PODLEŚNICZY/PODLEŚNICZA

Numer:
StPr/26/0091

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 000 do 8 000 PLN

Zakres obowiązków:
1. Ochrona granic leśnictwa, znaków granicznych i geodezyjnych, tablic
ostrzegawczych oraz informacyjnych, a także ochrona lasu przed szkodnictwem.
2. Roboty zabezpieczające i funkcje patrolowe w zakresie ochrony
przeciwpożarowej lasu i obiektów leśnych.
3. Prace i nadzór nad pracami z zakresu zagospodarowania lasu.
4. Dokonywanie obmiarów robót i odbiórki drewna.
5. Wykonywanie czynności związanych z wydawaniem drewna i innych produktów
z lasu oraz sporządzanie stosownej dokumentacji.
6. Sprawowanie nadzoru nad przebiegiem prac gospodarczo-leśnych
wykonywanych przez przydzielonych mu pracowników lub usługodawców.
7. Kontrolowanie prac wykonywanych systemem zleconym w zakresie
przestrzegania obowiązujących instrukcji technologicznych i technicznych,
bezpieczeństwa pracy oraz jakości robót.

Miejsce pracy:
DĄBROWSKIEGO 43, 69-108 Cybinka, powiat: słubicki, woj: lubuskie

Pracodawca:
LASY PAŃSTWOWE NADLEŚNICTWO CYBINKA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe
• prawo jazdy kategoria - B, biegła obsługa komputera (internet, Microsoft Office)
• Wymagania obligatoryjne: 1. Obywatelstwo polskie. 2. Ukończone 21 lat. 3. Korzystanie z pełni praw cywilnych i obywatelskich. 4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku. 5. Wykształcenie minimum średnie leśne. 6. Niekaralność sądowa za przestępstwo z chęci zysku lub z innych niskich pobudek Wymagania fakultatywne: 1. Wykształcenie wyższe leśne. 2. Ukończony, z wynikiem pozytywnym staż zawodowy w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych. 3. Staż pracy w Lasach Państwowych. 4. Ukończony egzamin do Służby Leśnej. 5. Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wykorzystywania samochodu prywatnego do celów służbowych. 6. Znajomość obsługi programów komputerowych /SILP, pakiet Office, Outlook/. 7. Znajomość specyfiki działalności LP w obszarze zadań przewidzianych do realizacji na zajmowanym stanowisku. 8. Umiejętność obsługi rejestratora. 9. Inne dodatkowe uprawnienia, szkolenia i kwalifikacje zawodowe

Inne wymagania:
Wymagania obligatoryjne: 1. Obywatelstwo polskie. 2. Ukończone 21 lat. 3. Korzystanie z pełni praw cywilnych i obywatelskich. 4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku. 5. Wykształcenie minimum średnie leśne. 6. Niekaralność sądowa za przestępstwo z chęci zysku lub z innych niskich pobudek Wymagania fakultatywne: 1. Wykształcenie wyższe leśne. 2. Ukończony, z wynikiem pozytywnym staż zawodowy w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych. 3. Staż pracy w Lasach Państwowych. 4. Ukończony egzamin do Służby Leśnej. 5. Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wykorzystywania samochodu prywatnego do celów służbowych. 6. Znajomość obsługi programów komputerowych /SILP, pakiet Office, Outlook/. 7. Znajomość specyfiki działalności LP w obszarze zadań przewidzianych do realizacji na zajmowanym stanowisku. 8. Umiejętność obsługi rejestratora. 9. Inne dodatkowe uprawnienia, szkolenia i kwalifikacje zawodowe

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Karolina Bartkowicz

Nr telefonu:
68 3911339

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
https://cybinka.zielonagora.lasy.gov.pl/witamy/-/asset_publisher/Wo5w/content/ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-podlesniczy-podlesnicza Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny, wraz z danymi kontaktowymi (telefon, e-mail) opatrzone czytelnym podpisem kandydata. 2. Życiorys (CV) opatrzony czytelnym podpisem. 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe. 4. Kserokopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu /lub inny dokument potwierdzający posiadane doświadczenie zawodowe oraz potwierdzające staż pracy/. 5. Wszystkie kopie winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata składającego ofertę. Oryginały dokumentów do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej. 6. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP (Załącznik nr 1). 7. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydata do pracy w Nadleśnictwie Cybinka (Załącznik nr 2). 8. Oświadczenie kandydata dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych (Załącznik nr 3). 9. Oświadczenie kandydata (Załącznik nr 4) Forma i termin składania dokumentów: Wymagane dokumenty należy składać w terminie do 23.03.2026 r. do godz. 10.00: 1. Osobiście w zamkniętej kopercie w sekretariacie Nadleśnictwa Cybinka, ul. Dąbrowskiego 43, 69-108 Cybinka od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00 do 15:00. 2. Pocztą tradycyjną lub przesyłką kurierską. 3. Na adres e-mail: [email protected] Z dopiskiem: Nabór na stanowisko: podleśniczy/podleśnicza. Dokumenty, które wpłyną do Nadleśnictwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane Zasady prowadzenia rekrutacji 1. Proces rekrutacji prowadzony będzie przez Komisję Rekrutacyjną powołaną przez Nadleśniczego Nadleśnictwa Cybinka. 2. Rekrutacja prowadzona będzie w dwóch etapach: I etap: ocena formalna złożonych dokumentów oraz oceny kwalifikacji zawodowych kandydata. II etap: rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami. 3. Kandydaci, którzy złożyli dokumenty aplikacyjne zostaną powiadomieni za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie o postępach rekrutacji. 4. Z postępowania rekrutacyjnego komisja sporządza protokół. odatkowe informacje: Dodatkowych informacji udziela Pani Karolina Bartkowicz Starszy referent ds. pracowniczych (tel. 683911307 w.39)

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta