StPr/25/07160
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 100 PLN
Benefity - dofinansowanie zajęć sportowych, - dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, - dostęp do platformy szkoleń i kursów, - elastyczny czas pracy, - dofinansowanie wypoczynku.
Zakres obowiązków:
- Samodzielna obsługa kadrowa (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia);
- Samodzielne naliczanie wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców;
- Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich;
- Przygotowywanie danych do sporządzania deklaracji ZUS, US, PFRON, PPK oraz sprawozdań do GUS;
- Obsługa korespondencji z komornikami, urzędami i innym instytucjami;
- Monitorowanie ważności badań lekarskich;
- Przygotowywanie zestawień, raportów i analiz z zakresu kadr i płac;
- Obsługa ZFŚS;
- Obsługa benefitów;
- Bieżąca obsługa pracowników.
Miejsce pracy:
Dorodna 16, 03-195 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
INSTYTUT CHEMII I TECHNIKI JĄDROWEJ
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- zawód: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 3)
- polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
- Program Excel
- Wymagania: - Wykształcenie średnie; - Min. 3 lata doświadczenia na stanowisku w obszarze kadr i płac; - Znajomość przepisów dotyczących prawa pracy, podatku dochodowego i ubezpieczeń społecznych; - Znajomość Ms Excel. Zgłoszenia: - kontakt e-mail: [email protected] - kontakt telefoniczny: 22 504 13 14, w godzinach: 08 :00-16:00 Klauzula informacyjna: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Instytut Chemii i Techniki Jądrowej w Warszawie przy ul. Dorodnej 16, 03-195 Warszawa, zwany dalej Administratorem. 2. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych. Z Administratorem lub inspektorem ochrony danych można skontaktować się za pomocą adresu e-mail: [email protected]. 3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej zwane: RODO) lub art. 6 ust. 1 lit. c) RODO. 4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa (np. sądy, organy podatkowe) oraz podmioty uczestniczące w realizacji usług na rzecz Administratora, jak np. dostawcy rozwiązań IT, usług prawnych lub towarzystwo ubezpieczeniowe. Dane mogą być także udostępniane podmiotom wspierającym lub zlecającym działania Administratora (weryfikacja, ewaluacja, monitoring). 5. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą przez czas trwania rekrutacji. 6. Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od Administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Przysługuje Pani/Panu również prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania opartego o prawnie uzasadnione interesy Administratora z przyczyn związanych z Pani/Pana szczególną sytuacją. 7. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. 8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednakże odmowa podania danych może skutkować brakiem możliwości wzięcia przez Panią/Pana udziału w rekrutacji.
Inne wymagania:
Wymagania: - Wykształcenie średnie; - Min. 3 lata doświadczenia na stanowisku w obszarze kadr i płac; - Znajomość przepisów dotyczących prawa pracy, podatku dochodowego i ubezpieczeń społecznych; - Znajomość Ms Excel. Zgłoszenia: - kontakt e-mail: [email protected] - kontakt telefoniczny: 22 504 13 14, w godzinach: 08 :00-16:00 Klauzula informacyjna: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Instytut Chemii i Techniki Jądrowej w Warszawie przy ul. Dorodnej 16, 03-195 Warszawa, zwany dalej Administratorem. 2. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych. Z Administratorem lub inspektorem ochrony danych można skontaktować się za pomocą adresu e-mail: [email protected]. 3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej zwane: RODO) lub art. 6 ust. 1 lit. c) RODO. 4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa (np. sądy, organy podatkowe) oraz podmioty uczestniczące w realizacji usług na rzecz Administratora, jak np. dostawcy rozwiązań IT, usług prawnych lub towarzystwo ubezpieczeniowe. Dane mogą być także udostępniane podmiotom wspierającym lub zlecającym działania Administratora (weryfikacja, ewaluacja, monitoring). 5. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą przez czas trwania rekrutacji. 6. Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od Administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Przysługuje Pani/Panu również prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania opartego o prawnie uzasadnione interesy Administratora z przyczyn związanych z Pani/Pana szczególną sytuacją. 7. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. 8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednakże odmowa podania danych może skutkować brakiem możliwości wzięcia przez Panią/Pana udziału w rekrutacji.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
22 504 13 14
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
Zaloguj się przez Facebook