PODINSPEKTORA W WYDZIALE ROLNICTWA, OCHRONY ŚRODOWISKA I LEŚNICTWA

Numer:
StPr/26/0273

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 5 300 do 6 400 PLN

Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Do podstawowych obowiązków należy przygotowywanie i prowadzenie spraw w zakresie zadań niżej wymienionych:
1. Prowadzenie spraw z zakresu łowiectwa i leśnictwa, w tym m.in.:
- spraw z zakresu nadzoru nad gospodarką leśną w lasach niestanowiących własności Skarbu Państwa i powierzenia tego nadzoru nadleśniczemu Lasów Państwowych oraz przeznaczania środków na ten cel,
- przyznawania środków finansowych na zagospodarowanie i ochronę lasu w związku z odnowieniem lub przebudową drzewostanu,
- uznawania lasu za las ochronny lub pozbawiania go tego charakteru,
- zatwierdzania uproszczonego planu urządzenia lasu,
- dokonywania oceny udatności upraw zalesionych gruntów rolnych,
- przekwalifikowania z urzędu gruntów rolnych zalesionych na grunty leśne,
- wydawania decyzji dotyczących zmiany lasu na użytek rolny,
- zlecania sporządzenia uproszczonego planu urządzenia lasu dla lasów niestanowiących własności Skarbu Państwa,
- wydzierżawiania obwodów łowieckich i naliczania czynszu za ich dzierżawę,
- wydawania zezwoleń na odłów lub odstrzał redukcyjny zwierzyny łownej,
- wyrażania zgody na okresowe przetrzymywanie zwierzyny łownej,
- wydawania zezwoleń na posiadanie i hodowanie lub utrzymywanie chartów rasowych lub ich mieszańców,
- wydawanie zaświadczeń lub informacji o środowisku, czy działka jest objęta uproszczonym planem urządzania lasu, sporządzonym na zlecenie Starosty Kluczborskiego i czy dla ww. działki została wydana decyzja określająca zadania z zakresu gospodarki leśnej,
- prowadzenie statystyki publicznej GUS.
2. Prowadzenie spraw z zakresu gospodarki wodnościekowej, w tym m.in.:
- analiza i przygotowanie do zatwierdzenia statutów spółek wodnych,
- rozwiązywanie i likwidacja spółek wodnych.
3. Prowadzenie spraw z zakresu ochrony środowiska, w tym m.in.:
- prowadzenie publicznie dostępnego wykazu danych o dokumentach, oraz udostępnianie informacji o środowisku i jego ochronie oraz pobieranie opłat w tym zakresie,
- przygotowanie zlecenia wykonania projektu programu ochrony środowiska oraz raportu z realizacji programu.

VI Warunki pracy na stanowisku oraz warunki wynagradzania:
1. wymiar czasu pracy: pełny etat - 40 godzin tygodniowo;
2. umowa o pracę;
3. praca administracyjno-biurowa, praca przy pomocy komputera, praca na IV piętrze w budynku wielokondygnacyjnym z windą, w razie potrzeby praca poza siedzibą Starostwa;
4. proponowane wynagrodzenie obejmujące wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za wieloletnią pracę ustalony zgodnie z art. 38 ust. 1 i 5 ustawy o pracownikach samorządowych - od 5300 zł do 6400 zł brutto;
5. zatrudnionemu pracownikowi przysługują również m.in.:
- nagroda jubileuszowa w wysokości określonej w art. 38 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
- jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy w wysokości określonej w art. 38 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne na zasadach określonych w ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznych dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zgodnie z Regulaminem ZFŚS .

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Kluczborku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi więcej niż 6%.

Miejsce pracy:
ul. Katowicka 1, 46-200 Kluczbork, powiat: kluczborski, woj: opolskie

