POWIATOWY KONSERWATOR ZABYTKÓW (K/M)

Numer:
StPr/26/0162

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 630 PLN

Zakres obowiązków:
1.Wydawanie pozwoleń
2.Uzgadnianie programu prac konserwatorskich przy zabytku nieruchomym wpisanym do rejestru.
3.Uzgadnianie programu zagospodarowania zabytku nieruchomego wpisanego do rejestru wraz z otoczeniem.
4.Wydawanie zaleceń konserwatorskich, określających sposób korzystania z zabytku, jego zabezpieczenia i wykonania prac konserwatorskich.,
5.Zawiadamianie Lubuskiego Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków o uszkodzeniu, zniszczeniu, zaginięciu lub kradzieży zabytku, zagrożeniu dla zabytku, zmianach dotyczących stanu prawnego zabytku, przyjmowanych od właściciela lub posiadacza zabytku wpisanego do rejestru.
6.Prowadzenie kontroli przestrzegania i stosowania przepisów dotyczących ochrony zabytków i opieki nad zabytkami.

Miejsce pracy:
ul. Moniuszki 3 , 67-100 Nowa Sól, powiat: nowosolski, woj: lubuskie

Pracodawca:
Starostwo Powiatowe w Nowej Soli

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• prawo jazdy kat B, Biegła znajomość pakietu Office , dokładność, odporność na stres
• Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie /prawo do stałego pobytu na terenie RP; 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) nieposzlakowana opinia; 5) wykształcenie: wyższe w jednej z dziedzin związanych z ochroną zabytków: architektury, historii sztuki, konserwatorstwa, zabytkoznawstwa, ochrony dóbr kultury, konserwacji i restauracji dzieł sztuki, archeologia; 6) minimum 5-letni staż pracy na stanowisku o charakterze zgodnym z zakresem wykonywanych zadań; 7) posiadanie wiedzy w zakresie funkcjonowania administracji publicznej oraz znajomość przepisów dotyczących ochrony zabytków i opieki nad zabytkami, w szczególności ustawy z dnia 23 lipca 2003r. o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami; 8) znajomość ustaw: dot. prawa budowlanego, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, o gospodarce nieruchomościami, o ochronie przyrody, o samorządzie powiatowym, kodeks postępowania administracyjnego; 9) znajomość pakietu MS Office. Wymagania dodatkowe: 1) prawo jazdy kat. B; 2) znajomość obsługi programu EZD PUW; 3) dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań 4) odpowiedzialność za wykonywaną pracę; 5) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa; 6) umiejętność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów; 7) umiejętność dobrej organizacji pracy.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie /prawo do stałego pobytu na terenie RP; 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) nieposzlakowana opinia; 5) wykształcenie: wyższe w jednej z dziedzin związanych z ochroną zabytków: architektury, historii sztuki, konserwatorstwa, zabytkoznawstwa, ochrony dóbr kultury, konserwacji i restauracji dzieł sztuki, archeologia; 6) minimum 5-letni staż pracy na stanowisku o charakterze zgodnym z zakresem wykonywanych zadań; 7) posiadanie wiedzy w zakresie funkcjonowania administracji publicznej oraz znajomość przepisów dotyczących ochrony zabytków i opieki nad zabytkami, w szczególności ustawy z dnia 23 lipca 2003r. o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami; 8) znajomość ustaw: dot. prawa budowlanego, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, o gospodarce nieruchomościami, o ochronie przyrody, o samorządzie powiatowym, kodeks postępowania administracyjnego; 9) znajomość pakietu MS Office. Wymagania dodatkowe: 1) prawo jazdy kat. B; 2) znajomość obsługi programu EZD PUW; 3) dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań 4) odpowiedzialność za wykonywaną pracę; 5) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa; 6) umiejętność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów; 7) umiejętność dobrej organizacji pracy.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Monika Turkiewicz

Wymagane dokumenty:
szczegóły: bip.powiat-nowosolski.pl

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście