Wymagania dodatkowe: 1. wykształcenie wyższe magisterskie kierunek: administracja, prawo; 2. odporność na stres; 3. umiejętność pracy w zespole.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Monika Gorczyca
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: niezbędne: 1. list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem oraz telefonem kontaktowym lub e-mailem; 2. życiorys zawodowy (CV) opatrzony własnoręcznym podpisem oraz telefonem kontaktowym lub e-mailem; 3. wypełniony kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie opatrzony własnoręcznym podpisem; 4. kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie wyższe magisterskie; 5. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych; 6. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych; 7. oświadczenie kandydata o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 8. oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego; 9. klauzula informacyjna dotycząca rekrutacji wraz z oświadczeniem kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych opatrzona własnoręcznym podpisem. dodatkowe: 1. kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie wyższe magisterskie kierunek: administracja, prawo. Wzory ww. oświadczeń, klauzula informacyjna, kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępne są w zakładce WZÓR OŚWIADCZEŃ DO NABORU PLIKI DO POBRANIA Zaświadczenie o zatrudnieniu dokumentuje wyłącznie bieżący okres zatrudnienia, tj. niezakończony stosunek pracy oraz okresy zatrudnienia występujące przed wejściem w życie przepisów nakazujących wydawanie świadectw pracy. Wszystkie dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego. Informacje dodatkowe: W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, umowę o pracę zawiera się na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy. W czasie trwania umowy organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w Wydziale Kadr i Płac albo przesłać pocztą na adres: Wydział Kadr i Płac w Zarządzie Dróg i Transportu Miejskiego w Lublinie ul. Nałęczowska 14, pok.133, 20-701 Lublin w zamkniętej kopercie A4 oznaczonej czytelnym imieniem i nazwiskiem oraz miejscem zamieszkania z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko: PODINSPEKTOR - wieloosobowe stanowisko pracy ds. nadzoru przewozów, Wydział Kontroli w Zarządzie Dróg i Transportu Miejskiego w Lublinie w terminie do dnia 2 stycznia 2026 r. Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Zarządu Dróg i Transportu Miejskiego w Lublinie po terminie określonym w ogłoszeniu o naborze lub złożone w innej formie niż zamknięta koperta albo przesłane drogą elektroniczną nie będą rozpatrywane, za wyjątkiem dokumentów złożonych poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP: /ztm_lublin/SkrytkaESP lub adres do e-doręczeń AE:PL-19097-19032-FTJSC-23 z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego. Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomieni mailowo lub telefonicznie o terminie i miejscu naboru. Informację o wyniku naboru upowszechnia się w Biuletynie Informacji Publicznej https://biuletyn.lublin.eu/zdtm/praca/ oraz na tablicach ogłoszeniowych w Zarządzie Dróg i Transportu Miejskiego w Lublinie na okres co najmniej 3 miesięcy.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - szczegółowe informacje o naborze dostępne pod linkiem: https://biuletyn.lublin.eu/gfx/jednostki/userfiles/_public/zarzad_drog_i_transportu_miejskiego/praca/ogloszenie_o_naborze/22_12_podinspektor_wydzial_kontroli_przewozow/oglaszenie_nabor_na_stanowisko_urzednicze_podinspektor_wydzial_kontroli_referat_nadzoru_przewozow.pdf
Zaloguj się przez Facebook