PODLEŚNICZY (M/K)

Numer:
StPr/26/1423

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 5 700 do 7 000 PLN
Praca na stanowisku Podleśniczy/ Podleśnicza w Nadleśnictwie Opole Miejsce pracy: teren wskazanego leśnictwa w Nadleśnictwie Opole Umowa o pracę na czas określony w ramach zastępstwa nieobecnego pracownika Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy. Zadaniowy system czasu pracy. Świadczenia zdrowotne, socjalne oraz wynikające z Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników PGL LP. Wynagrodzenie zostanie określone według zasad obowiązujących w Lasach Państwowych uzależnione od wykształcenia i stażu pracy mieszczące się w przedziale brutto od 5 700,00 zł do 7 000,00 zł Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach

Zakres obowiązków:
- Ochrona granic leśnictwa, znaków graficznych i geodezyjnych, tablic
ostrzegawczych i informacyjnych oraz ochrona lasu przed szkodnictwem;
- Roboty zabezpieczające i funkcje patrolowe w zakresie ochrony przeciwpożarowej
lasów i obiektów leśnych
- Prace z zakresu ochrony lasu
- Dokonywanie obmiarów robót i odbiórki drewna
- Wykonywanie czynności związanych z wydawaniem drewna (w oparciu o
upoważnienie) i innych produktów z lasu oraz sporządzanie stosownej dokumentacji
- Uczestniczenie w edukacji leśnej społeczeństwa.
- Prowadzenie działań w zakresie edukacji leśnej społeczeństwa
- Szczegółowy zakres zadań na stanowisku zostanie określony w zakresie
obowiązków po zatrudnieniu.

Miejsce pracy:
ul. Groszowicka 10, 45-517 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Pracodawca:
PAŃSTWOWE GOSPODARSTWO LEŚNE LASY PAŃSTWOWE NADLEŚNICTWO OPOLE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• komunikatywność,pracowitość
• Wymagania niezbędne: - Wyksztalcenie wyższe leśne lub średnie leśne - Ukończony staż z wynikiem pozytywnym w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych - Spełnienie warunków, o których mowa w art. 45 ust. 2 Ustawy z dnia 28 września 1991r. o lasach (t.j.: Dz.U. z 2025r. poz.567). - Posiadanie prawa jazdy kat. B oraz gotowość wykorzystania samochodu prywatnego do celów służbowych. - Zdany egzamin warunkujący nadanie po raz pierwszy stopnia służbowego w Służbie Leśnej. W przypadku jego braku istnieje możliwość skierowania na egzamin przez Nadleśnictwo Opole. Do czasu zdania ww. egzamin Kandydat/Kandydatka oczekuje na zatrudnienie.- Brak przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na danym stanowisku. Wymagania dodatkowe - Znajomość obsługi rejestratora leśniczego - Znajomość obsługi Silpweb w obszarze zadań przewidzianych do realizacji na zajmowanym stanowisku - Znajomość obsługi aplikacji Brakarz - Znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych oraz pakietu oprogramowania MS Office - Ukończone kursy, szkolenia, licencje i inne uprawnienia branżowe przydatne na stanowisku objętym naborem - Znajomość specyfiki działalności LP, znajomość obowiązujących w PGL LP ustaw, zasad, instrukcji, wytycznych w zakresie gospodarki leśnej - Dodatkowe umiejętności: sygnalistyka myśliwska Dodatkowe umiejętności: gra w siatkówkę w celu reprezentowania jednostki w zawodach organizowanych przez Lasy Państwowe. Oczekiwania wobec Kandydata/Kandydatki - Komunikatywność - Wysoka kultura osobista - Umiejętność samodzielnej realizacji zadań - Samodyscyplina i bardzo dobra organizacja własnej pracy - Systematyczność - Umiejętność pracy w zespole - Umiejętność radzenia sobie ze stresem oraz pod presją czasu - Umiejętności analityczne - Samodzielność, odpowiedzialność, terminowość, rzetelność - Chęć samodoskonalenia się i pogłębiania wiedzy.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: - Wyksztalcenie wyższe leśne lub średnie leśne - Ukończony staż z wynikiem pozytywnym w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych - Spełnienie warunków, o których mowa w art. 45 ust. 2 Ustawy z dnia 28 września 1991r. o lasach (t.j.: Dz.U. z 2025r. poz.567). - Posiadanie prawa jazdy kat. B oraz gotowość wykorzystania samochodu prywatnego do celów służbowych. - Zdany egzamin warunkujący nadanie po raz pierwszy stopnia służbowego w Służbie Leśnej. W przypadku jego braku istnieje możliwość skierowania na egzamin przez Nadleśnictwo Opole. Do czasu zdania ww. egzamin Kandydat/Kandydatka oczekuje na zatrudnienie.- Brak przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na danym stanowisku. Wymagania dodatkowe - Znajomość obsługi rejestratora leśniczego - Znajomość obsługi Silpweb w obszarze zadań przewidzianych do realizacji na zajmowanym stanowisku - Znajomość obsługi aplikacji Brakarz - Znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych oraz pakietu oprogramowania MS Office - Ukończone kursy, szkolenia, licencje i inne uprawnienia branżowe przydatne na stanowisku objętym naborem - Znajomość specyfiki działalności LP, znajomość obowiązujących w PGL LP ustaw, zasad, instrukcji, wytycznych w zakresie gospodarki leśnej - Dodatkowe umiejętności: sygnalistyka myśliwska Dodatkowe umiejętności: gra w siatkówkę w celu reprezentowania jednostki w zawodach organizowanych przez Lasy Państwowe. Oczekiwania wobec Kandydata/Kandydatki - Komunikatywność - Wysoka kultura osobista - Umiejętność samodzielnej realizacji zadań - Samodyscyplina i bardzo dobra organizacja własnej pracy - Systematyczność - Umiejętność pracy w zespole - Umiejętność radzenia sobie ze stresem oraz pod presją czasu - Umiejętności analityczne - Samodzielność, odpowiedzialność, terminowość, rzetelność - Chęć samodoskonalenia się i pogłębiania wiedzy.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Lidia Bocianowska

