POMOC KSIĘGOWA - KADROWA

Numer:
StPr/25/0007

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 000 do 6 500 PLN
- kartę Multisport, internet dla pracowników w promocyjnych cenach, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz nabycia nowych umiejętności

Zakres obowiązków:
Zakładanie akt pracowników, przygotowywanie umów o pracę, przygotowywanie umów cywilnoprawnych, przygotowywanie kart ewidencji czasu pracy, tworzenie listy płac, obliczanie wysokości wynagrodzeń, obliczanie wysokości wynagrodzenia należnego za okres urlopu, obliczanie wysokości wynagrodzenia należnego za czas choroby, prawidłowe rozdzielanie premii regulaminowych, uznaniowych i świątecznych, tworzenie kalendarza urlopów, przyjmowanie wniosków urlopowych, współpraca z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, współpraca z pozostałymi urzędami w zależności od potrzeb, pilnowanie, żeby pracownik posiadał aktualne badania lekarskie. Obsługa dokumentów finansowych. Współpraca z zespołem księgowym. Kontrola dokumentów księgowych pod względem formalnym. Komunikacja z klientami i instytucjami zewnętrznymi. Weryfikacja dokumentów.

Miejsce pracy:
Wałowa 9, 08-110 Siedlce, powiat: m. Siedlce, woj: mazowieckie

Pracodawca:
DOMTEL TELECOM DARIUSZ DOMBEK

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: Finanse, Rachunkowość
• obsługa programu MS Excel, obsługa komputera (znajomość programu MS-Office)
• mile widziane doświadczenie w księgowości (kadrach), znajomość prawa podatkowego i kadrowego. Precyzja i skrupulatność w pracy. Umiejętność pracy w zespole i dobre umiejętności komunikacyjne. Zaangażowanie i odpowiedzialność. Pracodawca poszukuje osoby do długofalowej współpracy.

Inne wymagania:
mile widziane doświadczenie w księgowości (kadrach), znajomość prawa podatkowego i kadrowego. Precyzja i skrupulatność w pracy. Umiejętność pracy w zespole i dobre umiejętności komunikacyjne. Zaangażowanie i odpowiedzialność. Pracodawca poszukuje osoby do długofalowej współpracy.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail