POMOC NAUCZYCIELA - 3/4 ETATU K/M

Numer:
StPr/26/04945

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 3 682,50 PLN
Pracodawca oferuje: - premię regulaminową 20%, - wysługę lat, - trzynaste wynagrodzenie, - świadczenia z ZFŚS + 250 zł za pracę z dzieckiem.

Zakres obowiązków:
- praca pod kierunkiem i w ścisłej współpracy z nauczycielem,
- drobne prace porządkowe codzienne dotyczące przestrzeni dydaktycznej,
- w okresie ferii i wakacji prace porządkowe na terenie szkoły i terenie zewnętrznym.

Miejsce pracy:
ul. Szczęśliwicka 45/47, 02-353 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Szkoła Podstawowa Specjalna nr 177

Liczba godzin pracy w tygodniu:
30

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• zawód: Pomoc nauczyciela
• polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
• Wymagania: - wykształcenie zasadnicze zawodowe, - badania sanitarno-epidemiologiczne, - umiejętność pracy w zespole, - duża cierpliwość w stosunku do dzieci (szkoła specjalna, dzieci z niepełnosprawnościami), - biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, - ponadto wymagana: punktualność, dokładność, samodzielność, zaradność i bezkonfliktowość, empatia i zrozumienie potrzeb dziecka niepełnosprawnego, - mile widziane doświadczenie w podobnym obszarze pracy. Kontakt na e-mail: [email protected]

Inne wymagania:
Wymagania: - wykształcenie zasadnicze zawodowe, - badania sanitarno-epidemiologiczne, - umiejętność pracy w zespole, - duża cierpliwość w stosunku do dzieci (szkoła specjalna, dzieci z niepełnosprawnościami), - biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, - ponadto wymagana: punktualność, dokładność, samodzielność, zaradność i bezkonfliktowość, empatia i zrozumienie potrzeb dziecka niepełnosprawnego, - mile widziane doświadczenie w podobnym obszarze pracy. Kontakt na e-mail: [email protected]

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Do uzgodnienia z pracodawcą.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail