POŚREDNIK PRACY- STAŻYSTA

Numer:
StPr/24/1103

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN
brutto+ dodatek stażowy

Zakres obowiązków:
Treść ogłoszenia znajduje się na stronie :
https://pupndg.bip.gov.pl/joboffers/index

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1.Prawidłowa interpretacja przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i innych aktów wykonawczych.
2. Dobór kandydatów na oferty pracy jak i na ustawowe formy pomocy:
- kierowanie i wydawanie skierowań osobom zarejestrowanym na ustawowe formy pomocy finansowane z FP, EFS Plus i PFRON i BGK, na oferty pracy niesubsydiowanej oraz do doradcy zawodowego
- przekazywanie kserokopii skierowań na miejsca finansowane z FP, EFS plus, PFRON i BGK na samodzielne stanowiska instrumentów rynku pracy.
3. Analizowanie informacji zawartych w karcie rejestracyjnej dot. przedstawionych propozycji pomocy.
4. Weryfikacja gotowości do podjęcia pracy oraz innej formy pomocy przez osoby zarejestrowane.
5. Obsługa osób bezrobotnych z prawem i bez prawa do zasiłku oraz poszukujących pracy.
6. Rejestrowanie zgłaszających się osobiście lub elektronicznie bezrobotnych i poszukujących pracy.
7. Wprowadzanie i zmiana danych w programie obowiązującym.
8. Analiza poprawności wprowadzonych zdarzeń do systemu.
9. Naliczanie stażu pracy w systemie uprawniającego do zasiłku i jego wysokości.
10.Obsługa programu SOETO.
11.Wydawanie i podpisywanie decyzji administracyjnych, o których mowa w art. 9 ust.1 pkt. 14 lit a ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
12.Sporządzanie decyzji administracyjnych, o których mowa w art. 9 ust. 1 pkt. 14 lit b ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
13.Przygotowywanie akt osób bezrobotnych i poszukujących nieaktywnych znajdujących się w składnicy akt do archiwizacji.
14.Przestrzeganie zasad określonych w instrukcji postępowania w sytuacji naruszania ochrony danych osobowych.
15. Ochrona danych osobowych w systemie informatycznym.
16. Udzielanie informacji i wyjaśnień z zakresu aktywnych form .
17. Promowanie programu realizowanego ze środków EFS Plus.
18. Współpraca z innymi stanowiskami merytorycznymi urzędu.
19. Wydawanie skierowań bezrobotnym do realizatora działań aktywizacyjnych.
20. Stała opieka nad osobą zarejestrowaną.
21. Przygotowywanie i nadzór nad realizacją indywidualnego planu działania.
22. Świadczenie podstawowych usług rynku pracy.
23. Ułatwianie osobom zarejestrowanym dostępu do innych ustawowych form pomocy.
24. Kierowanie bezrobotnych do Programu Aktywizacja i Integracja.
25. Opiniowanie wniosków o udzielenie pożyczki z BGK na utworzenie stanowiska pracy dla bezrobotnego skierowanego przez pup pod względem możliwości skierowania do wykonywania
pracy na planowanym do utworzenia stanowisku pracy.
26. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy.

Warunki zatrudnienia na stanowisku:
1. Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy. Stanowisko pracy znajduje się w pokoju na przyziemiu 3 kondygnacyjnego budynku. Pokój przeznaczony do pracy posiada powierzchnię ok. 25 m2.
2. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym niniejsza umowa będzie poprzedzona zawarciem umowy na czas określony, nie dłuższy niż 3miesiące i będzie podlegać służbie przygotowawczej. Po upływie wskazanego terminu warunkiem dalszego zatrudnienia będzie pozytywny wynik egzaminu w trybie służby przygotowawczej.
3. Pracownikowi samorządowemu przysługuje w szczególności:
a. wynagrodzenie stosowne do zajmowanego stanowiska i posiadanych kwalifikacji,
b. dodatek za wieloletnią pracę,
c. dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka
d. uprawnienia z Zakładowego Funduszu.





