PRACOWNIK GOSPODARCZY

Numer:
StPr/26/0193

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 200 PLN
+ dodatek stażowy, 13-ta pensja oraz ewentualna premia

Zakres obowiązków:
1.Prowadzenie kart magazynowych.
2.Prowadzenie dokumentacji związanej z gospodarką magazynową w programie magazynowym.
3.Dbanie o zgodność stanu magazynu w programie magazynowym ze stanem rzeczywistym magazynu.
4.Systematyczne przekazywanie dokumentacji magazynowej oraz faktur zakupu do działu księgowości OWK OHP.
5.Sporządzanie jadłospisów zgodnie z wytycznymi dotyczącymi dzieci i młodzieży.
6.Zamawianie żywności i odbiór jej dostaw.
7.Utrzymanie czystości wewnątrz budynku Ośrodka Szkolenia i Wychowania w Oleśnie (mycie podłóg, ścian wyłożonych glazurą i lamperią oraz okien i drzwi, dezynfekcja sanitariatów).
8.Pranie bielizny pościelowej.


Miejsce pracy:
ul. Wielkie Przedmieście 41, 46-300 Olesno, powiat: oleski, woj: opolskie

Pracodawca:
OPOLSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OCHOTNICZYCH HUFCÓW PRACY

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• zawód: Robotnik gospodarczy
• Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych, Obsługa komputera z pakietem MS Office
• Stan zdrowia pozwalający na pracę fizyczną. Samodzielność w działaniu i umiejętność pracy w zespole. Dokładność, rzetelność, uczciwość oraz wysoka kultura osobista. Zdolność analitycznego myślenia. Korzystanie z pełni praw publicznych.

Inne wymagania:
Stan zdrowia pozwalający na pracę fizyczną. Samodzielność w działaniu i umiejętność pracy w zespole. Dokładność, rzetelność, uczciwość oraz wysoka kultura osobista. Zdolność analitycznego myślenia. Korzystanie z pełni praw publicznych.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Alicja Droździak

Nr telefonu:
77 456 00 28

Wymagane dokumenty:
1.CV; 2.oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; 3.oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; 4.kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; 5.kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; 6.w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego; 7.dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez OWK Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą przy ul. Armii Krajowej 4, 45-071 Opole na stanowisko specjalisty/specjalistki ds. programów w OWK OHP. Dokumenty należy przesłać za pośrednictwem portalu pracuj.pl, przesłać na adres email [email protected] lub w formie papierowej na adres pocztowy OWK OHP: ul. Armii Krajowej 4, 45-071 Opole w nieprzekraczalnym terminie do 31.07.2026 r. z wyraźnym dopiskiem: odpowiedź na ofertę pracy nr OWK/09/2026

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, poczta