StPr/26/1340
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 500 PLN
Pierwsza umowa na okres próbny -Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. -Wdrożenie i naukę pracy od podstaw. -Posiłki regeneracyjne. -Dofinansowanie do karty MultiSport. -Dofinansowanie wypoczynku wczasy pod gruszą. -Dofinansowanie kolonii, obozów i zimowisk dla dzieci i młodzieży. -Możliwość udziału w wycieczkach i wydarzeniach integracyjnych. -Świadczenia finansowe lub rzeczowe z ZFŚS, w tym świadczenia świąteczne. -Pomoc finansową w trudnych sytuacjach życiowych i losowych. -Możliwość ubiegania się o preferencyjną pożyczkę mieszkaniową. -Zniżki w sklepie firmowym. -Bilety na mecze Indykpol AZS Olsztyn. -Prywatną opiekę medyczną dla pracownika i rodziny - od 1 zł
Zakres obowiązków:
- optymalna organizacja pracy w celu prawidłowego i sprawnego przyjmowania i wydawania asortyentów, zgodnie z obowiązującymi zasadami dokumentacyjnymi,
- precyzyjne i rzetelne dokumenowanie obrotu towarem,
- przestrzeganie prawidłowej rotacji zapasu magazynowego,
- realizacja zasad odbioru ilościowo-jakościowego,
- dbałość o powierzony sprzęt i jego oszczędną eksploatację,
- dbałość o czystość i porządek w pomieszczeniach magazynowych, zapleczu socjalnym i w bezpośrednim otoczeniu magazynu.
Godziny pracy: 6-14, 14-22, 22-6
Miejsce pracy:
ul. Jesienna 3, 10-370 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie
Pracodawca:
INDYKPOL SPÓŁKA AKCYJNA
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: zasadnicze zawodowe
- - zaangażowanie i chęci do nauki, - dyspozycyjność do pracy w systemie 3 zmianowym, w weekendy i święta - mile widziane uprawnienia UDT oraz orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowość do ich wyrobienia)
Inne wymagania:
- zaangażowanie i chęci do nauki, - dyspozycyjność do pracy w systemie 3 zmianowym, w weekendy i święta - mile widziane uprawnienia UDT oraz orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowość do ich wyrobienia)
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Agnieszka Kocan
Nr telefonu:
661-802-308
E-mail:
[email protected]
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Zaloguj się przez Facebook