PORTIER/ DOZORCA (K/M)

Numer:
StPr/26/7597

Rodzaj umowy:
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wynagrodzenie:
od 31,40 PLN
pracodawca oferuje: zatrudnienie w przyjaznym środowisku pracy, stabilne warunki zatrudnienia, możliwość długofalowej współpracy - umowę zlecenie przez okres do 3 miesięcy ze stawką minimalną godzinową 31,40 zł, brutto/godz., następnie możliwość zatrudnienia na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin tj. etat 1/1 na czas określony, wynagrodzenie adekwatne do zakresu obowiązków i zaangażowania.

Zakres obowiązków:
Zapewnienie bezpieczeństwa i właściwego porządku na terenie szkoły. Nadzorowanie wejścia i wyjścia osób przebywających na terenie placówki. Kontrola ruchu osób postronnych oraz reagowanie na nieuprawnione wejście na teren szkoły. Otwieranie i zamykanie budynku oraz pomieszczeń zgodnie z obowiązującymi procedurami,
monitorowanie terenu szkoły, w tym obserwacja systemu monitoringu. Reagowanie na sytuacje mogące stanowić zagrożenie dla uczniów, pracowników lub mienia szkoły,
dbanie o porządek i bezpieczeństwo w bezpośrednim otoczeniu szkoły. Wykonywanie prac porządkowych i gospodarczych związanych z funkcjonowaniem obiektu,
przyjmowanie i przekazywanie informacji osobom odwiedzającym szkołę. Współpraca z dyrekcją, pracownikami administracji oraz obsługi szkoły,
przestrzeganie zasad bezpieczeństwa, ochrony mienia, przepisów BHP i obowiązujących procedur szkolnych,
wykonywanie innych zadań związanych z prawidłowym funkcjonowaniem placówki, powierzonych przez przełożonego. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 6-21 (zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą).

Miejsce pracy:
ul. Srebrna 11, 80-180 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
1. FIRMA EDUKACYJNO-ROZWOJOWA MONIKA GIERSZON; 2. MORSKIE PRZEDSZKOLE W GDAŃSKU MONIKA GIERSZON; 3. MORSKA SZKOŁA PODSTAWOWA W GDAŃSKU IM. ALEKSANDRA DOBY MONIKA GIERSZON; 4) PRZEDSZKOLE PUBLICZNE "CZ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• odpowiedzialność, sumienność, spostrzegawczość, umiejętność szybkiego reagowania w sytuacjach wymagających interwencji, wysoki poziom kultury osobistej, komunikatywność, umiejętność zachowania spokoju w sytuacjach stresowych, punktualność, dyspozycyjność, dbałość o powierzone mienie. Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

Inne wymagania:
odpowiedzialność, sumienność, spostrzegawczość, umiejętność szybkiego reagowania w sytuacjach wymagających interwencji, wysoki poziom kultury osobistej, komunikatywność, umiejętność zachowania spokoju w sytuacjach stresowych, punktualność, dyspozycyjność, dbałość o powierzone mienie. Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
691 566 000

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
- CV (w tytule wiadomości należy wskazać nazwę stanowiska).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail