POMOC KUCHENNA K/M

Numer:
StPr/26/07799

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 910 PLN
+ premie i dodatki.

Zakres obowiązków:
1) mycie, obieranie i obróbka termiczna warzyw;
2) przygotowywanie obiadów zgodnie z poleceniem kucharki;
3) mycie i wyparzanie naczyń oraz garnków;
4) mycie myjni oraz pozostałych stanowisk;
5) sprzątanie pomieszczenia kuchni zamiatanie i mycie podłóg, okapu, sprzętów, płytek ceramicznych;
6) dbałość o czystość pomieszczeń dla personelu kuchni oraz magazynów żywności;
7) mycie kaloryferów i okien co najmniej 2 razy w roku;
8) po zakończeniu pracy codzienne sprawdzanie stanu pomieszczeń kuchni, w tym:
a) stanu okien i drzwi,
b) stanu wyposażenia i sprzętów (stwierdzanie uszkodzenia sprzętów)
9) przestrzeganie zasad właściwego i higienicznego przygotowywania posiłków;
10) noszenie czystej odzieży ochronnej;
11) odpowiedzialne i ekonomiczne gospodarowanie środkami czystości;
12) bezpieczne używanie urządzeń i narzędzi zgodnie z ich przeznaczeniem; prawidłowe rozdzielanie posiłków (jednakowe porcje);
13) wykonywanie innych czynności wynikających z potrzeb szkoły i związanych z zajmowanym stanowiskiem zleconych przez bezpośredniego przełożonego.

Miejsce pracy:
ul. Jana Bytnara "Rudego" 19, 02-645 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
SZKOŁA PODSTAWOWA NR 202 IM. Kazimierza Górskiego

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• zawód: Pomoc kuchenna (wymagany staż - lata: 1)
• polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• - wykształcenie zasadnicze zawodowe, - rok doświadczenia zawodowego, - znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym. Kontakt na e-mail: [email protected]

Inne wymagania:
- wykształcenie zasadnicze zawodowe, - rok doświadczenia zawodowego, - znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym. Kontakt na e-mail: [email protected]

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Do uzgodnienia z pracodawcą.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail