PRACOWNIK DO SPRAW OBSŁUGI KADR I PŁAC (K/M) (1/2 ETATU)

Numer:
StPr/26/1041

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 2 500 do 3 000 PLN

Zakres obowiązków:
Obsługa kadrowo płacowa, w szczególności obejmująca organizowanie wypłat wynagrodzeń, ewidencjonowanie danych o zatrudnieniu i wynagrodzeniach, potrącanie podatku dochodowego od osób fizycznych i rozliczanie z urzędem skarbowym, prowadzenie rozliczeń składek ZUS wraz ze stosowną dokumentacją, prowadzenie rozliczeń składek na PPK, praca na oprogramowaniu kadrowo-płacowym, sporządzanie naliczeń odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, planu i sprawozdawczości funduszu, terminowe rozliczenia z Urzędem Skarbowym, ZUS i innymi instytucjami, skrupulatne prowadzenie teczek osobowych pracowników Centrum Opiekuńczo-Mieszkalnego w Chełmie, stażystów i praktykantów.


Miejsce pracy:
ul. Browarna 11, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Pracodawca:
Centrum Opiekuńczo-Mieszkalne w Chełmie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
20

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie branżowe
• zawód: Specjalista do spraw kadr
• polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Wykształcenie min. średnie. Doświadczenie zawodowe w strukturach samorządu terytorialnego lub na podobnym stanowisku pracy, mile widziane posiadanie kwalifikacji zawodowych w tym potwierdzonych kursów, certyfikatów, szkoleń związanych z wykonywaniem pracy na danym stanowisku Umiejętności: Obsługa kadrowo płacowa, praca na oprogramowaniu kadrowo-płacowym, prowadzenie pełnej dokumentacji w zakresie powierzonych zadań zgodnie z obowiązującymi ustawami oraz aktami wykonawczymi. Sporządzanie dokumentacji związanej z zawieraniem i rozwiązywaniem umów o pracę i umów cywilnoprawnych, naliczanie i wypłata wynagrodzeń, aktualizacja danych zawartych w systemie kadrowym i płacowym. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - osobisty z dokumentami aplikacyjnymi: ul. Obłońska 20, 22-100 Chełm - telefoniczny: 504 216 790 - CV można przesyłać e-mailem na adres: [email protected]

Inne wymagania:
Wykształcenie min. średnie. Doświadczenie zawodowe w strukturach samorządu terytorialnego lub na podobnym stanowisku pracy, mile widziane posiadanie kwalifikacji zawodowych w tym potwierdzonych kursów, certyfikatów, szkoleń związanych z wykonywaniem pracy na danym stanowisku Umiejętności: Obsługa kadrowo płacowa, praca na oprogramowaniu kadrowo-płacowym, prowadzenie pełnej dokumentacji w zakresie powierzonych zadań zgodnie z obowiązującymi ustawami oraz aktami wykonawczymi. Sporządzanie dokumentacji związanej z zawieraniem i rozwiązywaniem umów o pracę i umów cywilnoprawnych, naliczanie i wypłata wynagrodzeń, aktualizacja danych zawartych w systemie kadrowym i płacowym. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - osobisty z dokumentami aplikacyjnymi: ul. Obłońska 20, 22-100 Chełm - telefoniczny: 504 216 790 - CV można przesyłać e-mailem na adres: [email protected]

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Andrzej Wróbel

Nr telefonu:
504 216 790

E-mail:
[email protected]

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.