StPr/26/0521
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 000 do 6 500 PLN
Zakres obowiązków:
Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy. Sporządzanie i aktualizacja umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych. Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz kontrola poprawności wypłat. Obsługa systemów kadrowo-płacowych oraz wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych. Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności. Przygotowywanie deklaracji i raportów do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS). Nadzór nad terminowym opłacaniem składek oraz podatków związanych z zatrudnieniem. Obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), w tym prowadzenie dokumentacji, ewidencji oraz rozliczeń świadczeń socjalnych. Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK), w tym zgłaszanie pracowników, naliczanie składek oraz współpraca z instytucją finansową. Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu dla pracowników. Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych oraz ich wdrażanie. Współpraca z działem księgowości oraz instytucjami zewnętrznymi. Archiwizacja dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Udzielanie pracownikom informacji z zakresu spraw kadrowych, płacowych, ZFŚS oraz PPK. Prace administracyjne.
Miejsce pracy:
Bydgoska 35, 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie
Pracodawca:
MOTO - REMO BURZYŃSCY Spółka Komandytowa
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- Wymagania: Wykształcenie: średnie zawodowe/ wyższe, doświadczenie na stanowisku kadrowo-płacowym. Pozostałe wymagania: Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zasad funkcjonowania ZFŚS i PPK. Samodzielność na zajmowanym stanowisku, dobra organizacja pracy i dokładność. Umiejętność pracy w zespole. Znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych (mile widziana znajomość programu Optima). Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 7.00-15.00 ( poniedziałek - piątek).
Inne wymagania:
Wymagania: Wykształcenie: średnie zawodowe/ wyższe, doświadczenie na stanowisku kadrowo-płacowym. Pozostałe wymagania: Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zasad funkcjonowania ZFŚS i PPK. Samodzielność na zajmowanym stanowisku, dobra organizacja pracy i dokładność. Umiejętność pracy w zespole. Znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych (mile widziana znajomość programu Optima). Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 7.00-15.00 ( poniedziałek - piątek).
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail

Zaloguj się przez Facebook