PRACOWNIK DS. GOSPODARKI PRZESTRZENNEJ

Numer:
StPr/24/0925

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 700 do 5 000 PLN
brutto+ dodatek za staż pracy

Zakres obowiązków:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
1. Prowadzenie postępowań w zakresie :
a) opracowania i zmian w miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego terenów gminy Stegna,
b) opracowania, analizy i zmiany w zagospodarowaniu przestrzennym gminy Stegna;
c) wydawania zaświadczeń o przeznaczeniu terenu zgodnie z miejscowym planem zagospodarowania przestrzennego;
d) wydawanie zaświadczeń o rewitalizacji;
e) przygotowywania wypisów i wyrysów z miejscowych planów zagospodarowania;
f) prowadzenie i aktualizacji gminnej ewidencji zabytków;
g) przygotowywanie opinii dotyczących audyty krajobrazowego;
h) przygotowywanie uchwał o przystąpieniu do sporządzania miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego, planu ogólnego gminy oraz dotyczących zadań związanych z gospodarką przestrzenną.
2. Prowadzenie dokumentacji formalno-prawnej opracowań planistycznych:
a) miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego;
b) planu ogólnego gminy Stegna.
3. Sporządzanie wniosków i opinii do opracowywanych miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego gmin sąsiednich oraz planu Województwa.
4. Sporządzanie zaświadczeń dotyczących zgodności zmiany sposobu użytkowania obiektów budowlanych z planem miejscowym.
5. Sporządzanie zaświadczeń o zgodności wykonanej samowoli budowlanej zgodnie z planem miejscowym.
6. Podejmowanie działań w celu opracowania strategicznej oceny oddziaływania na środowisko dotyczącej sporządzanych miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego gminy.
7. Wydawanie opinii w sprawach:
a) podziału gruntów o zgodności z mpzp,
b) uzgodnień lokalizacyjnych w zakresie zgodności z mpzp.
8. Przygotowanie projektów uchwał, zarządzeń, pism i regulaminów w sprawach wynikających z zakresu czynności.
9. Dokonywanie wstępnej oceny celowości operacji gospodarczych powodujących powstanie zobowiązań finansowych.
10. Kontrola pod względem merytorycznym legalności i zgodności z ustawą o zamówieniach publicznych.
11. Stała obsługa elektronicznego obiegu dokumentów zgodnie z instrukcją.
12. Zastępowanie pracownika ds. gospodarki przestrzennej w czasie jego nieobecności.
13. Inne polecenia zlecone przez Wójta Gminy, Zastępcę Wójta lub Sekretarza Gminy oraz Kierownika referatu

Warunki zatrudnienia:
1. W pełnym wymiarze czasu pracy.
2. Kandydat podejmujący pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym, w czasie trwania zawartej na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy umowy o pracę, odbywa służbę przygotowawczą zakończoną zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym.
3. Praca administracyjno-biurowa z komputerem przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy (powyżej 4 godz. dziennie) z przewagą wysiłku umysłowego, zmienne tempo pracy; praca w siedzibie Urzędu oraz w terenie.
4. Przed zawarciem umowy o pracę kandydat będzie zobowiązany do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności.