Miejsce pracy:
Morska 1, 82-100 Nowy Dwór Gdański, powiat: nowodworski, woj: pomorskie

Pracodawca:
Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Gdańskim

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania w stosunku do kandydatów: a. Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie lub obywatelstwo krajów Unii Europejskiej oraz innych państw, których obywatelom przysługuje, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, osoba ubiegająca się o zatrudnienie nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, znajomość języka polskiego - w przypadku obywateli Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, stan zdrowia pozwalający na pracę na określonym stanowisku, nieposzlakowana opinia, wykształcenie wyższe, znajomość zagadnień ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, znajomość zagadnień ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego. Wymagania dodatkowe: samodzielność w planowaniu i organizacji pracy własnej, kreatywność, odpowiedzialność, komunikatywność, zorientowanie na cel, staranność, systematyczność i rzetelność, umiejętność analitycznego myślenia oraz podejmowania efektywnych decyzji w warunkach ograniczonego czasu, biegła znajomość obsługi komputera (pakietu MS Office).

Inne wymagania:
Wymagania w stosunku do kandydatów: a. Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie lub obywatelstwo krajów Unii Europejskiej oraz innych państw, których obywatelom przysługuje, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, osoba ubiegająca się o zatrudnienie nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, znajomość języka polskiego - w przypadku obywateli Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, stan zdrowia pozwalający na pracę na określonym stanowisku, nieposzlakowana opinia, wykształcenie wyższe, znajomość zagadnień ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, znajomość zagadnień ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego. Wymagania dodatkowe: samodzielność w planowaniu i organizacji pracy własnej, kreatywność, odpowiedzialność, komunikatywność, zorientowanie na cel, staranność, systematyczność i rzetelność, umiejętność analitycznego myślenia oraz podejmowania efektywnych decyzji w warunkach ograniczonego czasu, biegła znajomość obsługi komputera (pakietu MS Office).

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1. list motywacyjny i życiorys (CV) z przebiegiem pracy zawodowej i przebiegiem nauki, 2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, odpowiednie certyfikaty; 3. kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia), 4. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych *), 5. oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6. oświadczenie o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)". *) Zaleca się złożenie wszystkich oświadczeń na jednej karcie. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych: a. Termin: 2025-01-16, godz.08:00 b. Sposób: Poczta Polska lub osobiście w Powiatowym Urzędzie Pracy przy ul. Morskiej 1; 82-100 Nowy Dwór Gdański, z dopiskiem "nabór na stanowisko urzędnicze pośrednik pracy - stażysta". Informacje dodatkowe: Aplikacje, które wpłyną do tut. Urzędu po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej https://pupndg.bip.gov.pl/ O terminie i miejscu postępowania kwalifikacyjnego kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie. Dokumenty złożone przez kandydatów będą przetwarzane przez okres niezbędny do osiągnięcia celu, jaki jest związany z niniejszym postępowaniem, nie dłużej jednak niż 3 miesiące po ogłoszeniu wyników naboru. Po tym terminie dokumenty będą do odebrania w Powiatowym Urzędzie Pracy. Nieodebrane dokumenty aplikacyjne zostaną zniszczone. Na podstawie art. 13 ust.1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych(), zwanej dalej RODO informuje się co następuje: 1. Administratorem przetwarzanych danych osobowych(ADO) jest Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Gdańskim ul. Morska 1, 82-100 Nowy Dwór Gdański; 2. Inspektorem danych osobowych jest: Artur Wojtaszczyk, [email protected]; 3. Dane kandydatów zbierane będą wyłącznie na potrzeby procesu rekrutacji; 4. Podstawą przetwarzania danych osobowych jest art.6 ust.1 lit. a RODO; 5. Dane kandydatów nie będą dalej udostępniane; 6. Kandydatom przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa w przypadku naruszania przepisów RODO: 7. Kandydaci mają prawo dostępu do danych, ich prostowania, ograniczenia zakresu, usunięcia zakresu, w którym są przetwarzane; 8. Podanie danych jest dobrowolne, jednakże niezbędne dla potrzeb rekrutacji(spełnienie warunków) w związku z art. 6, art.13 ustawy o pracownikach samorządowych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, Termin: do 16.01.2025r., Godziny : do 08:00