PRACOWNIK BIUROWY DZIAŁU KADR I PŁAC K/M

Numer:
StPr/26/0338

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN
brutto + dodatek stażowy

Zakres obowiązków:
Praca w Dziale Zatrudnienia i Płac Szpitala Specjalistycznego im. Jędrzeja Śniadeckiego w Nowym Sączu w godz. 7.30-15.05. Umowa na czas zastępstwa. Staż pracy minimum 3 lata na podobnym stanowisku (preferowany w służbie zdrowia). Wymagana wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i płac, komunikatywność skrupulatność i dyskrecja, obsługa programów kadrowo-płacowych (Płatnik, Simple, itp.)
Prawidłowe stosowanie przepisów prawa pracy i przepisów obowiązujących w służbie zdrowia;
Właściwe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz ewidencji czasu pracy personelu;
Przygotowanie wniosków, pism i dokumentów dotyczących spraw pracowniczych Szpitala;
Prowadzenie sprawozdawczości z zakresu spraw kadrowo-płacowych;
Opracowanie raportów, sprawozdań statystycznych i innych informacji dotyczących spraw pracowniczych;
Współpraca z Ministerstwem Zdrowia oraz Urzędem Wojewódzkim w zakresie obsługi rezydentur i staży;
Opracowanie wewnętrznych aktów prawnych dotyczących spraw kadrowo-płacowych we współpracy z radcą prawnym;
Bieżąca analiza, inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu usprawnienie procesów, systemów w tym kadrowo-płacowych w Szpitalu;
Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Szpitala.

Miejsce pracy:
ul. Młyńska 10, 33-300 Nowy Sącz, powiat: m. Nowy Sącz, woj: małopolskie

Pracodawca:
SZPITAL SPECJALISTYCZNY IM. JĘDRZEJA ŚNIADECKIEGO W NOWYM SĄCZU

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• zawód: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 3)
• Staż pracy minimum 3 lata na podobnym stanowisku (preferowany w służbie zdrowia). Wymagana wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i płac, komunikatywność skrupulatność i dyskrecja, obsługa programów kadrowo-płacowych (Płatnik, Simple, itp.)

Inne wymagania:
Staż pracy minimum 3 lata na podobnym stanowisku (preferowany w służbie zdrowia). Wymagana wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i płac, komunikatywność skrupulatność i dyskrecja, obsługa programów kadrowo-płacowych (Płatnik, Simple, itp.)

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Henryka Dąbrowska

Nr telefonu:
18 442-58-84

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV, dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail