PRACOWNIK DS. EKSPLOATACYJNO-TECHNICZNYCH

Numer:
StPr/25/0487

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 000 do 6 200 PLN
+10% premii regulowanej, + do 30 % premii uznaniowej

Zakres obowiązków:
Planowanie remontów rocznych i wieloletnich, szacowanie kosztów prac remontowych i eksploatacyjnych, kontrola wykonawców robót, zbieranie ofert, prowadzenie dokumentacji technicznej, udział w komisjach odbiorowych i przetargowych, prowadzenie rejestru zgłoszeń itp., sporządzanie okresowych analiz zgłoszeń i realizacji powierzonych zadań, prowadzenie KOB, nadzór nad utrzymaniem należytego stanu technicznego i porządku zarządzanych
nieruchomości, koordynowanie pracy firm zewnętrznych obsługujących spółdzielnię.

Miejsce pracy:
Wojska Polskiego 12/4-6, 41-208 Sosnowiec, powiat: m. Sosnowiec, woj: śląskie

Pracodawca:
SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA "NIWKA" W SOSNOWCU

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe, budowlane, wyższe (w tym licencjat), techniczne
• obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD
• Preferowane wykształcenie techniczne budowlane lub instalacyjne (pokrewne budowlanemu), minimum średnie; Znajomość zasad kosztorysowania; Znajomość prawa budowlanego; Umiejętności interpersonalne i organizacyjne; Wymagane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. 2 lata; Mile widziane będzie legitymowanie się uprawnieniami budowlanymi lub energetycznymi albo licencją zarządcy nieruchomości

Inne wymagania:
Preferowane wykształcenie techniczne budowlane lub instalacyjne (pokrewne budowlanemu), minimum średnie; Znajomość zasad kosztorysowania; Znajomość prawa budowlanego; Umiejętności interpersonalne i organizacyjne; Wymagane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. 2 lata; Mile widziane będzie legitymowanie się uprawnieniami budowlanymi lub energetycznymi albo licencją zarządcy nieruchomości

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Anna Kędra

Nr telefonu:
512-129-388

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV + list motywacyjny należy przesłać na e-mail do 11.07 2025 r.; kontakt telefoniczny

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail