PRACOWNIK OBSŁUGI DO ODDZIAŁU (K/M) (ZASTĘPSTWO ZA NIEOBECNEGO PRACOWNIKA)

Numer:
StPr/26/1657

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 5 150 PLN
wynagrodzenie 5.150,- zł brutto + ewentualny dodatek za wysługę lat do maksymalnie 20% wynagrodzenia zasadniczego miesięcznie.

Zakres obowiązków:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
Wykonywanie wszystkich czynności związanych z segregowaniem poczty,
rozdzielanie przyjętej korespondencji,
rejestrowanie korespondencji oraz
wykonywanie innych czynności przewidzianych w Regulaminie urzędowania sądów powszechnych i w przepisach szczególnych.

Miejsce pracy:
ul. Wniebowstąpienia 4, 84-200 Wejherowo, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

Pracodawca:
Sąd Rejonowy w Wejherowie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie branżowe, średnie ogólnokształcące
• Wymagania niezbędne: - pełna zdolność do czynności prawnych; - nieposzlakowana opinia; - niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; - woEwc kandydata nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; -wykształcenie minimum średnie lub średnie branżowe; -znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność obsługi sprzętu komputerowego (w tym biegłego pisania); -samodzielnoć, rzetelność, komunikatywność, dyspozycyjność. odpowiedzialność, zdolności analityczne, kreatywność, odpołność na stles, umiejętność pracy w zespole i organizacji pracy własnej, wysoka kultura osobista; - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: - pełna zdolność do czynności prawnych; - nieposzlakowana opinia; - niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; - woEwc kandydata nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; -wykształcenie minimum średnie lub średnie branżowe; -znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność obsługi sprzętu komputerowego (w tym biegłego pisania); -samodzielnoć, rzetelność, komunikatywność, dyspozycyjność. odpowiedzialność, zdolności analityczne, kreatywność, odpołność na stles, umiejętność pracy w zespole i organizacji pracy własnej, wysoka kultura osobista; - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: l. kwestionariusz zawierający: oświadczenie kandydata, Że ma pełną zdolność do czynności prawnych; -oświadczenie kandydata, że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; -oświadczenie kandydata, że nie był karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; 2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; 3. kopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie (świadectwa pracy, zaświadczenia z Urzędu Pracy itp.) Dokumenty należy składać w siedzibie tutejszego Sądu (do Biura Sądu) albo nadać drogą pocztową do Sądu Rejonowego w Wejherowie, ul. Wniebowstąpienia 4, 84-200 Wejherowo - w terminie do dnia 22.10.2026 roku, z podaniem na kopercie oznaczenia konkursu (decyduje data stempla pocztowego). Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Konkurs składa się z trzech etapów: 1. Selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia formalnych przystąpienia do konkursu. 2. Praktyczne sprawdzenie umiejętności. 3. Rozmowa kwalifikacyjna oceniająca predyspozycje i wiedze kandydata. Informacja o kandydatach spełniających wymogi formalne, terminie i miejscu drugiego etapu konkursu ukaże się na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Sądu Rejonowego w Wejherowie co najmniej 7 dni przed terminem konkursu. Kandydaci, którzy zaliczą drugi etap rekrutacji zostaną powiadomieni za strony BIP Sądu Rejonowego w Wejherowie o terminie trzeciego etapu konkursu. Osoby, które nie zostaną zakwalifikowane będą mogły odebrać złożne dokumenty po ogłoszeniu wyniku konkursu.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta