Zakres obowiązków:
Prowadzenie wymaganej dokumentacji pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami (m.in.: prowadzenie teczek akt osobowych wszystkich pracowników, prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich wszystkich pracowników, prowadzenie ewidencji obecności pracowników niepedagogicznych, i inne).
Kontrola terminowości wykonywania badań wstępnych, kontrolnych i okresowych przez nauczycieli i pracowników niepedagogicznych. Wykonywanie sprawozdań GUS oraz zestawień i sprawozdań dla organu prowadzącego i organu nadzoru pedagogicznego dotyczących spraw kadrowych. Załatwianie wniosków nauczycieli w sprawie wystawienia legitymacji służbowej.
Przygotowywanie umów o pracę, umów zleceń oraz innych dokumentów i pism związanych z nawiązaniem stosunku prac, zaświadczeń dla pracowników związanych z ich zatrudnieniem, świadectw pracy, pism i dokumentów związanych z przejściem pracowników na emeryturę, innych pism związanych z prowadzeniem spraw kadrowych. Przestrzeganie i przygotowywanie we właściwych terminach dokumentów dotyczących zmian dodatków funkcyjnych, dodatku motywacyjnego. Sporządzanie sprawozdań w ramach Systemu Informacji Oświatowej.
Bieżąca współpraca z dyrektorem, wicedyrektorami, głównym księgowym, kierownikiem gospodarczym w zakresie spraw kadrowych oraz przygotowania dokumentacji do wypłat wynagrodzeń. Stałe śledzenie zmian w przepisach z zakresu prawa pracy dotyczących nauczycieli i pracowników niepedagogicznych. Archiwizowanie dokumentacji kadrowej. Obsługa ZSZO i SIO, e-ZUS, PABS. Obsługa urządzeń biurowych. Znajomość zagadnień prawa oświatowego, Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy.
Miejsce pracy: Osiedle Szkolne 21, 31-977 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
Pracodawca: CENTRUM KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO I USTAWICZNEGO W KRAKOWIE
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- zawód: Pracownik do spraw osobowych (wymagany staż - lata: 2)
- znajomość obsługi komputera oraz innych urządzeń biurowych (np. fax, ksero), znajomość Obsługa ZSZO i SIO, e-ZUS, PABS
- Dodatkowe wymagania: obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, znajomość zagadnień prawa oświatowego, Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy, znajomość Statutu Centrum, znajomość struktury szkoły.
Inne wymagania:
Dodatkowe wymagania: obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, znajomość zagadnień prawa oświatowego, Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy, znajomość Statutu Centrum, znajomość struktury szkoły.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Beata Czekaj
Wymagane dokumenty:
CV,List motywacyjny. Kopia dyplomów, świadectw potwierdzających kwalifikacje i ewentualne świadectwa pracy (oryginały dokumentów do wglądu). Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie:
od 4 300 PLN
Osobisty (termin składania dokumentów do 04.10.2024.)
Zaloguj się przez Facebook