PRACOWNIK BIUROWY PRZYGOTOWANIA PRODUKCJI BUDOWLANEJ - KOSZTORYSANT

Numer:
StPr/26/0970

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 200 do 6 500 PLN

Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku będącym przedmiotem postępowania:
a. zapoznanie się z dokumentacją techniczną w celu przygotowania oferty dla Inwestora;
b. weryfikacja uzyskanych ofert i ich ocena;
c. przygotowanie kosztorysu ofertowego;
d. zawieranie umów z dostawcami, usługodawcami, wykonawcami robót, prowadzenie umowy, nadzorowanie i rozliczenie;
e. zapoznawanie się z dokumentacją techniczną i kosztorysową oraz umową na wykonywane roboty;
f. Kontrola prawidłowości i rozliczanie robót zgodnie z umową i dokumentacją techniczną. Nadzór i kontrola nad rzeczowym i finansowym wykonaniem inwestycji;
g. współdziałanie z pracownikami działu w zakresie przygotowania ofert, kosztorysów ofertowych;
h. współdziałanie z działem Produkcji budowlanej;


Miejsce pracy:
ul. KOSMONAUTÓW 2, 47-220 Kędzierzyn-Koźle, powiat: kędzierzyńsko-kozielski, woj: opolskie

Pracodawca:
Firma Inżynierska Alog Gerard Gola spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe
• 1. Wymagania niezbędne, które kandydat na stanowisko będące przedmiotem postępowania winien spełniać: a. wykształcenie minimum średnie; b. biegłe posługiwanie się w piśmie i mowie językiem polskim; c. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych; 2. Wymagania dodatkowe: a. znajomość zasad przedmiarowania i kosztorysowania; b. umiejętność weryfikacji i czytania dokumentacji technicznej; c. umiejętność obsługi komputera i znajomość komputerowego oprogramowania narzędziowego Microsoft Office (Word, Exel). 3. Mile widziane: a. wykształcenie techniczne; Pracodawca oferuje: a. umowę o pracę z konkurencyjnym na rynku pracy wynagrodzeniem, dostosowanym do umiejętności i doświadczenia zawodowego kandydata; b. atrakcyjny pakiet benefitów pozapłacowych; c. pracę w firmie z bogatą tradycją w branży budowlanej; d. długofalową współpracę w strukturach firmy; e. rozwój. Zależy nam, żeby pracownik mógł poszerzać swoją wiedzę i umiejętności. Dbamy o rozwój naszych pracowników, zapewniając wsparcie, dopasowane szkolenia i kursy. Ważne dla nas są rozwój osobisty i firmy, poprzez ciągłe doskonalenie, a tym samym budowę renomy firmy; f. pracę w przyjaznym, młodym zespole nastawionym na współpracę, a nie rywalizację; Praca pon.-pt. 7-15

Inne wymagania:
1. Wymagania niezbędne, które kandydat na stanowisko będące przedmiotem postępowania winien spełniać: a. wykształcenie minimum średnie; b. biegłe posługiwanie się w piśmie i mowie językiem polskim; c. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych; 2. Wymagania dodatkowe: a. znajomość zasad przedmiarowania i kosztorysowania; b. umiejętność weryfikacji i czytania dokumentacji technicznej; c. umiejętność obsługi komputera i znajomość komputerowego oprogramowania narzędziowego Microsoft Office (Word, Exel). 3. Mile widziane: a. wykształcenie techniczne; Pracodawca oferuje: a. umowę o pracę z konkurencyjnym na rynku pracy wynagrodzeniem, dostosowanym do umiejętności i doświadczenia zawodowego kandydata; b. atrakcyjny pakiet benefitów pozapłacowych; c. pracę w firmie z bogatą tradycją w branży budowlanej; d. długofalową współpracę w strukturach firmy; e. rozwój. Zależy nam, żeby pracownik mógł poszerzać swoją wiedzę i umiejętności. Dbamy o rozwój naszych pracowników, zapewniając wsparcie, dopasowane szkolenia i kursy. Ważne dla nas są rozwój osobisty i firmy, poprzez ciągłe doskonalenie, a tym samym budowę renomy firmy; f. pracę w przyjaznym, młodym zespole nastawionym na współpracę, a nie rywalizację; Praca pon.-pt. 7-15

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Kamila Bieńkowska

Nr telefonu:
516 895 250

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Dokumenty wymagane od kandydatów: a. życiorys zawodowy; b. list motywacyjny; c. kopia lub odpis dokumentów potwierdzających: i. wykształcenie (dyplom ukończenia szkoły); ii. staż pracy (np. świadectw pracy); iii. posiadane kwalifikacje i umiejętności (uprawnień, dyplomów, zaświadczeń itp.).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail