POMOCNICZY PRACOWNIK OBSŁUGI K/M W DZIALE INFRASTRUKTURY

Numer:
StPr/26/0111

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 806 do 5 400 PLN

Zakres obowiązków:
1) dbanie o czystość przydzielonych pomieszczeń, korytarzy, klatek schodowych, łazienek, w tym zamiatanie, dezynfekcja urządzeń sanitarnych, mycie okien i glazury, opróżnianie koszy na śmieci itp.,
2) utrzymywanie czystości schodów zewnętrznych, opasek odwadniających i najbliższego terenu wokół budynku, grabienie liści, odśnieżanie,
3) pielęgnowanie i podlewanie kwiatów w pomieszczeniach i na zewnątrz, na klombach i rabatach.

Miejsce pracy:
ul. Dywizjonu 303 35, 08-521 Dęblin, powiat: rycki, woj: lubelskie

Pracodawca:
Lotnicza Akademia Wojskowa

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: podstawowe
• Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny): doświadczenie na podobnym stanowisku pracy. Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Dotyczy zatrudnienia na stanowisku pomocniczy pracownik obsługi (k/m) w Dziale Infrastruktury należy złożyć w Kancelarii Jawnej Lotniczej Akademii Wojskowej lub drogą pocztową na adres: Lotnicza Akademia Wojskowa ul. Dywizjonu 303 nr 35 08-521 Dęblin w terminie do dnia 07.04.2026 r. (liczy się data wpłynięcia do Kancelarii Jawnej LAW).

Inne wymagania:
Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny): doświadczenie na podobnym stanowisku pracy. Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Dotyczy zatrudnienia na stanowisku pomocniczy pracownik obsługi (k/m) w Dziale Infrastruktury należy złożyć w Kancelarii Jawnej Lotniczej Akademii Wojskowej lub drogą pocztową na adres: Lotnicza Akademia Wojskowa ul. Dywizjonu 303 nr 35 08-521 Dęblin w terminie do dnia 07.04.2026 r. (liczy się data wpłynięcia do Kancelarii Jawnej LAW).

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Anna Gugała

Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny, 2) życiorys (CV), 3) kwestionariusz osobowy, 4) kopie dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia (świadectwa pracy, zaświadczenia), 5) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie, 6) kopie innych dokumentów, potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności przydatne na stanowisku, na które przeprowadzana jest rekrutacja.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście