PODNISPEKTOR/KA INSPEKTOR/KA

Numer:
StPr/26/0193

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 2 750 PLN
+ dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% +dodatek motywacyjny 500 zł

Zakres obowiązków:
1. Prowadzenie postępowań administracyjnych oraz przygotowywanie projektów decyzji
administracyjnych dotyczących odpłatności rodziców biologicznych za pobyt dzieci w
pieczy zastępczej.
2. Prowadzenie ewidencji należności z tytułu opłat za pobyt dzieci w pieczy zastępczej.
3. Przygotowywanie projektów tytułów wykonawczych..
4. Bieżące załatwianie korespondencji dotyczącej spraw Działu Pieczy Zastępczej i
Poradnictwa Specjalistycznego.
5. Wprowadzanie danych do programu komputerowego POMOST.
6. Prowadzenie działań mających na celu pozyskiwanie kandydatów na rodziny
zastępcze.
7. Udział w opracowywaniu, wdrażaniu i realizacja programów i projektów
wykonywanych w Dziale.

Miejsce pracy:
ul. Dąbrowskiego 4, 72-600 Świnoujście, powiat: m. Świnoujście, woj: zachodniopomorskie

Pracodawca:
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
20

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja, ekonomia, finanse, rachunkowość, średnie zawodowe, kierunek: administracja, ekonomia, finanse, rachunkowość
• Wymagania niezbędne: O stanowisko mogą ubiegać się osoby, które: 1) posiadają obywatelstwo polskie, 2) mają pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystają z pełni praw publicznych, 3) nie były skazane prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) cieszą się nieposzlakowaną opinią, 5) na stanowisko podinspektor-a/ki posiadają wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i co najmniej 2 letni staż pracy zawodowej, 6) na stanowisko inspektor-a/ki posiadają wykształcenie wyższe i co najmniej roczny staż pracy lub wykształcenie średnie i co najmniej 3 letni staż pracy zawodowej. Wymagania dodatkowe to pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku: 1) preferowane wykształcenie wyższe na kierunku: administracja, ekonomia, finanse, rachunkowość, 2) doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku urzędniczym, 3) doświadczenie zawodowe w prowadzeniu postępowań administracyjnych, 4) znajomość przepisów prawa: a) ustawa z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (tj. Dz. U. z 2025r. poz. 49 ze zm.), b) ustawa z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego (tj. Dz. U. z 2025r., poz. 1691 ze zm.), c) ustawa z dnia 17 czerwca 1966r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (tj. Dz. U. z 2026r. poz. 268 ze zm.), 5) umiejętność przygotowywania pism i decyzji administracyjnych, 6) systematyczność, dokładność, umiejętność pracy w zespole, pracy z klientami, 7) radzenie sobie w sytuacjach stresowych i w pracy pod presją ograniczeń czasowych. Praca w godzinach: podstawowy czas pracy od poniedziałku do piątku, 20 godzin tygodniowo od 7:30-11:30 Miejsce zgłoszenia się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną: Świnoujście ul. Dąbrowskiego 4 pok. 314 II piętro Data rozpoczęcia zatrudnienia: maj 2026 r.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: O stanowisko mogą ubiegać się osoby, które: 1) posiadają obywatelstwo polskie, 2) mają pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystają z pełni praw publicznych, 3) nie były skazane prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) cieszą się nieposzlakowaną opinią, 5) na stanowisko podinspektor-a/ki posiadają wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i co najmniej 2 letni staż pracy zawodowej, 6) na stanowisko inspektor-a/ki posiadają wykształcenie wyższe i co najmniej roczny staż pracy lub wykształcenie średnie i co najmniej 3 letni staż pracy zawodowej. Wymagania dodatkowe to pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku: 1) preferowane wykształcenie wyższe na kierunku: administracja, ekonomia, finanse, rachunkowość, 2) doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku urzędniczym, 3) doświadczenie zawodowe w prowadzeniu postępowań administracyjnych, 4) znajomość przepisów prawa: a) ustawa z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (tj. Dz. U. z 2025r. poz. 49 ze zm.), b) ustawa z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego (tj. Dz. U. z 2025r., poz. 1691 ze zm.), c) ustawa z dnia 17 czerwca 1966r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (tj. Dz. U. z 2026r. poz. 268 ze zm.), 5) umiejętność przygotowywania pism i decyzji administracyjnych, 6) systematyczność, dokładność, umiejętność pracy w zespole, pracy z klientami, 7) radzenie sobie w sytuacjach stresowych i w pracy pod presją ograniczeń czasowych. Praca w godzinach: podstawowy czas pracy od poniedziałku do piątku, 20 godzin tygodniowo od 7:30-11:30 Miejsce zgłoszenia się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną: Świnoujście ul. Dąbrowskiego 4 pok. 314 II piętro Data rozpoczęcia zatrudnienia: maj 2026 r.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Aneta Ciechanowska

Wymagane dokumenty:
.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście