PRACOWNIK/-CA DS. POZYSKIWANIA ŚRODKÓW ZEWNĘTRZNYCH (W ZASTĘPSTWIE ZA NIEOBECNEGO PRACOWNIKA)

Numer:
StPr/26/0774

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 6 000 do 7 000 PLN
brutto ( ostateczna wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od stażu zawodowego oraz wykształcenia)

Zakres obowiązków:
Wójt Gminy Stegna
ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów
na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy w Stegnie.
Stanowisko Pracy: pracownik/-ca ds. pozyskiwania środków zewnętrznych (w zastępstwie za nieobecnego pracownika).

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1.Monitorowanie i pozyskiwanie środków finansowych ze źródeł zewnętrznych wspierających realizację inwestycji oraz rozwoju Gminy.
2.Współpraca przy opracowywaniu dokumentów strategicznych dotyczących rozwoju społeczno-gospodarczego Gminy.
3.Monitoring możliwości rozwoju Gminy Stegna poprzez inwestycje współfinansowane ze środków zewnętrznych.
4.Ocena potrzeb w zakresie zadań inwestycyjnych oraz ustalenia kierunków i sposobu ich realizacji.
5.Koordynacja działań podejmowanych wspólnie z innymi samorządami oraz jednostkami organizacyjnymi gminy w zakresie realizacji wspólnych projektów.
6.Rozliczenie projektów inwestycyjnych pochodzących ze źródeł pozabudżetowych:
obsługa finansowo-rachunkowa wydatków współfinansowanych ze środków pozabudżetowych,
okresowa sprawozdawczość z poszczególnych etapów wykonania inwestycji w ramach projektu,
sporządzanie wniosków o płatność do instytucji pośredniczących i wdrażających.
7.Przygotowywanie dokumentacji finansowo-księgowej na potrzeby aplikacji o środki zewnętrzne.
8.Bieżąca analiza harmonogramów rzeczowo-finansowych projektów inwestycyjnych współfinansowanych ze środków zewnętrznych oraz przekazywanie informacji mających wpływ na zmianę budżetu.
9.Prowadzenie sprawozdawczości wynikającej z zajmowanego stanowiska.
10.Udzielanie pomocy referatom i jednostkom organizacyjnym oraz pomocniczym Gminy przy przygotowywaniu i realizacji projektów współfinansowanych z funduszy Unii Europejskiej i innych źródeł pozabudżetowych.
11.Stała obsługa elektronicznego obiegu dokumentów zgodnie z instrukcją.
12.Przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń, regulaminów i pism w sprawach wynikających z zakresu obowiązków.
13.Zastępowanie pracownika ds. zamówień publicznych.
14.Dokonywanie wstępnej oceny celowości operacji gospodarczych powodujących powstania zobowiązań związanych ze sprawami prowadzonymi na zajmowanym stanowisku pracy.
15.Przygotowanie pod względem merytorycznym, legalności i zgodności z ustawą o zamówieniach publicznych spraw związanych z zajmowanym stanowiskiem.
16.Wykonywanie innych poleceń wydanych przez Wójta Gminy, Z-cę Wójta oraz Sekretarza Gminy.

Treść ogłoszenia zamieszczona jest w BIP:
https://bip.stegna.pl/

Warunki zatrudnienia na stanowisku:
-w zastępstwie za nieobecnego pracownika;
-w pełnym wymiarze czasu pracy;
-wynagrodzenie w przedziale 6 000 zł -7 000 zł brutto
Ostateczna wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od stażu zawodowego oraz wykształcenia.
-Kandydat/-ka podejmujący/-ca pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym, w czasie trwania zawartej na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy umowy o pracę, odbywa służbę przygotowawczą zakończoną zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym;
-praca administracyjno-biurowa z komputerem przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy (powyżej 4 godz. dziennie) z przewagą wysiłku umysłowego, zmienne tempo pracy; praca w siedzibie Urzędu oraz w terenie;
-przed zawarciem umowy o pracę kandydat będzie zobowiązany do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności.



Miejsce pracy:
ul. Gdańska 34, 82-103 Stegna, powiat: nowodworski, woj: pomorskie

Pracodawca:
URZĄD GMINY W STEGNIE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące, średnie zawodowe
• Wymagania niezbędne: -wykształcenie wyższe lub średnie, -minimum 1 - roczne doświadczenie zawodowe związane ze stosowaniem ustawy Prawo zamówień publicznych, -posiadanie obywatelstwa polskiego lub kraju Unii Europejskiej bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, -osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, -znajomość techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobra umiejętność obsługi komputera; -ukończone 18 lat życia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełnych praw publicznych; -stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku; -umiejętność sprawnej organizacji pracy, komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, elokwencja, dyskrecja, lojalność, szacunek do drugiego człowieka, wytrwałość, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy z dokumentami elektronicznymi, -znajomość przepisów prawa: praktyczna znajomość Ustawy Prawo zamówień publicznych oraz przepisów wykonawczych i rozporządzeń, Kodeks cywilny, Kodeks pracy, ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji, ustawy Prawo budowlane, ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów, ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych. -umiejętność obsługi komputera: Internet, poczta elektroniczna, pakiety biurowe: (edytor tekstu, Excel), -zdolność analitycznego myślenia i logicznego wnioskowania oraz jasnego prezentowania wniosków i opinii. Wymagania dodatkowe: - znajomość zasad redagowania pism urzędowych, - łatwość nawiązywania kontaktów, - dyspozycyjność i samodzielność, - prawo jazdy kat B, - skrupulatność w sporządzaniu dokumentacji.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: -wykształcenie wyższe lub średnie, -minimum 1 - roczne doświadczenie zawodowe związane ze stosowaniem ustawy Prawo zamówień publicznych, -posiadanie obywatelstwa polskiego lub kraju Unii Europejskiej bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, -osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, -znajomość techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobra umiejętność obsługi komputera; -ukończone 18 lat życia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełnych praw publicznych; -stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku; -umiejętność sprawnej organizacji pracy, komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, elokwencja, dyskrecja, lojalność, szacunek do drugiego człowieka, wytrwałość, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy z dokumentami elektronicznymi, -znajomość przepisów prawa: praktyczna znajomość Ustawy Prawo zamówień publicznych oraz przepisów wykonawczych i rozporządzeń, Kodeks cywilny, Kodeks pracy, ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji, ustawy Prawo budowlane, ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów, ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych. -umiejętność obsługi komputera: Internet, poczta elektroniczna, pakiety biurowe: (edytor tekstu, Excel), -zdolność analitycznego myślenia i logicznego wnioskowania oraz jasnego prezentowania wniosków i opinii. Wymagania dodatkowe: - znajomość zasad redagowania pism urzędowych, - łatwość nawiązywania kontaktów, - dyspozycyjność i samodzielność, - prawo jazdy kat B, - skrupulatność w sporządzaniu dokumentacji.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty należy złożyć w terminie do 11 września 2026r. do godz. 13:00 zgodnie z treścią ogłoszenia https://bip.stegna.pl/

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, Termin: do 11.09.2026r., Godziny : do 13:00