StPr/26/06285
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN
Premie i dodatki: do 20 % stawki "wynagrodzenie zasadnicze" premii, do 20 % stawki "wynagrodzenie zasadnicze" dodatku za wysługę lat.
Zakres obowiązków:
- Przyjmowanie i przechowywanie produktów spożywczych,
- Obróbka i przygotowanie produktów spożywczych,
- Przygotowywanie posiłków,
- Wydawanie posiłków,
- Obsługa urządzeń gastronomicznych,
- Mycie naczyń i sprzętu kuchennego,
- Utrzymanie czystości w kuchni, stołówce i zapleczu,
- Dbanie o właściwe użytkowanie sprzętu kuchennego,
- Współpraca z zespołem kuchni w codziennej organizacji pracy,
- Przestrzeganie zasad BHP i higieny.
Miejsce pracy:
ul. Twarda 8/12, 00-105 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 13
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: zasadnicze zawodowe, gastronomiczne
- zawód: Pomoc kuchenna (wymagany staż - lata: 1)
- polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
- Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
- Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, - kierunek/specjalność: gastronomiczny, - 1 rok doświadczenia zawodowego, - aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne w kierunku nosicielstwa pałeczek Salmonella i Shigella, - informacja z KRK w zakresie określonym w art. 21 ust. 3 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich, - biegła znajomość języka polskiego. Kontakt: Tel. 22 277 18 01, e-mail: [email protected]
Inne wymagania:
Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, - kierunek/specjalność: gastronomiczny, - 1 rok doświadczenia zawodowego, - aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne w kierunku nosicielstwa pałeczek Salmonella i Shigella, - informacja z KRK w zakresie określonym w art. 21 ust. 3 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich, - biegła znajomość języka polskiego. Kontakt: Tel. 22 277 18 01, e-mail: [email protected]
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
22 277 18 01
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Do uzgodnienia z pracodawcą.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Zaloguj się przez Facebook