POŚREDNIK PRACY - STAŻYSTA W DZIALE POŚREDNICTWA PRACY I PORADNICTWA ZAWODOWEGO

Numer:
StPr/25/0521

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN
wynagrodzenie+dodatek stażowy

Zakres obowiązków:
https://uppo.olsztyn.ibip.pl/public/getFile?id=1043358
1.Udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia.
2.Udzielanie pomocy pracodawcom w pozyskiwaniu pracowników o odpowiednich kwalifikacjach zawodowych.
3.Udzielanie informacji o sytuacji na lokalnym rynku pracy i możliwości zabezpieczenia potrzeb kadrowych pracodawcy.
4.Inicjowanie organizowania miejsc pracy w ramach: prac interwencyjnych, refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy, stażu.
5.Prowadzenie pośrednictwa pracy poprzez dobór odpowiedniego kandydata na zgłoszone przez pracodawcę wolne miejsce pracy.
6.Organizowanie targów pracy i giełd pracy, w celu umożliwienia pracodawcom pozyskania odpowiednich kandydatów do pracy, poprzez odpowiedni kontakt z osobami poszukującymi pracy.
7.Marketing, promocja i reklama usług i instrumentów rynku pracy, w tym w szczególności działań
z zakresu pośrednictwa pracy.
8.Tworzenie komunikatów, materiałów promocyjnych oraz ich publikacja na stronie internetowej urzędu oraz portalu społecznościowym Facebook.
9.Pozyskiwanie ofert pracy od pracodawców krajowych poprzez wizyty w zakładach pracy, kontakty telefoniczne i inne z zakładami pracy.
10.Podejmowanie i utrzymywanie kontaktów z pracodawcami krajowymi z obszaru działania Urzędu Pracy Powiatu Olsztyńskiego oraz innymi, którzy nawiążą z urzędem współpracę, poprzez bezpośrednie wizyty u pracodawców z wykorzystaniem samochodu służbowego, kontakty telefoniczne i inne formy komunikacji.
11.Przyjmowanie, weryfikacja i rejestracja oświadczeń polskich pracodawców o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi.
12.Przyjmowanie, weryfikacja i rejestracja wniosków o zezwolenie na pracę sezonową. Wydawanie decyzji administracyjnych o zezwoleniu na pracę sezonową.
13.Sporządzanie meldunków i niezbędnych informacji do sprawozdań z zakresu wykonywanych zadań.
14.Opiniowanie wniosków zakładów pracy dotyczących tworzenia miejsc pracy.
15.Opiniowanie wniosków pracodawców składających wnioski o przyznanie refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy.

Godziny pracy: 7.30-15.30

Miejsce pracy:
Piłsudskiego 64b, 10-950 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
Urząd Pracy Powiatu Olsztyńskiego

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Prawo jazdy kat. B
• Wymogi kwalifikacyjne konieczne: Wykształcenie wyższe. Prawo jazdy kat. B posiadane od minimum 24 miesięcy. Wymagania niezbędne (konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku): 1.Obywatelstwo polskie. 2.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3.Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4.Znajomość przepisów ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 214). 5.Znajomość Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. z 2014 r. poz. 667). 6.Znajomość ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 167). 7.Znajomość Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 lipca 2022 r. w sprawie zezwoleń na pracę i oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (Dz. U. z 2022 r. poz. 1558 ). 8.Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 572). 9.Znajomość ustawy z 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781). 10.Ogólna znajomość przepisów Kodeksu pracy w zakresie nawiązywania umowy o pracę i Kodeksu cywilnego w zakresie umów cywilnoprawnych . 11.Znajomość lokalnego rynku pracy i problemów społecznych. 12.Umiejętność obsługi komputera (w tym pakiet Microsoft Office, poczta elektroniczna, Internet) i innych urządzeń biurowych. Wymagania dodatkowe: 1.Znajomość j. angielskiego lub ukraińskiego w stopniu komunikatywnym. 2.Znajomość programów graficznych. 3.Umiejętność przygotowywania materiałów promocyjnych w tym prezentacji w programach graficznych 4.Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej. 5.Umiejętność analizowania spraw i rozwiązywania problemów. 6.Umiejętność pracy w zespole. 7.Komunikatywność, empatia, otwartość na ludzi i ich problemy, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, skrupulatność, odporność na stres. 8.Gotowość do kształcenia się i doskonalenia zawodowego. 9.Umiejętność pozyskiwania, analizowania i przetwarzania informacji. 10.Mile widziana znajomość systemu Syriusz.

