POMOC KUCHENNA (0,6 ETATU) K/M

Numer:
StPr/26/03679

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 3 700 PLN

Zakres obowiązków:
1. Pomoc kucharce przy przygotowywaniu posiłków dla dzieci zgodnie z jadłospisem oraz zasadami HACCP.
2. Mycie, obieranie i przygotowywanie warzyw, owoców oraz innych produktów spożywczych do obróbki kuchennej.
3. Utrzymywanie czystości i porządku w pomieszczeniach kuchennych, magazynach żywności oraz na zapleczu kuchennym.
4. Mycie naczyń, garnków, sztućców, sprzętu kuchennego oraz urządzeń wykorzystywanych podczas przygotowywania posiłków.
5. Pomoc przy wydawaniu posiłków zgodnie z obowiązującymi normami żywieniowymi i zasadami higieny.
6. Dbanie o właściwe przechowywanie produktów spożywczych zgodnie z terminami ważności i zaleceniami sanitarnymi.
7. Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych oraz zasad systemu HACCP.

Miejsce pracy:
ul. Krochmalna 1, 00-864 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Przedszkole Nr 47 "Mali Artyści"

Liczba godzin pracy w tygodniu:
24

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• zawód: Pomoc kuchenna (wymagany staż - lata: 1)
• Wymagania: - wykształcenie zasadnicze zawodowe, - co najmniej rok doświadczenia zawodowego, - chęci do przyuczenia się do zawodu i do pracy, - komunikatywność i wysoka kultura osobista, - znajomość obsługi sprzętów kuchennych. Praca w wymiarze 24h/tyg. w godz. 8:00-13:00. Kontakt telefoniczny: 22 620 90 50, poprzez email: [email protected] oraz osobisty.

Inne wymagania:
Wymagania: - wykształcenie zasadnicze zawodowe, - co najmniej rok doświadczenia zawodowego, - chęci do przyuczenia się do zawodu i do pracy, - komunikatywność i wysoka kultura osobista, - znajomość obsługi sprzętów kuchennych. Praca w wymiarze 24h/tyg. w godz. 8:00-13:00. Kontakt telefoniczny: 22 620 90 50, poprzez email: [email protected] oraz osobisty.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
226209050

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Do uzgodnienia z pracodawcą.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail