StPr/26/0571
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 870 do 5 800 PLN
Umowa o pracę na okres próbny. Wynagrodzenie od 4870 zł do 5800 zł ze stawką miesięczną. 13stka wynagrodzenie roczne.
Zakres obowiązków:
W zakresie administracyjnym: sporządzanie okresowych grafików zajęćsportowo-rekreacyjnych na obiekatch administrowanych przez OSRiR, archiwizacja dokumentacji prowadzonej przez dział gospodarczo-eksploatacyjny, prowadzenie spraw związanych z pracą osób skierowanych przez sąd do pracy na celespołkleczne, prowadzenie całości spraw związanych z wynajem obiektów OSRiR na działalność sportową i rekreacyjną, sporządzanie umów i aneksów na zajęcia stałe i jednorazowe, pełnienie nadzoru nad prawidłową pracą pracowników konserwatorów i sprzątaczek, przygotowanie niezbędnj dokumentacji do realizacji zamówień w ramach działu, sporządzanie bieżących i okresowych planów i analiz dotyczących realizowanych przez dział zadań, prowadzenie bieżącej korespondencji dotyczącej realizacji umów, obsługa systemu kasowego, płatności gotówkowych i bezgotówkowych, wystawianie paragonów, sporządzanie raportów dobowych i miesięcznych ze sprzedaży i rozliczanie przyjętych utargów z kasą główną, przekazywanie dodziału finansowego odpowiednich dyspozycji obciążeń finansowych dotyczących kontrahentów.
W zakresie technicznym: wsparcie osoby odpowiedzialnej za systemy informatyczne w pracach związanych z konfiguracją urządzeń, sieci, usług, prowadzeniem dokumentacji, obsługa nagłośnienia w zakresie podstawowym, obsługa imprez realizowanych przez OSRiR, obsługa systemu rezerwacji.
Miejsce pracy:
ul. ŁÓDZKA 19-29, 62-800 Kalisz, powiat: m. Kalisz, woj: wielkopolskie
Pracodawca:
OŚRODEK SPORTU, REHABILITACJI I REKREACJI W KALISZU
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- Prawo jazdy kat. B
- Wymagania niezbędne: wykształcenie min. średnie, chęci do pracy, komunikatywność, gotowość do pracy na wysokości powyżej 1m (np. montaż mikrofonu na scenie), umiejętność pracy w zespole, prawo jazdy kat. B gotowość do okazjonalnego kierowania małym pojazdem dostawczym, obsługa systemu Windows i pakietu Office, urządzeń biurowych, skrupulatność, umiejętność organizacji czasu pracy, dyspozycyjność, komunikatywność i umiejętność pracy z klientem, umiejętność pracy pod presją czasu i w stresie. Mile widziane: umiejętność obsługi sprzętu nagłośnieniowego, znajomość konfiguracji sprzętu komputerowego i urządzeń peryferyjnych, znajomość środowiska Windows Server, doświadczenie w pracy na stanowisku: technik informatyk, akustyk, uprawnienia elektryczne SEP gr.1 (E).
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: wykształcenie min. średnie, chęci do pracy, komunikatywność, gotowość do pracy na wysokości powyżej 1m (np. montaż mikrofonu na scenie), umiejętność pracy w zespole, prawo jazdy kat. B gotowość do okazjonalnego kierowania małym pojazdem dostawczym, obsługa systemu Windows i pakietu Office, urządzeń biurowych, skrupulatność, umiejętność organizacji czasu pracy, dyspozycyjność, komunikatywność i umiejętność pracy z klientem, umiejętność pracy pod presją czasu i w stresie. Mile widziane: umiejętność obsługi sprzętu nagłośnieniowego, znajomość konfiguracji sprzętu komputerowego i urządzeń peryferyjnych, znajomość środowiska Windows Server, doświadczenie w pracy na stanowisku: technik informatyk, akustyk, uprawnienia elektryczne SEP gr.1 (E).
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Adam Łyskawka
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV e-mail: [email protected]
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail

Zaloguj się przez Facebook