StPr/26/0792
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN
Umowa o pracę na okres próbny 2 miesiące, wynagrodzenie 4806 zł.
Zakres obowiązków:
Utrzymanie czystości i porządku na produkcji, na ciągach komunikacyjnych, w szatniach, stołówkach, pomieszczeniach sanitarnych. Drobne prace naprawcze, zbieranie odpadów oraz ich prawidłowa segregacja i pakowanie.
Miejsce pracy:
63-322 Kuchary 24 F, powiat: pleszewski, woj: wielkopolskie
Pracodawca:
PORTOS TR7 SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: podstawowe
- Wykształcenie bez znaczenia, zaangażowanie i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań, dyspozycyjność i dobra organizacja pracy, mile widziane doświadczenie w pracach gospodarczych, komunikatywność. OFERUJEMY: Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, pracę w zgranym i wspierającym zespole, możliwość rozwoju zawodowego i nauki w praktyce, umowę o pracę i atrakcyjne warunki zatrudnienia, dodatkowe benefity (karta multisport, ubezpieczenie grupowe). Możliwość zatrudnienia osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności.
Inne wymagania:
Wykształcenie bez znaczenia, zaangażowanie i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań, dyspozycyjność i dobra organizacja pracy, mile widziane doświadczenie w pracach gospodarczych, komunikatywność. OFERUJEMY: Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, pracę w zgranym i wspierającym zespole, możliwość rozwoju zawodowego i nauki w praktyce, umowę o pracę i atrakcyjne warunki zatrudnienia, dodatkowe benefity (karta multisport, ubezpieczenie grupowe). Możliwość zatrudnienia osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Magdalena Makowska
Nr telefonu:
62 768 52 38
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie do nas CV. Skontaktujemy się z wybranymi osobami. Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Zaloguj się przez Facebook