StPr/26/0384
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 6 500 PLN
Zakres obowiązków:
Zakres głównych zadań stanowiska pracy:
1) Ochrona granic leśnictwa, znaków granicznych i geodezyjnych, tablic ostrzegawczych i informacyjnych.
2) Ochrona lasu przed czynnikami szkodotwórczymi oraz wykonywanie czynności zwalczających szkodnictwo leśne oraz ochrona mienia.
3) Wykonywanie wszystkich czynności techniczno-gospodarczych, administracyjnych i ochronnych, mających na celu realizację zadań ustalonych dla leśnictwa, ochronę zasobów leśnych i innego majątku według poleceń z instrukcjami oraz zasadami obowiązującymi w Lasach Państwowych.
4) Dokonywanie obmiarów robót i odbiórki drewna, wydawanie drewna oraz sporządzanie stosownej dokumentacji (sortymentacja, pomiar i rejestracja pozyskanego drewna).
5) Szczegółowy zakres czynności zostanie ustalony po zatrudnieniu.
Miejsce pracy:
ul. GABRYSIEWICZA 2, 97-215 Spała, powiat: tomaszowski, woj: łódzkie
Pracodawca:
Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe Nadleśnictwo Spała
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe
- doświadczenie w pracy w zespole, biegła obsługa komputera, Microsoft Office, biegła obsługa komputera i obsługa internetu
- [Umiejętność 2] : Spełnienie warunków do zatrudnienia w służbie leśnej o której mowa w art. 45 ust.2 ustawy o lasach z dnia 28.09.1991 (Dz.U. 2025 poz. 567) [Umiejętność 1] : Teoretyczna i praktyczna znajomość przepisów prawnych związanych z gospodarką leśną w tym:ustawy o lasach, ustawy o ochronie gruntów rolnych i leśnych
Inne wymagania:
[Umiejętność 2] : Spełnienie warunków do zatrudnienia w służbie leśnej o której mowa w art. 45 ust.2 ustawy o lasach z dnia 28.09.1991 (Dz.U. 2025 poz. 567) [Umiejętność 1] : Teoretyczna i praktyczna znajomość przepisów prawnych związanych z gospodarką leśną w tym:ustawy o lasach, ustawy o ochronie gruntów rolnych i leśnych
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Marzena Kuban
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail

Zaloguj się przez Facebook