StPr/26/0621
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
6 000 PLN
Zakres obowiązków:
- sprzątanie obiektów w terenie,
- utrzymanie czystości w wyznaczonych lokalizacjach,
- obsługa podstawowych narzędzi i środków czystości,
- współpraca z zespołem i raportowanie wykonanych prac.
Grafik pracy ustalany jest na podstawie zleceń Klientów, zadaniowy system pracy, od pon. do pt.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę + premia uznaniowa,
- premie dodatkowe, bonusy za efektywność,
- podstawa wynagrodzenia: 6000,00 zł brutto,
- pracę w zróżnicowanych lokalizacjach - nie będziesz siedzieć w jednym miejscu,
- możliwość rozwoju i zdobycia nowych umiejętności
Link do oferty na stronie: kariera.inwemer.pl:
https://skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=4761847&cfg=2172d9b782694782a6821bb7e81cbcd2&fromSkk=1774440125877&ejoId=309941&ejorId=168185&comId=20012043
Oferta dostępna w sali B, A.
Kontakt z pracodawcą - tel.: 882 945 193, adres e-mail do przesyłania CV: [email protected]
Miejsce pracy:
Wrocław i okolice, 50-001 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie
Pracodawca:
INWEMER SYSTEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: zasadnicze zawodowe
- zawód: Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka)
- wykształcenie: zasadnicze zawodowe, staż pracy: minimum pół roku doświadczenia w branży porządkowej, bardzo dobra organizacja pracy, sprawność fizyczna, nienaganna kultura osobista, gotowość rozpoczęcia pracy od zaraz, ukończone 18 lat, mile widziane osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności. szukamy osób odpowiedzialnych i zaangażowanych, nastawionych na stałą, długoterminową współpracę
Inne wymagania:
wykształcenie: zasadnicze zawodowe, staż pracy: minimum pół roku doświadczenia w branży porządkowej, bardzo dobra organizacja pracy, sprawność fizyczna, nienaganna kultura osobista, gotowość rozpoczęcia pracy od zaraz, ukończone 18 lat, mile widziane osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności. szukamy osób odpowiedzialnych i zaangażowanych, nastawionych na stałą, długoterminową współpracę
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
882 945 193
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Zaloguj się przez Facebook