PRACOWNIK DO DZIAŁU PŁAC I KADR K/M

Numer:
StPr/26/01526

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN
Pracodawca oferuje: - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w jednostce samorządowej - ścieżkę awansu zawodowego - wynagrodzenie adekwatne do stopnia awansu - dodatek stażowy przysługujący po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę - kwartalny dodatek motywacyjny - dodatek motywacyjny dla pracowników sektora publicznego w wysokości 1000 zł brutto miesięcznie (do grudnia 2027 r.) - dodatek projektowo-zadaniowy z tytułu powierzenia dodatkowych zadań - płatne nadgodziny - dodatkowe wynagrodzenie roczne - nagrody jubileuszowe za wieloletnią pracę - atrakcyjny pakiet socjalny dla Ciebie i Twojej rodziny - możliwość wykupienia pakietu medycznego oraz grupowego ubezpieczenia na życie - możliwość rozwoju zawodowego (kursy, szkolenia zawodowe, dofinansowanie do wybranych form edukacji własnej)

Zakres obowiązków:
- prowadzenie spraw personalnych i akt osobowych pracowników Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych,
- naliczanie wynagrodzeń pracowników Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych,
- sporządzanie list płac,
- obliczanie składek ZUS, sporządzanie deklaracji i przekazywanie składek do ZUS-u,
- sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagradzaniu ERp-7,
- realizacja potrąceń z wynagrodzenia pracowników zgodnie z Kodeksem pracy,
- sporządzanie list w zakresie świadczeń przyznanych ze środków ZFŚS,
- wystawianie zaświadczeń o uzyskanych dochodach,
- przygotowywanie zestawień, sprawozdań w zakresie wynagrodzeń,
- obsługa programu Vulcan kadr, Vulcan Płace oraz Płatnik,
- obsługa aplikacji GUS, PFRON, ZUS PUE.

Miejsce pracy:
Łukowska 25, 04-133 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
ZESPÓŁ DO OBSŁUGI PLACÓWEK OPIEKUŃCZO WYCHOWAWCZYCH NR 3

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• zawód: Pracownik obsługi płacowej
• Wymagania niezbędne: - na stanowisku referenta wykształcenie średnie, - na stanowisku podinspektora wykształcenie wyższe lub średnie z 2 letnim stażem pracy, - na stanowisku inspektora wykształcenie wyższe z rocznym stażem pracy lub średnie z 3 letnim stażem pracy, - na stanowisku specjalisty wykształcenie wyższe z 2 letnim stażem pracy lub średnie z 3 letnim stażem pracy, - na stanowisku starszego specjalisty wykształcenie wyższe z 3 letnim stażem pracy lub średnie z 5 letnim stażem pracy, - na stanowisku głównego specjalisty wykształcenie wyższe z 4 letnim stażem pracy, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2024, poz. 1135 ze zm.) Wymagania dodatkowe: - umiejętność planowania i organizacji pracy własnej, - umiejętność pracy w zespole, - znajomość programu komputerowego Vulcan, - znajomość regulacji prawnych: kodeks pracy, ustawa o pracownikach samorządowych, - sumienność, samodzielność, zdyscyplinowanie. Wymagane dokumenty: - curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny, - kserokopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, - podpisane odręcznie oświadczenie o posiadanym obywatelstwie, - podpisane odręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, - podpisane odręcznie oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - podpisana odręcznie klauzula o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)." Dodatkowe informacje od pracodawcy: Informację o wynagrodzeniu zasadniczym otrzymasz pisząc na adres email: [email protected] W naszym Zespole każdy na równe szanse. Ogłoszenie kierujemy do kobiet i mężczyzn. Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów lub przesłanie za pośrednictwem poczty w terminie do dnia 06.03.2026 do godz. 16:00 na adres: Zespół do Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych nr 3 ul. Łukowska 25, 04-133 Warszawa z dopiskiem na kopercie "Nabór-kadry" Dokumenty można składać za pośrednictwem e-mail: [email protected] Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adres do dnia 06.03.2026 Planowany termin zatrudnienia KWIECIEŃ 2026 Oferty złożone po upływie wskazanego w ogłoszeniu terminu oraz niespełniające wymagań formalnych lub też złożone w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, nie będą brane pod uwagę w dalszym postępowaniu rekrutacyjnym. Kandydaci, których ofert spełnią wymogi formalne, zostaną dopuszczeni do dalszego etapu naboru i powiadomieni indywidualnie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej Dokumenty kandydata wybranego w procesie naboru i zatrudnionego w Zespole do obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych nr 3, zostaną dołączone do akt osobowych Oferty odrzucone zostaną komisyjne zniszczone. Warunki pracy na danym stanowisku: miejsce pracy: praca w Zespole do Obsługi Placówek Opiekuńczo Wychowawczych Nr 3, ul. Łukowska 25 w Warszawie. Budynek wyposażony w platformę dostosowaną do wózków inwalidzkich. Drzwi i korytarz o szerokości umożliwiającej poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Toalety dostosowane do wymogów osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim znajdują się na parterze. Miejsce wykonywania pracy: Warszawa - Praga-Południe Godziny pracy: 8:00 - 16:00 Stanowisko pracy: Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym. Praca przy komputerze, prowadzenie rozmów telefonicznych, kontakt z interesantem, przemieszczanie się wewnątrz budynku. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: - na stanowisku referenta wykształcenie średnie, - na stanowisku podinspektora wykształcenie wyższe lub średnie z 2 letnim stażem pracy, - na stanowisku inspektora wykształcenie wyższe z rocznym stażem pracy lub średnie z 3 letnim stażem pracy, - na stanowisku specjalisty wykształcenie wyższe z 2 letnim stażem pracy lub średnie z 3 letnim stażem pracy, - na stanowisku starszego specjalisty wykształcenie wyższe z 3 letnim stażem pracy lub średnie z 5 letnim stażem pracy, - na stanowisku głównego specjalisty wykształcenie wyższe z 4 letnim stażem pracy, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2024, poz. 1135 ze zm.) Wymagania dodatkowe: - umiejętność planowania i organizacji pracy własnej, - umiejętność pracy w zespole, - znajomość programu komputerowego Vulcan, - znajomość regulacji prawnych: kodeks pracy, ustawa o pracownikach samorządowych, - sumienność, samodzielność, zdyscyplinowanie. Wymagane dokumenty: - curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny, - kserokopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, - podpisane odręcznie oświadczenie o posiadanym obywatelstwie, - podpisane odręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, - podpisane odręcznie oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - podpisana odręcznie klauzula o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)." Dodatkowe informacje od pracodawcy: Informację o wynagrodzeniu zasadniczym otrzymasz pisząc na adres email: [email protected] W naszym Zespole każdy na równe szanse. Ogłoszenie kierujemy do kobiet i mężczyzn. Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów lub przesłanie za pośrednictwem poczty w terminie do dnia 06.03.2026 do godz. 16:00 na adres: Zespół do Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych nr 3 ul. Łukowska 25, 04-133 Warszawa z dopiskiem na kopercie "Nabór-kadry" Dokumenty można składać za pośrednictwem e-mail: [email protected] Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adres do dnia 06.03.2026 Planowany termin zatrudnienia KWIECIEŃ 2026 Oferty złożone po upływie wskazanego w ogłoszeniu terminu oraz niespełniające wymagań formalnych lub też złożone w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, nie będą brane pod uwagę w dalszym postępowaniu rekrutacyjnym. Kandydaci, których ofert spełnią wymogi formalne, zostaną dopuszczeni do dalszego etapu naboru i powiadomieni indywidualnie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej Dokumenty kandydata wybranego w procesie naboru i zatrudnionego w Zespole do obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych nr 3, zostaną dołączone do akt osobowych Oferty odrzucone zostaną komisyjne zniszczone. Warunki pracy na danym stanowisku: miejsce pracy: praca w Zespole do Obsługi Placówek Opiekuńczo Wychowawczych Nr 3, ul. Łukowska 25 w Warszawie. Budynek wyposażony w platformę dostosowaną do wózków inwalidzkich. Drzwi i korytarz o szerokości umożliwiającej poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Toalety dostosowane do wymogów osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim znajdują się na parterze. Miejsce wykonywania pracy: Warszawa - Praga-Południe Godziny pracy: 8:00 - 16:00 Stanowisko pracy: Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym. Praca przy komputerze, prowadzenie rozmów telefonicznych, kontakt z interesantem, przemieszczanie się wewnątrz budynku. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
22 849 60 13

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
- curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny, - kserokopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, - podpisane odręcznie oświadczenie o posiadanym obywatelstwie, - podpisane odręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, - podpisane odręcznie oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - podpisana odręcznie klauzula o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)." Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów lub przesłanie za pośrednictwem poczty w terminie do dnia 06.03.2026 do godz. 16:00 na adres: Zespół do Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych nr 3 ul. Łukowska 25, 04-133 Warszawa z dopiskiem na kopercie Nabór-kadry Dokumenty można składać za pośrednictwem e-mail: [email protected] Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adres do dnia 06.03.2026

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, inny - Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów lub przesłanie za pośrednictwem poczty w terminie do dnia 06.03.2026 do godz. 16:00 na adres: Zespół do Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych nr 3 ul. Łukowska 25, 04-133 Warszawa z dopiskiem na kopercie Nabór-kadry Dokumenty można składać za pośrednictwem e-mail: [email protected] Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adres do dnia 06.03.2026