Miejsce pracy:
Gdańska 34, 82-103 Stegna, powiat: nowodworski, woj: pomorskie

Pracodawca:
URZĄD GMINY W STEGNIE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: administracja, gospodarka przestrzenna, architektura, urbanistyka, budownictwo bądź równorzędne studia podyplomowe. 2. Minimum rok lata stażu pracy w tym minimum dwa lata doświadczenia w pracy w administracji publicznej. 3. Posiadanie obywatelstwa polskiego lub kraju Unii Europejskiej bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. 4. Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej. 5. Znajomość techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobra umiejętność obsługi komputera. 6. Ukończone 18 lat życia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełnych praw publicznych. 7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku. 8. Umiejętność sprawnej organizacji pracy, komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, elokwencja, dyskrecja, lojalność, szacunek do drugiego człowieka, wytrwałość, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy z dokumentami elektronicznymi. 9. Znajomość przepisów prawa: praktyczna znajomość ustaw w szczególności o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym z przepisami odrębnymi, Kodeks postępowania administracyjnego, o samorządzie gminnym, o dostępie od informacji publicznej, o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami, prawo zamówień publicznych. 10. Umiejętność obsługi komputera: Internet, poczta elektroniczna, pakiety biurowe: (edytor tekstu, Excel). 11. Umiejętność czytania materiałów kartograficznych i rysunków planów miejscowych. 12. Zdolność analitycznego myślenia i logicznego wnioskowania oraz jasnego prezentowania wniosków i opinii. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość zasad redagowania pism urzędowych. 2. Mile widziana znajomość graficznych programów komputerowych (np. qgis). 3. Umiejętność w działaniu w sytuacjach stresowych, odporność na stres. 4. Dyspozycyjność i samodzielność. 5. Prawo jazdy kat B. 6. Skrupulatność w sporządzaniu dokumentacji. 7. Wskazane doświadczenie w pracy związanej z systemem planowania przestrzennego na szczeblu gminnym.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: administracja, gospodarka przestrzenna, architektura, urbanistyka, budownictwo bądź równorzędne studia podyplomowe. 2. Minimum rok lata stażu pracy w tym minimum dwa lata doświadczenia w pracy w administracji publicznej. 3. Posiadanie obywatelstwa polskiego lub kraju Unii Europejskiej bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. 4. Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej. 5. Znajomość techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobra umiejętność obsługi komputera. 6. Ukończone 18 lat życia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełnych praw publicznych. 7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku. 8. Umiejętność sprawnej organizacji pracy, komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, elokwencja, dyskrecja, lojalność, szacunek do drugiego człowieka, wytrwałość, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy z dokumentami elektronicznymi. 9. Znajomość przepisów prawa: praktyczna znajomość ustaw w szczególności o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym z przepisami odrębnymi, Kodeks postępowania administracyjnego, o samorządzie gminnym, o dostępie od informacji publicznej, o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami, prawo zamówień publicznych. 10. Umiejętność obsługi komputera: Internet, poczta elektroniczna, pakiety biurowe: (edytor tekstu, Excel). 11. Umiejętność czytania materiałów kartograficznych i rysunków planów miejscowych. 12. Zdolność analitycznego myślenia i logicznego wnioskowania oraz jasnego prezentowania wniosków i opinii. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość zasad redagowania pism urzędowych. 2. Mile widziana znajomość graficznych programów komputerowych (np. qgis). 3. Umiejętność w działaniu w sytuacjach stresowych, odporność na stres. 4. Dyspozycyjność i samodzielność. 5. Prawo jazdy kat B. 6. Skrupulatność w sporządzaniu dokumentacji. 7. Wskazane doświadczenie w pracy związanej z systemem planowania przestrzennego na szczeblu gminnym.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1.Życiorys CV (wraz z podaniem numeru telefonu kontaktowego). 2.List motywacyjny. 3.Kwestionariusz osobowy według wzoru dostępnego na stronie (bip.stegna.pl) lub w siedzibie Urzędu Gminy w Stegnie w referacie społeczno-organizacyjnym (pok.15, I p.) 4.Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje, doświadczenie zawodowe (kopie świadectw pracy potwierdzających staż pracy lub zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu). 5.Oświadczenie o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 6.Oświadczenie, iż stan zdrowia kandydata pozwala mu pracować na danym stanowisku. 7.Klauzula informacyjna. 8.Oświadczenie zgoda na przetwarzanie danych osobowych wg poniższego wzoru: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1 w celach przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownika ds. gospodarki przestrzennej przez Urząd Gminy w Stegnie. Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530). Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie. Wzory dokumentów wymaganych w procesie rekrutacji można pobrać w zakładce: http://bip.stegna.pl/221/Wymagane_Dokumenty_i_Oswiadczenia/ Wymogi formalne: Wymagane dokumenty należy złożyć lub przesłać zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem oraz miejscem zamieszkania z dopiskiem: Nabór na stanowisko pracownika ds. gospodarki przestrzennej w terminie do dnia 25 października 2024 r. do godz. 13.00 (decyduje data złożenia przez kandydata wymaganych dokumentów bezpośrednio w siedzibie Urzędu, a w przypadku, gdy zostały nadane drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę wpływu do Urzędu) na adres: Urząd Gminy w Stegnie, 82-103 Stegna, ul. Gdańska 34. Zgłoszenia dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu oraz zakwalifikują się do dalszego postępowania konkursowego zostaną poinformowani telefonicznie. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.stegna.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy w Stegnie, ul. Gdańska 34, 82-103 Stegna.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, Termin: do 25 października 2024r. , Godziny : do 13:00