PODINSPEKTORA/-KI W REFERACIE SPORTU WYDZIAŁU KULTURY I SPORTU URZĘDU MIEJSKIEGO W SUWAŁKACH

Numer:
StPr/26/0320

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 5 300 PLN
plus dodatek stażowy (uzależniony od stażu pracy) oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne.

Zakres obowiązków:
1)współdziałanie z miejskimi jednostkami kultury i turystyki, placówkami państwowymi, fundacjami, stowarzyszeniami i związkami twórczymi oraz innymi jednostkami w zakresie realizacji wspólnych przedsięwzięć kulturalnych,
2)współorganizacja i prowadzenie uroczystości państwowych, kombatanckich i rocznicowych związanych z historią Suwałk, których organizatorem jest Prezydent,
3)organizowanie i udział w spotkaniach organizacyjnych oraz obchodach świąt państwowych, wojskowych, religijnych itp., a także rocznic historycznych i kombatanckich, których organizatorem jest Prezydent, odbywających się na terenie Suwałk. Realizacja zadań w tym zakresie,
4)przygotowywanie i przeprowadzanie konkursów ofert z zakresu kultury i turystyki, weryfikacji ofert i wniosków oraz publikacji wyników w systemie WITKAC, a także innej dokumentacji prowadzonej za pośrednictwem systemu WITKAC,
5)opracowywanie strategii i programów rozwoju turystyki,
6)podejmowanie współpracy z branżą turystyczną, mającą na celu tworzenie nowych atrakcji
i produktów turystycznych w mieście oraz poprawę jakości istniejących usług i produktów turystycznych,
7)współpraca z podmiotami mającymi wpływ na rozwój ruchu turystycznego w Suwałkach,
w tym z organizacjami pozarządowymi,
8)gromadzenie i opracowywanie danych dotyczących infrastruktury turystycznej
i okołoturystycznej oraz turystycznych zasobów miasta, w tym prowadzenie ewidencji innych obiektów, w których świadczone są usługi hotelarskie,
9)opracowanie, aktualizacja i nadzór nad miejskimi szlakami turystycznymi oraz przegląd ich oznakowania,
10)opracowywanie materiałów turystycznych dotyczących Miasta Suwałk oraz ich dystrybucja,
11)podejmowanie inicjatyw, udział w organizacji i udział w imprezach kulturalnych szczególnie istotnych dla Miasta Suwałki,
12)prowadzenie dokumentacji Ośrodka Sportu i Rekreacji w Suwałkach i nadzór zgodnie
z planami kontroli oraz zadaniami organu prowadzącego i nadzorującego pod kątem działań merytorycznych,
13)prowadzenie ewidencji i dokumentacji dotyczącej działalności klubów sportowych, w tym uczniowskich oraz stowarzyszeń kultury fizycznej nieprowadzących działalności gospodarczej, a także spraw dotyczących nadzoru i kontroli tych podmiotów,
14)prowadzenie i nadzorowanie spraw oraz przygotowywanie dokumentacji związanej
z finansowaniem z budżetu Miasta Suwałki wybranych aktywności fizycznych w ramach Suwalskiego Bonu Sportowego.


Miejsce pracy:
ul. Adama Mickiewicza 1, 16-400 Suwałki, powiat: m. Suwałki, woj: podlaskie

Pracodawca:
Urząd Miejski w Suwałkach

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• 1. Wymagania niezbędne: 1)obywatelstwo polskie, 2)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3)brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4)nieposzlakowana opinia, 5)stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku, 6)wykształcenie: wyższe o kierunku administracja, prawo, zarządzanie w sporcie, menedżer sportu i rekreacji, zarządzanie, ekonomia, finanse, rachunkowość, kulturoznawstwo, dziennikarstwo, zarządzanie kulturą, marketing terytorialny, historia, socjologia, lub studia wyższe i studia podyplomowe o kierunku administracja, prawo, zarządzanie w sporcie, menedżer sportu i rekreacji, zarządzanie, ekonomia, finanse, rachunkowość, kulturoznawstwo, dziennikarstwo, zarządzanie kulturą, marketing terytorialny, historia, socjologia, 7)min. 2-letni staż pracy, 8)znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, o działalności pożytku publicznego i wolontariacie, kodeks postępowania administracyjnego, prawo o stowarzyszeniach, o usługach hotelarskich oraz usługach pilotów wycieczek i przewodników turystycznych, Prawo wodne, 9)umiejętność obsługi urządzeń biurowych i komputera, w tym bardzo dobra obsługa programów komputerowych Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). 2. Wymagania dodatkowe: 1)doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, w szczególności w jednostkach kultury, sportu lub doświadczenie w pracy w administracji rządowej lub samorządowej, 2)doświadczenie we współpracy z organizacjami pozarządowymi, 3)znajomość zagadnień działalności lokalnych organizacji, klubów, stowarzyszeń i instytucji w obszarze sportu, kultury i turystyki 4)znajomość zasad techniki prawodawczej, 5)umiejętność stosowania i interpretacji przepisów, 6)umiejętność obsługi programów komputerowych przede wszystkim do planowania budżetu, kontroli budżetu, rejestru zaangażowania środków budżetowych jednostek samorządu terytorialnego, systemu informatycznego WITKAC, 7)cechy charakteru: zdolność analitycznego i strategicznego myślenia, umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, wysoka kultura osobista, komunikatywność, dokładność oraz terminowość realizacji zadań, odpowiedzialność.

