PRACOWNIK DO OBSŁUGI ADMINISTRACYJNEJ - DZIAŁ ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH

PRACOWNIK DO OBSŁUGI ADMINISTRACYJNEJ - DZIAŁ ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH

Gdański Urząd Pracy

Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na okres próbny
Tryb pracy
Stacjonarna
Doświadczenie
Doświadczenie niewymagane
Wynagrodzenie
od 5 500 zł
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/25/5057

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 500 PLN
oferowane powyżej wynagrodzenie jest w uzasadnionych przypadkach uzupełniane o dodatek stażowy (od 5% do 20%), uzależniony od udokumentowanego świadectwami pracy doświadczenia zawodowego. Pracodawca oferuje zatrudnienie na okres próbny trwający 3 miesiące, a następnie możliwość zawarcia umowy na czas określony.

Zakres obowiązków:
Wsparcie w bieżących sprawach administracyjnych Działu Zamówień Publicznych. Obsługa urządzeń biurowych tj. komputer, kserokopiarka. Przygotowywanie dokumentów w pakiecie MS Office. Organizacja procesu obiegu dokumentów oraz archiwizacji dokumentacji. Obsługa bieżącej korespondencji i dokumentacji. Wsparcie pracowników merytorycznych Działu Zamówień Publicznych. Pomoc we wszystkich czynnościach związanych z działalnością Działu Zamówień Publicznych. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15.

Miejsce pracy:
AL. JANA PAWŁA II 50, 80-462 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
Copernicus Podmiot Leczniczy Sp. z o.o.

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • obsługa komputera i urządzeń biurowych, dokładność, odpowiedzialność, Komunikatywność, organizacja pracy własnej , biegła obsluga komputera w tym pakietu MS Office


Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail
Dodano: 25.06.2025, 04:36
ID ogłoszenia: 245277
Wynagrodzenie
od 5 500 zł
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
Udostępnij:
Dodano: 25.06.2025, 04:36
ID ogłoszenia: 245277

Zobacz inne oferty

Do góry