Pracodawca:
STAROSTWO POWIATOWE W KLUCZBORKU

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne w stosunku do kandydatów/kandydatek: 1. wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce; 2. co najmniej roczny staż pracy; 3. obywatelstwo polskie; 4. nieposzlakowana opinia; 5. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 6. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. IV Wymagania dodatkowe w stosunku do kandydatów/kandydatek: 1. mile widziane wykształcenie wyższe w zakresie ochrony środowiska, rolnictwa lub leśnictwa; 2. znajomość obowiązujących regulacji prawnych w zakresie wykonywanych zadań oraz kompetencji Starosty zawartych w następujących ustawach: - Ustawie Prawo łowieckie, - Ustawie o lasach, - Ustawie o ochronie przyrody, - Ustawie Prawo wodne, - Ustawie Prawo ochrony środowiska, - Ustawie o rybactwie śródlądowym, - Ustawie o odpadach. Ponadto znajomość: - przepisów wykonawczych do ww. ustaw, - Kodeksu postępowania administracyjnego, - Ustawy o opłacie skarbowej, - Ustawy o udostępnianiu informacji publicznej, - Ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku, - przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, - Instrukcji kancelaryjnej dla organów powiatu. 3. cechy osobowości: komunikatywność, dyskrecja, lojalność, szacunek dla drugiego człowieka, dobra pamięć, odporność na stres, utrzymanie porządku w dokumentach i na stanowisku pracy; 4. umiejętność logicznego myślenia, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność selekcji informacji, umiejętność słuchania i wysławiania się, umiejętność pracy w zespole, umiejętność korzystania z przepisów prawa; 5. umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, pakietu MS OFFICE.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne w stosunku do kandydatów/kandydatek: 1. wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce; 2. co najmniej roczny staż pracy; 3. obywatelstwo polskie; 4. nieposzlakowana opinia; 5. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 6. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. IV Wymagania dodatkowe w stosunku do kandydatów/kandydatek: 1. mile widziane wykształcenie wyższe w zakresie ochrony środowiska, rolnictwa lub leśnictwa; 2. znajomość obowiązujących regulacji prawnych w zakresie wykonywanych zadań oraz kompetencji Starosty zawartych w następujących ustawach: - Ustawie Prawo łowieckie, - Ustawie o lasach, - Ustawie o ochronie przyrody, - Ustawie Prawo wodne, - Ustawie Prawo ochrony środowiska, - Ustawie o rybactwie śródlądowym, - Ustawie o odpadach. Ponadto znajomość: - przepisów wykonawczych do ww. ustaw, - Kodeksu postępowania administracyjnego, - Ustawy o opłacie skarbowej, - Ustawy o udostępnianiu informacji publicznej, - Ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku, - przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, - Instrukcji kancelaryjnej dla organów powiatu. 3. cechy osobowości: komunikatywność, dyskrecja, lojalność, szacunek dla drugiego człowieka, dobra pamięć, odporność na stres, utrzymanie porządku w dokumentach i na stanowisku pracy; 4. umiejętność logicznego myślenia, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność selekcji informacji, umiejętność słuchania i wysławiania się, umiejętność pracy w zespole, umiejętność korzystania z przepisów prawa; 5. umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, pakietu MS OFFICE.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1. Życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu dotychczasowej pracy zawodowej - podpisany własnoręcznie; 2. List motywacyjny podpisany własnoręcznie; 3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania ze strony BIP Starostwa Powiatowego w Kluczborku); 4. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie; 5. Kserokopie dokumentów poświadczających posiadanie stażu pracy (świadectw pracy, zaświadczeńw przypadku aktualnego zatrudnienia, zaświadczeń wydawanych przez ZUS, o których mowa w art. 3021 Kodeksu Pracy); 6. Kserokopie innych dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje lub umiejętności; 7. Własnoręcznie podpisane oświadczenia o: 1) posiadaniu obywatelstwa polskiego, 2) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, 3) braku prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowanej opinii, 5) wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata/kandydatki zawartych w dokumentach złożonych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Podinspektora w Wydziale Rolnictwa, Ochrony Środowiska i Leśnictwa, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). VIII Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie w Sekretariacie Starostwa pod adresem: Starostwo Powiatowe w Kluczborku, ul. Katowicka 1, 46-200 Kluczbork z dopiskiem: Nabór na stanowisko Podinspektora w Wydziale Rolnictwa, Ochrony Środowiska i Leśnictwa Dokumenty należy składać w nieprzekraczalnym terminie do dnia 28 sierpnia 2026 r. do godz. 15.00 (decyduje data i godzina wpływu do Sekretariatu Starostwa) Zgłoszenia kandydatów/kandydatek złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. IX Dodatkowe informacje: 1. I etap naboru - otwarcie ofert nastąpi komisyjnie w dniu 31 sierpnia 2026 r. o godz. 9.00 w sali nr 213 Starostwa Powiatowego w Kluczborku, w celu sprawdzenia spełnienia wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu, 2. II etap naboru rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się w dniu 02 września 2026 r. o godz. 9.00 w sali nr 213 Starostwa Powiatowego w Kluczborku. 3. Kandydaci, którzy zostaną zakwalifikowani do II etapu naboru zostaną powiadomieni o tym fakcie telefonicznie. Wszelkie informacje związane z przedmiotowym naborem będą umieszczane na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń, znajdującej się w siedzibie Starostwa na II piętrze obok pokoju nr 201. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu 77 418 52 18 wew. 121. https://bip.powiatkluczborski.eu/5196/ogloszenie-naborze-na-stanowisko-podinspektora-w-wydziale-rolnictwa-ochrony-srodowiska-i-lesnictwa.html