Inne wymagania:
1. Wymagania niezbędne: 1)obywatelstwo polskie, 2)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3)brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4)nieposzlakowana opinia, 5)stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku, 6)wykształcenie: wyższe o kierunku administracja, prawo, zarządzanie w sporcie, menedżer sportu i rekreacji, zarządzanie, ekonomia, finanse, rachunkowość, kulturoznawstwo, dziennikarstwo, zarządzanie kulturą, marketing terytorialny, historia, socjologia, lub studia wyższe i studia podyplomowe o kierunku administracja, prawo, zarządzanie w sporcie, menedżer sportu i rekreacji, zarządzanie, ekonomia, finanse, rachunkowość, kulturoznawstwo, dziennikarstwo, zarządzanie kulturą, marketing terytorialny, historia, socjologia, 7)min. 2-letni staż pracy, 8)znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, o działalności pożytku publicznego i wolontariacie, kodeks postępowania administracyjnego, prawo o stowarzyszeniach, o usługach hotelarskich oraz usługach pilotów wycieczek i przewodników turystycznych, Prawo wodne, 9)umiejętność obsługi urządzeń biurowych i komputera, w tym bardzo dobra obsługa programów komputerowych Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). 2. Wymagania dodatkowe: 1)doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, w szczególności w jednostkach kultury, sportu lub doświadczenie w pracy w administracji rządowej lub samorządowej, 2)doświadczenie we współpracy z organizacjami pozarządowymi, 3)znajomość zagadnień działalności lokalnych organizacji, klubów, stowarzyszeń i instytucji w obszarze sportu, kultury i turystyki 4)znajomość zasad techniki prawodawczej, 5)umiejętność stosowania i interpretacji przepisów, 6)umiejętność obsługi programów komputerowych przede wszystkim do planowania budżetu, kontroli budżetu, rejestru zaangażowania środków budżetowych jednostek samorządu terytorialnego, systemu informatycznego WITKAC, 7)cechy charakteru: zdolność analitycznego i strategicznego myślenia, umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, wysoka kultura osobista, komunikatywność, dokładność oraz terminowość realizacji zadań, odpowiedzialność.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Marta Buraczewska

Wymagane dokumenty:
1)własnoręcznie podpisany list motywacyjny, 2)własnoręcznie podpisany życiorys (CV), 3)wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy, 4)własnoręcznie podpisane oświadczenia o: a)nieposzlakowanej opinii, b)niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku wyboru kandydata/-ki na stanowisko konieczne zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego), c)posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, d)oświadczenie kandydata/-ki o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku podinspektora/-ki, e)oświadczenie kandydata/-ki, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy, f)oświadczenie kandydata/-ki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko urzędnicze następującej treści Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji. 5)kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie (poświadczone przez kandydata/-ki za zgodność z oryginałem), 6)kserokopie świadectw pracy oraz kserokopie innych dokumentów potwierdzających dotychczasowy przebieg zatrudnienia (poświadczone przez kandydata/-ki za zgodność z oryginałem), 7)kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (poświadczone przez kandydata/-ki za zgodność z oryginałem).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - 1)Wymagane dokumenty aplikacyjne można: składać w siedzibie Urzędu Miejskiego w Suwałkach, ul. A. Mickiewicza 1 lub ul. T. Noniewicza 71A, przysłać drogą pocztową na adres: Urząd Miejski w Suwałkach, ul. A. Mickiewicza 1, 16 400 Suwałki. 2)Dokumenty aplikacyjne złożone w siedzibie Urzędu Miejskiego w Suwałkach lub przesłane pocztą winny znajdować się w zamkniętej kopercie z dopiskiem nabór na stanowisko podinspektora/-ki w Referacie Sportu Wydziale Kultury i Sportu Urzędu Miejskiego w Suwałkach. 3)Dokumenty przyjmowane będą w nieprzekraczalnym terminie do dnia 8 lipca 2026 r. O zachowaniu terminu złożenia dokumentów aplikacyjnych decyduje odpowiednio data złożenia do Urzędu lub data stempla pocztowego.