Nr telefonu:
774540541

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisem. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym czytelnym podpisem. Zaświadczenie o ukończeniu stażu w Lasach Państwowych kserokopia dokumentu opatrzona własnoręcznym czytelnym podpisem z klauzulą potwierdzam zgodność z oryginałem będącym w moim posiadaniu Kserokopie świadectw pracy opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisem z klauzulą potwierdzam zgodność z oryginałem będącym w moim posiadaniu 3 Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz posiadane kwalifikacje zawodowe opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisem z klauzulą potwierdzam zgodność z oryginałem będącym w moim posiadaniu Kserokopie dokumentów potwierdzających ukończone kursy, szkolenia, studia podyplomowe, posiadane legitymacje i uprawnienia branżowe określone dla stanowiska objętego naborem opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisem z klauzulą potwierdzam zgodność z oryginałem będącym w moim posiadaniu Wypełniony kwestionariusz osobowy Kandydata/Kandydatki na pracownika/ pracownicę Lasów Państwowych załącznik nr 1 Klauzula informacyjna dla kandydatów/kandydatek do pracy - załącznik nr 2 Zgoda na przetwarzanie danych osobowych szczególnej kategorii załącznik nr 3 Oświadczenie Kandydata/Kandydatki załącznik nr 4 Do oferty mogą zostać dołączone inne dokumenty w tym opinie, referencje z poprzednich miejsc pracy. Wymagane dokumenty należy przesłać w zamkniętej kopercie pocztą tradycyjną lub przesyłką kurierską na adres: PGL LP Nadleśnictwo Opole ul. Groszowicka 10, 45- 517 Opole z dopiskiem Nabór na stanowisko podleśniczego/podleśniczą w Nadleśnictwie Opole Leśnictwo Grodziec w terminie 14 dni kalendarzowych od dnia ukazania się ogłoszenia. W przypadku przesłania dokumentów pocztą, decyduje data wpływu dokumentów do Nadleśnictwa. Dokumenty można również składać w określonym w ogłoszeniu terminie osobiście w sekretariacie Nadleśnictwa Opole. Dodatkowe informacje Aplikacje, które wpłyną do Nadleśnictwa Opole po wskazanym terminie (decyduje data wpływu do sekretariatu nadleśnictwa) nie będą rozpatrywane ani zwracane do nadawcy. Dokumenty Kandydatów/Kandydatek niewyłonionych w procesie naboru są przechowywane przez 3 miesiące od jego zakończenia. Po tym czasie dokumenty te zostaną komisyjnie zniszczone. Brak klauzuli: potwierdzam zgodność z oryginałem będącym w moim posiadaniu i podpisu Kandydata/Kandydatki dyskwalifikuje dokument. Złożone dokumenty będą podlegały ocenie formalnej, polegającej na weryfikacji dokumentów i ocenie ich zgodności z ustalonymi w ogłoszeniu kryteriami. Oferty spełniające wymogi formalne zostaną poddane ocenie merytorycznej, polegającej na ocenie spełnienia przez Kandydata/Kandydatkę dodatkowych oczekiwań pracodawcy, określonych w ogłoszeniu. Ocena następuje poprzez przypisanie dokumentom punktów według ustalonej skali punktowej. Ostatnim etapem naboru będzie przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej z Kandydatami/Kandydatkami. Szczegółowe zasady naboru zawiera Regulamin zatrudniania nowych pracowników na wolne stanowiska pracy w Nadleśnictwie Opole (zn. spr.: NK.1101.3.2026) stanowiący załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 14 Nadleśniczego Nadleśnictwa Opole z dnia 12 czerwca 2026r. Kandydatów/Kandydatki spełniający wymagania formalne powiadomimy pocztą elektroniczną (e-mail) lub telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej. Kandydaci/Kandydatki, którzy nie spełnili wymagań oceny formalnej i merytorycznej otrzymują stosowne pismo wysyłane pocztą elektroniczną na podany w ofercie email. Informacja o wynikach naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej Nadleśnictwa Opole w terminie 3 dni roboczych od momentu zakończenia procedur związanych z rekrutacją. Nadleśnictwo nie zwraca kosztów związanych z naborem. 4 PGL LP Nadleśnictwo Opole zgodnie z Ustawą z dnia 14 czerwca 2024r. o ochronie sygnalistów informuje i udostępnia wraz z ogłoszeniem wewnętrzną procedurę zgłoszeń przypadków nieprawidłowości oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń (sygnalistów). Wszelkie dodatkowe informacje można uzyskać telefonicznie pod numerem telefonu 77 4540541 w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach 08:00 14.00. Nadleśniczy Nadleśnictwa Opole zastrzega sobie możliwość unieważnienia postępowania rekrutacyjnego na każdym jego etapie, bez podania przyczyny.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - link do załączników: https://opole.katowice.lasy.gov.pl/aktualnosci/-/asset_publisher/x9eK/content/ogloszenie-dot-naboru-na-czas-zastepst-2