344197
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 200 PLN
Dodatek stażowy, 13-ta pensja oraz ewentualna premia; Wymiar czasu pracy – pełny etat, 8 lub do 12 godz./dziennie zgodnie z grafikiem czasu pracy,
Zakres obowiązków:
Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:
1. Prowadzenie kart magazynowych.
2. Prowadzenie dokumentacji związanej z gospodarką magazynową w programie magazynowym.
3. Dbanie o zgodność stanu magazynu w programie magazynowym ze stanem rzeczywistym magazynu.
4. Systematyczne przekazywanie dokumentacji magazynowej oraz faktur zakupu do działu księgowości OWK OHP.
5. Sporządzanie jadłospisów zgodnie z wytycznymi dotyczącymi dzieci i młodzieży.
6. Zamawianie żywności i odbiór jej dostaw.
7. Utrzymanie czystości wewnątrz budynku Ośrodka Szkolenia i Wychowania w Oleśnie (mycie podłóg, ścian wyłożonych glazurą i lamperią oraz okien i drzwi, dezynfekcja sanitariatów).
8. Pranie bielizny pościelowej.
Miejsce pracy:
Olesno, powiat: oleski, woj: opolskie
Pracodawca:
kontakt przez OHP
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- 1. Wykształcenie średnie. 2. Stan zdrowia pozwalający na pracę fizyczną. 3. Aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych. 4. Samodzielność w działaniu i umiejętność pracy w zespole. 5. Dokładność, rzetelność, uczciwość oraz wysoka kultura osobista. 6. Zdolność analitycznego myślenia. 7. Korzystanie z pełni praw publicznych. 8. Znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office
Inne wymagania:
1. Wykształcenie średnie. 2. Stan zdrowia pozwalający na pracę fizyczną. 3. Aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych. 4. Samodzielność w działaniu i umiejętność pracy w zespole. 5. Dokładność, rzetelność, uczciwość oraz wysoka kultura osobista. 6. Zdolność analitycznego myślenia. 7. Korzystanie z pełni praw publicznych. 8. Znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office
Sposób aplikowania:
kontakt przez OHP
Osoba do kontaktu:
Anna Małek
Nr telefonu:
343502170
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
1. CV; 2. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; 3. oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; 4. kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; 5. kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; 6. w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego; 7. dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez OWK Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą przy ul. Armii Krajowej 4, 45-071 Opole na stanowisko specjalisty/specjalistki ds. programów w OWK OHP”.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Zaloguj się przez Facebook