StPr/26/0385
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 030 do 5 600 PLN
Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
obsługa systemu aplikacji miejskiej; współadministrowanie miejskiej strony internetowej i mediów społecznościowych; tworzenie prostych grafik i rolek video, obsługa fotograficzna miejskich uroczystości oraz wydarzeń z uczestnictwem kierownictwa miasta oraz zamieszczanie relacji na miejskiej stronie internetowej i mediach społecznościowych.
oferta konkursowa
https://bip.czeladz.pl/tablica_ogloszen/praca/Ogloszenie-o-naborze-BURMISTRZ-MIASTA-CZELADZ-oglasza-nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-PodinspektorPodinspektorka-w-Wydziale-Promocji-Miasta-Kultury-i-Wspolpracy-z-Zagranica-/idn:3606.html
Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: (wpisać stanowisko) należy
składać w terminie do dnia 15 maja 2026r. w kancelarii Urzędu Miasta Czeladź
lub przesłać pocztą na adres: Urząd Miasta Czeladź, ul. Katowicka 45, 41 -250
Czeladź (decyduje data wpływu do urzędu).
praca w godz. urzędowania Urzędu Miasta Czeladź
Miejsce pracy:
ul. Katowicka 45, 41-250 Czeladź, powiat: będziński, woj: śląskie
Pracodawca:
Urząd Miasta Czeladź
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie średnie i minimum 3 lata stażu pracy lub wykształcenie wyższe. 2. Obywatelstwo polskie. 3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5. Wiedza specjalistyczna/umiejętności: a) znajomość przepisów z zakresu prawa autorskiego i praw pokrewnych; b) znajomość języka angielskiego na poziomie B1 ; c) doświadczenie w prowadzeniu profili w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram, TikTok); d) bardzo dobra znajomość zasad funkcjonowania mediów społecznościowych oraz aktualnych trendów; e) umiejętność planowania i realizacji kampanii promocyjno -informacyjnych; f) umiejętność tworzenia atrakcyjnych treści (posty, grafiki, rolki video) przy wykorzystaniu takich programów jak: Canva, iMovie, Adobe Photoshop Elements; g) podstawowe umiejętności fotograficzne; h) lekkie pióro i umiejętność dostosowania języka do odbiorcy; i) dobra znajomość pakietu Microsoft Office; j) prawo jazdy Wymagania dodatkowe: 1. Wiedza specjalistyczna: znajomość zapisów Zarządzenia Nr 49/2025 Burmistrza Miasta Czeladź z dnia 5 lutego 2025 r. w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Czeladź; znajomość ustawy o pracownikach samorządowych; znajomość ustawy o samorządzie gminnym; znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej. 2. Inne: elastyczność, pozytywne nastawienie, komunikatywność, umiejętność pracy pod presją czasu, otwartość, odporność na stres; gotowość do uczestnictwa w wydarzeniach oraz imprezach miejskich dyspozycyjność.
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie średnie i minimum 3 lata stażu pracy lub wykształcenie wyższe. 2. Obywatelstwo polskie. 3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5. Wiedza specjalistyczna/umiejętności: a) znajomość przepisów z zakresu prawa autorskiego i praw pokrewnych; b) znajomość języka angielskiego na poziomie B1 ; c) doświadczenie w prowadzeniu profili w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram, TikTok); d) bardzo dobra znajomość zasad funkcjonowania mediów społecznościowych oraz aktualnych trendów; e) umiejętność planowania i realizacji kampanii promocyjno -informacyjnych; f) umiejętność tworzenia atrakcyjnych treści (posty, grafiki, rolki video) przy wykorzystaniu takich programów jak: Canva, iMovie, Adobe Photoshop Elements; g) podstawowe umiejętności fotograficzne; h) lekkie pióro i umiejętność dostosowania języka do odbiorcy; i) dobra znajomość pakietu Microsoft Office; j) prawo jazdy Wymagania dodatkowe: 1. Wiedza specjalistyczna: znajomość zapisów Zarządzenia Nr 49/2025 Burmistrza Miasta Czeladź z dnia 5 lutego 2025 r. w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Czeladź; znajomość ustawy o pracownikach samorządowych; znajomość ustawy o samorządzie gminnym; znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej. 2. Inne: elastyczność, pozytywne nastawienie, komunikatywność, umiejętność pracy pod presją czasu, otwartość, odporność na stres; gotowość do uczestnictwa w wydarzeniach oraz imprezach miejskich dyspozycyjność.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Monika Jaciubek
Nr telefonu:
32 763 79 43
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, który stanowi załącznik do ogłoszenia o naborze. 2. Oświadczenie kandydata stanowiące załącznik do ogłoszenia o naborze. 3. Klauzula informacyjna RODO. 4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. 5. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe. 6. Kserokopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność w przypadku osób niepełnosprawnych, które chcą skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. 2024, poz. 1135). Kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia powinny być podpisane własnoręcznie pod rygorem nieuzyskania pozytywnej oceny formalnej. Wszystkie dokumenty przedkładane w naborze przez kandydata/kandydatkę muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie, a dokumenty wydane w języku obcym powinny być przetłumaczone
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, który stanowi załącznik do ogłoszenia o naborze. 2. Oświadczenie kandydata stanowiące załącznik do ogłoszenia o naborze. 3. Klauzula informacyjna RODO. 4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. 5. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe. 6. Kserokopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność w przypadku osób niepełnosprawnych, które chcą skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. 2024, poz. 1135). Kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia powinny być podpisane własnoręcznie pod rygorem nieuzyskania pozytywnej oceny formalnej. Wszystkie dokumenty przedkładane w naborze przez kandydata/kandydatkę muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie, a dokumenty wydane w języku obcym powinny być przetłumaczone
Zaloguj się przez Facebook