PRACOWNICA/PRACOWNIK GOSPODARCZY (NR 0867)

Numer:
StPr/26/0867

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 2 500 PLN

Zakres obowiązków:
Zakres obowiązków
- Bieżące naprawy i usuwanie usterek;
- Dbałość o czystość wokół budynku: parking i tereny zielone;
- W sezonie zimowym utrzymanie bezpiecznego wejścia do budynku oraz przejazdu na parking OHP;
- Obchód budynku w trakcie dyżuru pod kątem wykrycia usterek;
- Utrzymanie porządku na zewnątrz budynku (odśnieżanie, zamiatanie, grabienie liści);
- Pielęgnacja terenów zielonych (koszenie trawy, podlewanie roślin);
- Drobne prace konserwacyjne i naprawcze;
- Pomoc techniczna i gospodarcza (przesuwanie mebli, rozładunek towarów);
- Obsługa i konserwacja powierzonych narzędzi oraz sprzętu gospodarczego;
- Nadzór nad wykonywanymi pracami remontowymi bądź konserwacyjnymi zleconymi innym podmiotom.

Nr oferty: KPWK.KR.110.16.2026

Umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia

Oferujemy:
- Stabilną pracę w ramach umowy o pracę w instytucji sektora finansów publicznych;
- Wynagrodzenie zasadnicze 2.500,00 zł brutto miesięcznie;
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, dodatek za wysługę lat i świadczenia socjalne;



Miejsce pracy:
ul. Glinki 140, 85-861 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
KUJAWSKO-POMORSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OCHOTNICZYCH HUFCÓW PRACY W TORUNIU

Liczba godzin pracy w tygodniu:
20

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Nasze wymagania: - Wykształcenia zawodowe; - Umiejętność obsługi prostych narzędzi technicznych; - Posiadanie pełnej zdolności do czynności cywilno-prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych (oświadczenie); - Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (oświadczenie); - Wyrażenie zgody przez osobę kandydującą na przetwarzanie danych osobowych do celów niniejszej rekrutacji. Mile widziane: - Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; - Zdolność do cięższej pracy fizycznej, noszenia przedmiotów, pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych; - Umiejętność wykonywania prostych napraw budowlanych, hydraulicznych, elektrycznych czy stolarskich - "Złota rączka"; - Samodzielność, dyspozycyjność, dokładność, rzetelność; - Bardzo dobra organizacji pracy własnej; - Prawo jazdy kat. B;

Inne wymagania:
Nasze wymagania: - Wykształcenia zawodowe; - Umiejętność obsługi prostych narzędzi technicznych; - Posiadanie pełnej zdolności do czynności cywilno-prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych (oświadczenie); - Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (oświadczenie); - Wyrażenie zgody przez osobę kandydującą na przetwarzanie danych osobowych do celów niniejszej rekrutacji. Mile widziane: - Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; - Zdolność do cięższej pracy fizycznej, noszenia przedmiotów, pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych; - Umiejętność wykonywania prostych napraw budowlanych, hydraulicznych, elektrycznych czy stolarskich - "Złota rączka"; - Samodzielność, dyspozycyjność, dokładność, rzetelność; - Bardzo dobra organizacji pracy własnej; - Prawo jazdy kat. B;

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
EWA CHOJNICKA

Nr telefonu:
52-3630464

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Etapy, metody oraz techniki naboru: - Etap I - wstępna weryfikacja dokumentów aplikacyjnych. - Etap II - rozmowa rekrutacyjna oraz weryfikacja dokumentów aplikacyjnych pod względem spełniania wymagań formalnych. Dokumenty i oświadczenia niezbędne: I etap rekrutacji: - CV, list motywacyjny, dane kontaktowe; - Oświadczenia: - o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - o posiadaniu pełnej zdolności do czynności cywilno-prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; - dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez Komendę Wojewódzką Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą przy ul. Poznańska 11/13, 87-100 Toruń na stanowisko Osoba na stanowisko kierownicze zespołu administracji i zamówień publicznych. Dokumenty wymagane do I etapu rekrutacji należy przesłać na adres email: [email protected] lub w formie papierowej na adres pocztowy Wojewódzkiej Komendy OHP: ul. Poznańska 11/13, 87-100 Toruń w nieprzekraczalnym terminie do 25 maja 2026 r. z dopiskiem na kopercie: odpowiedź na ofertę pracy nr: KPWK.KR.110.16.2026. Kandydaci o pomyślnej weryfikacji w czasie I etapu będą poinformowani drogą elektroniczną lub telefonicznie i zaproszeni na rozmowę rekrutacyjną. II etap rekrutacji - rozmowa rekrutacyjna - przedstawienie przez kandydatkę/kandydata dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia oraz stażu pracy. Podczas rozmowy rekrutacyjnej kandydaci będą poproszeni o przedstawienie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań niezbędnych dotyczących: wykształcenia, stażu pracy (świadectwa pracy). Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. O terminie i miejscu przeprowadzenia II etapu rekrutacji, zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani drogą elektroniczną lub telefonicznie. Oferty kandydatów, którzy nie spełniają wymogów formalnych lub które wpłynęły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane. Po zakończeniu rekrutacji oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone. Informujemy, że w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%. Klauzula informacyjna Wojewódzkiego Komendanta OHP Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679z dnia 27 kwietnia 2016 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego p0rzepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE l Nr 119 str.1), zwanego powszechnie RODO informujemy, że: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wojewódzki Komendant OHP z siedzibą w Toruniu przy ul. Poznańskiej 11/13. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. W każdym czasie może Pani/Pan cofnąć swoją zgodę, kontaktując się z Inspektorem Ochrony danych pod adresem e-mail [email protected]. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacji. W przypadku niepodania danych nie będzie możliwe uczestniczenie w procesie rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania. Ma Pani/Pan także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Pani/Pana dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Po upływie trzech miesięcy od nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru, dokumenty pozostałych kandydatów, którzy brali udział w naborze, podlegają zniszczeniu.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail