StPr/25/0915
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN
4666,00zł + dodatek stażowy
Zakres obowiązków:
Prowadzenie dokumentacji płacowej.
Obsługa programu kadrowo-płacowego.
Samodzielne i terminowe naliczanie wynagrodzeń, sporządzenie list płac, w tym ustalanie podstawy świadczeń z ubezpieczenia chorobowego obciążeń publiczno-prawnych, m.in.: ZUS, PIT, PPK, zgodnie z wymogami prawa.
Obsługa zajęć komorniczych z wynagrodzeń.
Obsługa pracowników, sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniach, druków RP-7.
Uzgodnienie wpłat i potrąceń PPK.
Sporządzanie rozliczeń rocznych PIT.
Tworzenie raportów i analiz z zakresu płac.
Sporządzanie sprawozdań i deklaracji ZUS, US, PPK.
Miejsce pracy:
LICEALNA 9, 65-001 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskie
Pracodawca:
Uniwersytet Zielonogórski
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- Wykształcenie minimum średnie. Doświadczenie na podobnym stanowisku związanym z obsługą wypłat wynagrodzeń z tytułu umów o pracę. Znajomość przepisów w zakresie systemu ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego. Znajomość ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Znajomość zagadnień związanych z wypłatą świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Praktyczna znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych. Dobra znajomość obsługi programu Płatnik. Znajomość obsługi komputera (Microsoft Office). Umiejętność samokształcenia i bieżące uzupełniane wiedzy w zakresie zmian w obowiązujących przepisach prawa. Umiejętność dobrej organizacji pracy. Umiejętność pracy w zespole.
Inne wymagania:
Wykształcenie minimum średnie. Doświadczenie na podobnym stanowisku związanym z obsługą wypłat wynagrodzeń z tytułu umów o pracę. Znajomość przepisów w zakresie systemu ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego. Znajomość ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Znajomość zagadnień związanych z wypłatą świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Praktyczna znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych. Dobra znajomość obsługi programu Płatnik. Znajomość obsługi komputera (Microsoft Office). Umiejętność samokształcenia i bieżące uzupełniane wiedzy w zakresie zmian w obowiązujących przepisach prawa. Umiejętność dobrej organizacji pracy. Umiejętność pracy w zespole.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV na [email protected] z dopiskiem dział płac
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail