POMOC NAUCZYCIELA K/M

Numer:
StPr/24/15441

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 150 PLN
Wysokość proponowanego wynagrodzenia/kwota brutto 4150 zł+ premia regulaminowa 20 % + 13 + dodatek dla pomocy nauczyciela 250 zł

Zakres obowiązków:

Ogólny zakres obowiązków
1. Wspieranie funkcjonowania dzieci w grupie przedszkolnej
2. Pomoc w prowadzeniu pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej
3. Zapewnienie bezpieczeństwa dzieci podczas zajęć organizowanych przez przedszkole.
4. Pomoc dzieciom w rozbieraniu i ubieraniu przed gimnastyką, leżakowaniem, wyjściem na dwór, opieka w czasie spacerów i wycieczek, pomoc przy myciu rąk i korzystaniu z toalety,
5. Udział w przygotowaniu pomocy do zajęć,
6. Udział w uroczystościach dla dzieci,



Miejsce pracy:
Władysława Umińskiego 11, 03-984 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
PRZEDSZKOLE NR 370 "ORDERU UŚMIECHU"

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
• zawód: Asystent nauczyciela przedszkola
• Wymagania: dobra organizacja pracy, dokładność, empatia, umiejętność pracy z dziećmi, pogodne usposobienie, cierpliwość i odpowiedzialność, doświadczenie w pracy z dziećmi. Miejsce pracy: ul. Władysława Umińskiego 11. Wysokość proponowanego wynagrodzenia/kwota brutto 4150 zł+ premia regulaminowa 20 % + 13 + dodatek dla pomocy nauczyciela 250 zł. Wynagrodzenie w sumie nie niższe niż min. krajowa. Zgłoszenia: e-mail: [email protected], tel. 22 6138769.

Inne wymagania:
Wymagania: dobra organizacja pracy, dokładność, empatia, umiejętność pracy z dziećmi, pogodne usposobienie, cierpliwość i odpowiedzialność, doświadczenie w pracy z dziećmi. Miejsce pracy: ul. Władysława Umińskiego 11. Wysokość proponowanego wynagrodzenia/kwota brutto 4150 zł+ premia regulaminowa 20 % + 13 + dodatek dla pomocy nauczyciela 250 zł. Wynagrodzenie w sumie nie niższe niż min. krajowa. Zgłoszenia: e-mail: [email protected], tel. 22 6138769.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
22 613 87 69

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail