StPr/24/4449
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 5 600 PLN
Zakres obowiązków:
- prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników, z tym dokumentacji związanej z nawiązaniem, trwaniem, oraz rozwiązaniem stosunku pracy;
- sporządzanie listy płac, naliczanie wynagrodzeń z umów o pracę/umów cywilnoprawnych;
- ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, rozliczanie urlopów;
- nadzorowanie ważności badań lekarskich i kierowanie pracowników na badania okresowe;
- zgłaszanie pracowników do ZUS oraz sporządzanie deklaracji ZUS, US, GUS;
- sporządzanie raportów oraz sprawozdań kadrowo-płacowych;
- bieżąca obsługa spraw pracowniczych;
Miejsce pracy:
Pod Borem 22B, 36-060 Głogów Małopolski, powiat: rzeszowski, woj: podkarpackie
Pracodawca:
SICON SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Kadry, płace i ubezpieczenia społeczne, KADRY I PŁACE ORAZ OBSŁUGA PROGRAMU PŁATNIK
- UMIEJĘTNOŚĆ PRACY W ZESPOLE Oczekiwania: • Wykształcenie wyższe; • Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, min. 2 lata; • Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz PDOF; • Obsługa systemu Płatnik; • Dobra praktyczna znajomość MS Excel; • Praktyczna znajomość programu Gratyfikant GT będzie dodatkowym atutem; • Rzetelność, samodzielność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole;
Inne wymagania:
UMIEJĘTNOŚĆ PRACY W ZESPOLE Oczekiwania: • Wykształcenie wyższe; • Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, min. 2 lata; • Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz PDOF; • Obsługa systemu Płatnik; • Dobra praktyczna znajomość MS Excel; • Praktyczna znajomość programu Gratyfikant GT będzie dodatkowym atutem; • Rzetelność, samodzielność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole;
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail