StPr/26/07638
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 4 870 PLN
+ dodatek za wysługę lat w zależności od stażu pracy, premia regulaminowa 20%, dodatkowe roczne wynagrodzenie, świadczenia socjalne.
Zakres obowiązków:
- wspieranie nauczyciela w organizowaniu uczniom czasu wolnego w sposób angażujący i
kreatywny;
- odprowadzanie uczniów do toalety, w tym uczniów z niepełnosprawnością;
- pomoc uczniom z niepełnosprawnością w czynnościach higienicznych;
- asystowanie uczniom z niepełnosprawnością podczas posiłków;
- sprzątanie pomocy dydaktycznych oraz utrzymywanie porządku w klasie;
- pomoc uczniom w ubieraniu się i rozbieraniu, szczególnie tym z niepełnosprawnością;
- wspieranie uczniów podczas zabawy i zajęć grupowych;
- opieka nad uczniami podczas spacerów, zabawy na świeżym powietrzu oraz wycieczek (wspólnie z nauczycielem);
- wspieranie nauczyciela w prowadzeniu zajęć, w tym artystycznych;
- rozdawanie oraz zbieranie pomocy dydaktycznych;
- utrzymanie spokoju podczas zajęć dydaktycznych (wspólnie z nauczycielem);
- pomoc uczniom z niepełnosprawnością w codziennych czynnościach oraz zapewnienie im odpowiedniego wsparcia edukacyjnego;
- pomoc uczniowi w redagowaniu pojedynczych notatek z lekcji;
- wyjaśnianie uczniowi treści dłuższych poleceń ustnych;
- eliminowanie dystraktorów z otoczenia ucznia.
Miejsce pracy:
ul. Międzyborska 64/70, 04-010 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
SZKOŁA PODSTAWOWA NR 120 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. PUŁKÓW PIECHOTY "DZIECI WARSZAWY"
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: podstawowe
- zawód: Pomoc nauczyciela (wymagany staż - lata: 1)
- polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
- - wykształcenie podstawowe, - 1 rok doświadczenia zawodowego, - bardzo dobra znajomość języka polskiego. Kontakt: e-mail: [email protected]
Inne wymagania:
- wykształcenie podstawowe, - 1 rok doświadczenia zawodowego, - bardzo dobra znajomość języka polskiego. Kontakt: e-mail: [email protected]
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Do uzgodnienia z pracodawcą.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail

Zaloguj się przez Facebook