StPr/26/0661
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN
Godziny pracy: 8:00-16:00 Okres zatrudnienia: 3 miesiące (okres próbny) Wynagrodzenie: od 4806 zł (w zależności od posiadanych kwalifikacji)
Zakres obowiązków:
Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy; Sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, świadectwa pracy); Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności; Monitorowanie terminów badań lekarskich (wstępnych, okresowych, kontrolnych) oraz szkoleń BHP; Naliczenie wynagrodzeń; Sporządzanie i wysyłka deklaracji rozliczeniowych do ZUS, US; Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach dla pracowników; Sporządzanie raportów kadrowo-płacowych na potrzeby wewnętrzne firmy oraz instytucji zewnętrznych; Obsługa programów kadrowo-płacowych (Comarch ERP Optima, Płatnik).
Miejsce pracy:
ul. Kochanowskiego 93, 38-300 Gorlice, powiat: gorlicki, woj: małopolskie
Pracodawca:
"ELEKTROSPRZĘT" HURT I DETAL PRZYBYLSCY - SPÓŁKA JAWNA
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe
- Wykształcenie min. średnie; doświadczenie zawodowe - min. 2 lata w kadrach i płacach; znajomość programów Comarch ERP Optima i Płatnik; umiejętność obsługi komputera; chęć do pracy.
Inne wymagania:
Wykształcenie min. średnie; doświadczenie zawodowe - min. 2 lata w kadrach i płacach; znajomość programów Comarch ERP Optima i Płatnik; umiejętność obsługi komputera; chęć do pracy.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Bernadeta Przybylska
Nr telefonu:
(18) 352-77-71
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
Zaloguj się przez Facebook