Inne wymagania:
Wymogi kwalifikacyjne konieczne: Wykształcenie wyższe. Prawo jazdy kat. B posiadane od minimum 24 miesięcy. Wymagania niezbędne (konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku): 1.Obywatelstwo polskie. 2.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3.Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4.Znajomość przepisów ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 214). 5.Znajomość Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. z 2014 r. poz. 667). 6.Znajomość ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 167). 7.Znajomość Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 lipca 2022 r. w sprawie zezwoleń na pracę i oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (Dz. U. z 2022 r. poz. 1558 ). 8.Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 572). 9.Znajomość ustawy z 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781). 10.Ogólna znajomość przepisów Kodeksu pracy w zakresie nawiązywania umowy o pracę i Kodeksu cywilnego w zakresie umów cywilnoprawnych . 11.Znajomość lokalnego rynku pracy i problemów społecznych. 12.Umiejętność obsługi komputera (w tym pakiet Microsoft Office, poczta elektroniczna, Internet) i innych urządzeń biurowych. Wymagania dodatkowe: 1.Znajomość j. angielskiego lub ukraińskiego w stopniu komunikatywnym. 2.Znajomość programów graficznych. 3.Umiejętność przygotowywania materiałów promocyjnych w tym prezentacji w programach graficznych 4.Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej. 5.Umiejętność analizowania spraw i rozwiązywania problemów. 6.Umiejętność pracy w zespole. 7.Komunikatywność, empatia, otwartość na ludzi i ich problemy, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, skrupulatność, odporność na stres. 8.Gotowość do kształcenia się i doskonalenia zawodowego. 9.Umiejętność pozyskiwania, analizowania i przetwarzania informacji. 10.Mile widziana znajomość systemu Syriusz.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
895372843

Wymagane dokumenty:
1.List motywacyjny. 2.Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. 3.Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. 4.Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy, dotyczących wszystkich zakończonych stosunków pracy podanych w kwestionariuszu osobowym. W przypadku trwającego stosunku pracy złożenie przez kandydata oświadczenia /zaświadczenia zawierającego datę zatrudnienia. 5.Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych. 6.Oświadczenie o nieskazaniu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 7.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego. 8.Klauzula zgody o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji. 9.Oświadczenie o posiadaniu czynnego prawa jazdy kat. B od minimum 24 miesięcy. Każdy z dokumentów oraz oświadczeń tj.: list motywacyjny, kwestionariusz osobowy, oświadczenia wymienione w pkt. 5, 6, 7 , klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B, muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem, a w przypadku dokumentów złożonych drogą elektroniczną (ePUAP lub e-doręczenia) każdy dokument wymagający własnoręcznego podpisu musi być opatrzony kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym e-PUAP. Wzory kwestionariusza osobowego, oświadczeń wymienionych w punkcie 5, 6 i 7 oraz klauzula wymieniona w punkcie 8, dostępne są na stronie Biuletynu Informacji Publicznej, w zakładce Ogłoszenia o naborach. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać : 1.W zamkniętej kopercie z dopiskiem: DOTYCZY NABORU NA STANOWISKO POŚREDNIK PRACY- STAŻYSTA OLSZTYN: 1)osobiście: w siedzibie Urzędu Pracy Powiatu Olsztyńskiego al. Piłsudskiego 64B w Olsztynie (pokój 25, II piętro - sekretariat) lub 2) pocztą na adres: Urząd Pracy Powiatu Olsztyńskiego al. Piłsudskiego 64B, 10-450 Olsztyn lub 2.Elektronicznie poprzez: 1)elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP: /UPPO/SkrytkaESP 2)skrzynkę e-doręczeń ADE: AE:PL-86734-22605-AEWVC-29 Termin składania dokumentów do 11.05.2025 r. Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci spełniający formalne wymagania zostaną telefonicznie/e-mailowo poinformowani o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://uppo.olsztyn.ibip.pl/public/ oraz na tablicy informacyjnej w urzędzie.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon