POMOC KUCHENNA (K/M) (NR 0845)

Numer:
StPr/26/0845

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN

Zakres obowiązków:
- Przygotowywanie posiłków dla dzieci w sposób zgodny z normami żywieniowymi, zasadami higieny oraz procedurami HACCP.
- Udział w ustalaniu jadłospisu.
- Codzienne utrzymywanie czystości w kuchni oraz pomieszczeniach kuchennych.
- Dbanie o powierzony sprzęt.
- Przestrzeganie zasady i przepisy BHP, ppoż, przepisów sanitarnych.
- Wykonywanie innych czynności wynikających z organizacji pracy przedszkola, prac zleconych przez dyrektora.

Wymiar, forma I okres zatrudnienia oraz wynagrodzenie:
-Wymiar etatu: pełen etat.
- Umowa o pracę na czas określony: od 01.09.2026 r. do 31.08.2027 r.
- Wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 4806,00 zł wynikające z zapisów

Załącznika nr 2 do Regulaminu
Wynagradzania Pracowników Samorządowych zatrudnionych w Szkole Podstawowej nr 46 im. Unii
Europejskiej z Oddziałami Dwujęzycznymi w Bydgoszczy.
Poza ww. wynagrodzeniem zasadniczym przysługuje dodatek za wieloletnią pracę (przysługuje w wysokości
- 5% począwszy od 5 lat ogólnego stażu pracy i wzrasta o 1% za każdy kolejny przepracowany rok, aż do 20% przy stażu ogólnym wynoszącym 20 lat).
Premia kwartalna w wysokości od 6% do 50% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego-zgodnie z zasadami określonymi w obowiązującym w placówce Regulaminie wynagradzania.
Dodatkowe świadczenia pracownicze: świadczenia socjalne, nagroda jubileuszowa, dodatkowe wynagrodzenie roczne.

Miejsce pracy:
ul. Kombatantów 2, 85-829 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
SZKOŁA PODSTAWOWA NR 46 IM. UNII EUROPEJSKIEJ Z ODDZIAŁAMI DWUJĘZYCZNYMI W BYDGOSZCZY

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: zasadnicze zawodowe, gastronomiczne
• Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
• Do składania ofert może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania niezbędne: - Posiada wykształcenie minimum podstawowe, preferowane średnie lub zawodowe o kierunku gastronomicznym. - Posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pomocy kuchennej lub podobnym stanowisku. - Dysponuje aktualnymi badaniami sanitarno- epidemiologicznymi. - Stan zdrowia pozwalający na wykonywanie obowiązków na stanowisku pomoc kuchenna. - Posiada obywatelstwo polskie. - Posiada palną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. - Nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne. - Nie była karana i nie toczy się przeciwko niej postępowanie skarbowe. - Nie była karana karą dyscyplinarną oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie dyscyplinarne. - Jest dyspozycyjna, odpowiedzialna, sumienna i dokładna. - Posiada umiejętność pracy w zespole.

Inne wymagania:
Do składania ofert może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania niezbędne: - Posiada wykształcenie minimum podstawowe, preferowane średnie lub zawodowe o kierunku gastronomicznym. - Posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pomocy kuchennej lub podobnym stanowisku. - Dysponuje aktualnymi badaniami sanitarno- epidemiologicznymi. - Stan zdrowia pozwalający na wykonywanie obowiązków na stanowisku pomoc kuchenna. - Posiada obywatelstwo polskie. - Posiada palną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. - Nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne. - Nie była karana i nie toczy się przeciwko niej postępowanie skarbowe. - Nie była karana karą dyscyplinarną oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie dyscyplinarne. - Jest dyspozycyjna, odpowiedzialna, sumienna i dokładna. - Posiada umiejętność pracy w zespole.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Oferty osób powinny zawierać następujące dokumenty: Dokumenty potwierdzające kwalifikacje: - Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, posiadane kwalifikacje, uprawnienia i umiejętności. - Kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg pracy zawodowej. Dokumenty dotyczące niekaralności i bezpieczeństwa dzieci - Zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego (KRK) o niekaralności za przestępstwa umyślne oraz przestępstwa skarbowe. Dokumenty kadrowo-administracyjne - Życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej. - Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. - Oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie polskim. - Oświadczenie kandydata o polnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych. - Oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne. - Oświadczenie kandydata, te nie był karny i nie toczy się przeciwko niemu postępowanie skarbowe. - Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne. - Oświadczenie, Że kandydat wyraka zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Szkolę Podstawową nr 46 im. Unii Europejskiej z Oddziałami Dwujęzycznymi w Bydgoszczy, zawartych w przekazanych dokumentach aplikacyjnych, dla potrzeb rekrutacji na stanowisko pomocy kuchennej, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Zgodę możną wycofać w dowolnym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Oferty należy składać: - W zamkniętych kopertach z dopiskiem: Nabór kandydatów na stanowisko: pomoc kuchenna- pełen etat w Szkole Podstawowej nr 46 im. Unii Europejskiej z Oddziałami Dwujęzycznymi" - Termin składania ofert: 29.05.2026 r., godz. 12:00. - Miejsce składania ofert Sekretariat Szkoły Podstawowej nr 46 im. Unii Europejskiej z Oddziałami Dwujęzycznymi, ul. Kombatantów 2, 85-829 Bydgoszcz Informacje dodatkowe: - O zachowaniu terminu decyduje data wpływu dokumentów do Sekretariatu Szkoły. - Aplikacje złożone po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane. - Dokumenty kandydatów niezakwalifikowanych będzie można odebrać w sekretariacie szkoły, w terminie 14 dni od daty zakończenia procesu rekrutacji. Dokumenty nie odebrane w w/w terminie zostaną komisyjnie zniszczone. - O zakwalifikowaniu się do rozmowy kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie. - Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej. ---------------------------------------------- ............................................................ ....................................., dnia ....................r. Imię i nazwisko Oświadczenie Oświadczam, że jestem obywatelem polskim, mam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych. Oświadczam, że nie byłem/byłam skazany/skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Oświadczam, że brak jest przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania przeze mnie pracy na stanowisku . . .............................................................. podpis składającego oświadczenie ---------------------------------------------- Zgoda proces rekrutacji pracownika na dane stanowisko Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Szkołę Podstawową nr 46 im. Unii Europejskiej z Oddziałami Dwujęzycznymi w Bydgoszczy, zawartych w przekazanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, dla potrzeb rekrutacji na stanowisko pomocy kuchennej, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Zgodę możną wycofać w dowolnym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. . (podpis osoby ubiegającej się o stanowisko) Klauzula informacyjna Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119.1) dalej RODO 1. Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Szkoła Podstawowa nr 46 im. Unii Europejskiej z Oddziałami Dwujęzycznymi w Bydgoszczy z siedzibą przy ul. Kombatantów 2, 85-829 Bydgoszcz 2. W sprawach związanych z ochroną swoich danych osobowych możecie się Państwo kontaktować z Inspektorem Ochrony Danych Przedszkola nr 66 w Bydgoszczy za pomocą e-mail: [email protected] 3. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy ( m.in. ustawa Kodeks pracy, ustawa Karta Nauczyciela) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego. Natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. 4. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna. Można ją wycofać w każdym momencie, co skutkować będzie niemożliwością wzięcia udziału w procesie rekrutacji na podane stanowisko w ogłoszeniu. 5. Dane będą udostępniane podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. 6. Do danych osobowych mogą mieć dostęp pracownicy administratora danych na podstawie wydanych upoważnień. 7. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez 14 dni. 8. W związku z przetwarzaniem danych osobowych jesteście Państwo uprawnieni do: a. Dostępu do danych osobowych. b. Poprawiania danych osobowych. c. Cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. O wycofaniu zgody należy powiadomić w formie pisemnej i mailowej Administratora Danych Osobowych. d. Wniesienia żądania usunięcia danych w przypadku cofnięcia zgody na ich przetwarzanie. e. Wniesienia żądania ograniczenia przetwarzania danych wyłącznie do ich przechowywania w przypadku: i. zakwestionowania prawidłowości danych lub podstawy prawnej ich przetwarzania, ii. potrzeby zapobieżenia usunięcia Państwa danych, pomimo wygaśnięcia prawnego tytułu do ich przetwarzania przez Szkołę w celu umożliwienia Państwu ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń, iii. do otrzymania w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego danych osobowych, które zostały dostarczone administratorowi, oraz przesłania ich innemu administratorowi (wyłącznie w przypadku przetwarzania danych z użyciem systemów informatycznych). iv. Wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 9. Pani / Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. 10. Podanie przez Panią / Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221. Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią / Pana innych danych osobowych jest dobrowolne.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście