PRACOWNIK DS. OBSŁUGI INFOMRATYCZNEJ

Numer:
StPr/25/0440

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 900 PLN

Zakres obowiązków:
1. Prowadzenie ewidencji, odpowiednie oznakowanie sprzętu i oprogramowania komputerowego będącego na stanie Urzędu;
2. Pełnienie funkcji Administratora Systemów Informatycznych
3. Administrowanie Biuletynem Informacji Publicznej Gminy Krasne i strony internetowej Gminy;
4. Nadawanie i odbieranie uprawnień do systemów Urzędu Gminy Krasne oraz prowadzenie ewidencji.
5. Administrowanie serwerami i sieciowymi systemami operacyjnymi pracującymi w Urzędzie, prowadzenie bieżącego nadzoru nad prawidłowym i bezawaryjnym funkcjonowaniem systemów informatycznych Urzędu;
6. Wdrażanie i utrzymanie technologii informatycznych w poszczególnych obszarach funkcjonowania Urzędu;
7. Administrowanie systemem do tworzenia kopii zapasowych serwerów i danych urzędowych, prowadzenie bieżącego nadzoru nad prawidłowym i cyklicznym wykonywaniem kopii zapasowych;
8. Bieżąca obsługa informatyczna poszczególnych jednostek organizacyjnych Gminy;
9. Wspieranie i pomoc użytkownikom systemów informatycznych Urzędu;
10. Wykonywanie napraw sprzętu komputerowego i konfigurowaniem systemów operacyjnych i instalacją oprogramowania;
11. Wdrażanie i utrzymanie technologii informatycznych w poszczególnych obszarach
funkcjonowania Urzędu;
12. Przygotowywanie specyfikacji technicznych w zakresie zakupu nowego sprzętu i oprogramowania;
13. Nadzór nad prawidłowym działaniem systemów oraz wspieranie pracowników Urzędu w zgłaszaniu problemów z działaniem aplikacji;
14. Nadzór nad wdrożeniem i prawidłowym działaniem systemu EZD oraz wspieranie pracowników Urzędu w zgłaszaniu i rozwiązywania problemów z działaniem systemu;
15. Współpraca z Inspektorem Ochrony Danych w zakresie zabezpieczeń informatycznych,
w zakresie ochrony danych osobowych, w tym aktualizacji dokumentacji w tym zakresie, pełnienie obowiązków Administratora Bezpieczeństwa Informacji,
16. Pomoc w przygotowaniu dokumentacji przetargowej i uczestnictwo w postępowaniach
przetargowych/zapytaniach związanych z zagadnieniami informatycznymi;
17. Zapewnienie obsługi techniczno-informatycznej obrad Rady Gminy Krasne;
18. Koordynowanie prac z operatorami telefonii stacjonarnej i komórkowej, analiza zawieranych umów itp.;
19. Wdrażanie i utrzymywanie podpisu elektronicznego;
20. Nadzór nad archiwizacją zapisów z kamer monitoringu, udostępnianie zapisów;
21. Nadzór nad zakupem i aktualizacją domen internetowych posiadanych przez urząd.

Miejsce pracy:
Adama Mickiewicza 23, 06-408 Krasne, powiat: przasnyski, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Urząd Gminy w Krasnem

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), informatyczne
• 1) co najmniej roczny staż pracy w administracji samorządowej; 2) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art.11 ust. 2 i ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ; 3) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku informatyka; 5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6) nieposzlakowana opinia; 7) znajomość szablonów, baz danych, oprogramowania, systemów operacyjnych i pakietów biurowych niezbędnych do pracy na stanowisku informatyka w urzędzie gminy; 8) znajomość zagadnień technicznych związanych ze sprzętem komputerowym oraz sieciami; 9) znajomość przepisów prawa z zakresu informatyzacji podmiotów publicznych oraz dostępu do informacji publicznej. 2. Wymagania dodatkowe: 1) umiejętność pracy w zespole; 2) komunikatywność; 3) samodzielność; 4) zaangażowanie; 5) wysoka kultura osobista; 6) doświadczenie zawodowe na stanowisku odpowiadającym zakresowi zadań na 7) dyspozycyjność; 8) prawo jazdy kat. B

Inne wymagania:
1) co najmniej roczny staż pracy w administracji samorządowej; 2) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art.11 ust. 2 i ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ; 3) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku informatyka; 5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6) nieposzlakowana opinia; 7) znajomość szablonów, baz danych, oprogramowania, systemów operacyjnych i pakietów biurowych niezbędnych do pracy na stanowisku informatyka w urzędzie gminy; 8) znajomość zagadnień technicznych związanych ze sprzętem komputerowym oraz sieciami; 9) znajomość przepisów prawa z zakresu informatyzacji podmiotów publicznych oraz dostępu do informacji publicznej. 2. Wymagania dodatkowe: 1) umiejętność pracy w zespole; 2) komunikatywność; 3) samodzielność; 4) zaangażowanie; 5) wysoka kultura osobista; 6) doświadczenie zawodowe na stanowisku odpowiadającym zakresowi zadań na 7) dyspozycyjność; 8) prawo jazdy kat. B

Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu

Osoba do kontaktu:
Magdalena Zalewska

Nr telefonu:
297564746

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny; 2) życiorys zawodowy /CV/; 3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; 4) kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe; 5) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności; 6) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; 7) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych; 8) oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 9) oświadczenie o nieposzlakowanej opinii; 10) oświadczenie o stanie zdrowia umożliwiającym pracę na ww. stanowisku. 11)zgoda na przetwarzanie danych osobowych do ce1ów rekrutacji (zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych; 12)kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, oraz klauzulę (dostępny na stronie www.bip.krasne.pl w zakładce Praca w Urzędzie i jednostkach organizacyjnych; 13)potwierdzenie zapoznania się z klauzulą informacyjną dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie (dostępne na stronie www.bip.krasne.pl w zakładce Praca w Urzędzie i jednostkach organizacyjnych; UWAGA: List motywacyjny, kwestionariusz osobowy, zgody i oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie przez kandydata składającego ofertę.