POMOC NA KUCHNI

Numer:
StPr/24/0660

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 300 PLN
+ premia uznaniowa + nadgodziny 2 miesiące umowa zlecenie, następnie umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia

Zakres obowiązków:
Obieranie przygotowywanie warzyw i półproduktów do dalszej obróbki.
Zachowanie czystości na stanowisku i w kuchni.
Praca co drugi dzień od 8 do 20


Miejsce pracy:
Dworcowa 11, 07-200 Wyszków, powiat: wyszkowski, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe "MLEKS" Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: podstawowe
• Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
• punktualność, odpowiedzialność, pasja gotowania, chęć do pracy, konieczne orzeczenie do celów sanitarno- eidemiologicznych, mile widziane doświadczenie i znajomość języków obcych

Inne wymagania:
punktualność, odpowiedzialność, pasja gotowania, chęć do pracy, konieczne orzeczenie do celów sanitarno- eidemiologicznych, mile widziane doświadczenie i znajomość języków obcych

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Dorota Wronkowska

Nr telefonu:
297429011

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe MLEKS Sp. z o.o. w Wyszkowie 07-200 przy ul. Komunalnej 2, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U.2018 poz. 1000). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Administratorem danych jest Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe MLEKS Sp. z o.o. w Wyszkowie 07-200 przy ul. Komunalnej 2. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. UWAGA! PODANA DATA WAŻNOŚCI OFERTY JEST DATĄ ORIENTACYJNĄ. JEŚLI PRACODAWCA DOKONA WYBORU KANDYDATA WCZEŚNIEJ, OFERTA ZOSTANIE WYCOFANA Z REALIZACJI PRZED WSKAZANYM TERMINEM WAŻNOŚCI.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon