StPr/25/2294
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 666 do 5 200 PLN
Zakres obowiązków:
Zakres obowiązków:
Na stanowisku portier:
1. Wpuszczanie do gmachu instytucji wyłącznie osób upoważnionych, gości po uzyskaniu informacji o celu wizyty i potwierdzeniu przez pracownika.
2. Udzielanie informacji osobom obcym wchodzących do instytucji i kierowanie ich do odpowiednich działów po uprzednim telefonicznym powiadomienia pracownika.
3. Udzielanie telefonicznie informacji dotyczących sprzedaży biletów. imprez obcych.
4. Dokonywanie obchodów gmachu po objęciu służby i przed skończeniem pracy - m.in. sprawdzenie plomb na drzwiach.
5. Wydawanie osobom upoważnionym kluczy do pokoi administracyjnych, sal prób. sali koncertowej, drzwi wejściowych.
6. Obserwacja centrali p.poż. i działanie zgodnie z instrukcją.
7. Odbieranie telefonów kierowanych do centrali FP i łqczenie do odpowiednich działów.
8. Informowanie na bieżąco o zagrożeniach, nieprawidłowościach (o każdej porze) bezpośrednio przełożonego.
9. Prowadzenie rejestru:
a) dyżuru,
b) osób przebywających na terenie instytucji po godzinach pracy,
c) wydawania kluczy do pomieszczeń.
10. W razie konieczności posypywania piaskiem schodów przy drzwiach wejściowych podczas nieobecności pracownika gospodarczego.
11. Dbałość o mienie Filharmonii.
12. Wykonywanie innych poleceń zleconych przez kierownika lub Organy zarządzające Filharmonia w ramach zajmowanego stanowiska.
Na stanowisku pracownik gospodarczy:
1. Utrzymanie należytego porządku i troska o utrzymanie zieleni wokół gmachu FP zgodnie z harmonogramem czasu pracy, w tym :
a. strzyżenie trawników, nawożenie, odchwaszczanie, pielęgnacja krzewów, zamiatanie tarasów wejściowych,
b. odśnieżanie i posypywanie piaskiem tarasów, parkingu i miejsc wokół FP oraz inne prace porządkowe zlecone przez bezpośredniego przełożonego,
c. utrzymanie należytego porządku w pomieszczeniach gospodarczych (strych, piwnice, tople, itp.),
d. montaż i demontaż dekoracji, flag, wyposażenia,
e. rozładunek i transport zakupionych materiałów i wyposażenia do wskazanych pomieszczeń,
f. przenoszenie mebli,
g. udział w inwentaryzacji,
h. pakowanie przesyłek.
Na stanowisku goniec:
1. Odbiór i dostarczanie korespondencji do placówki pocztowej lub adresata przesyłki.
Zakres odpowiedzialności:
Pracownik ponosi odpowiedzialność za prawidłowe wykonanie obowiązków nałożonych na niego zakresem czynności, a w szczególności za:
a) jakość, rzetelność i sumienność wykonywanej przez niego pracy,
b) terminowość wykonania otrzymanych poleceń,
c) kontrolę formalną, merytoryczną załatwionych zagadnień i wykonanych prac,
d) powierzone mu składniki majątkowe.
Zakres uprawnień:
1. Uzyskanie od bezpośredniego przełożonego wyjaśnień i wskazówek co do sposobu załatwiania przydzielonych spraw.
2. Stawianie wniosków w przedmiocie usprawnień całokształtu działalności Filharmonii.
3. Odwołanie się od decyzji bezpośredniego przełożonego do przełożonego wyższego stopnia.
Warunki pracy:
- wielkość etatu: 1 (3 miesiące na okres próbny następnie na czas określony).
Miejsce pracy:
Andrzeja Szwalbego 6, 85-080 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie
Pracodawca:
FILHARMONIA POMORSKA IM.IGNACEGO JANA PADEREWSKIEGO W BYDGOSZCZY
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca w wolne dni
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- zawód: Portier (wymagany staż - lata: 2)
- WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE 1. Wykształcenie: średnie. 2. Doświadczenie zawodowe: staż pracy minimum: 2 lata na podobnym stanowisku. 3. Uprawnienia: konieczne: nie dotyczy. 4. Wymagana wiedza specjalistyczna: znajomość: nie dotyczy. 5. Znajomość pozostałych zagadnień: nie dotyczy. 6. Cechy osobowości: - sumienność, - obowiązkowość, - umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu 7. Dyspozycyjność: zgodnie z warunkami określonymi w umowie o pracę. 8. Umiejętności: - obsługa maszyn i urządzeń ogrodniczych i sprzątających. 9. Obsługa komputera, systemów i programów komputerowych, maszyn i narzędzi: - nie dotyczy.
Inne wymagania:
WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE 1. Wykształcenie: średnie. 2. Doświadczenie zawodowe: staż pracy minimum: 2 lata na podobnym stanowisku. 3. Uprawnienia: konieczne: nie dotyczy. 4. Wymagana wiedza specjalistyczna: znajomość: nie dotyczy. 5. Znajomość pozostałych zagadnień: nie dotyczy. 6. Cechy osobowości: - sumienność, - obowiązkowość, - umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu 7. Dyspozycyjność: zgodnie z warunkami określonymi w umowie o pracę. 8. Umiejętności: - obsługa maszyn i urządzeń ogrodniczych i sprzątających. 9. Obsługa komputera, systemów i programów komputerowych, maszyn i narzędzi: - nie dotyczy.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Zgłoszenia wraz z życiorysem i oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko: portier - pracownik gospodarczy - goniec" prosimy przesyłać na adres: [email protected]
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail

Zaloguj się przez Facebook